Работодатель потерял больничный
Подборка наиболее важных документов по запросу Работодатель потерял больничный (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 3 "Финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения" Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством""Из приведенных правовых норм следует, что пособие по временной нетрудоспособности входит в объем возмещения вреда, причиненного здоровью, и является компенсацией утраченного заработка застрахованного лица, возмещение которого производится страхователем (работодателем) в счет страховых взносов, уплачиваемых работодателем в Фонд социального страхования Российской Федерации."
Постановление Второго арбитражного апелляционного суда от 27.11.2023 N 02АП-7755/2023 по делу N А82-9432/2023
Требование: О признании частично недействительным ненормативного правового акта.
Решение: Требование удовлетворено.Управление с доводами ответчика не согласно по мотивам, изложенным в отзыве на апелляционную жалобу, просит решение суда оставить без изменения. Истец указывает, что в ответах медицинских учреждений содержатся сведения о выданных листках временной нетрудоспособности, с указанием серий и номеров листков временной нетрудоспособности, периодов нетрудоспособности, копии корешков листков временной нетрудоспособности. Они подтверждают фактическую выдачу работникам больничных листов. Действующим законодательством не предусмотрена повторная выдача листков нетрудоспособности взамен утраченных, потому утрата больничных не повод для "наказания" работодателя, сама по себе утрата - не повод для принятия решений об отказе к зачету и доначислении страховых взносов.
Требование: О признании частично недействительным ненормативного правового акта.
Решение: Требование удовлетворено.Управление с доводами ответчика не согласно по мотивам, изложенным в отзыве на апелляционную жалобу, просит решение суда оставить без изменения. Истец указывает, что в ответах медицинских учреждений содержатся сведения о выданных листках временной нетрудоспособности, с указанием серий и номеров листков временной нетрудоспособности, периодов нетрудоспособности, копии корешков листков временной нетрудоспособности. Они подтверждают фактическую выдачу работникам больничных листов. Действующим законодательством не предусмотрена повторная выдача листков нетрудоспособности взамен утраченных, потому утрата больничных не повод для "наказания" работодателя, сама по себе утрата - не повод для принятия решений об отказе к зачету и доначислении страховых взносов.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Какие последствия потери больничного листа
(КонсультантПлюс, 2021)2. Что будет, если больничный лист потерял работодатель
(КонсультантПлюс, 2021)2. Что будет, если больничный лист потерял работодатель
Обзор: "Ошибки в больничных - примеры положительной практики для работодателей за 2019 год"
(КонсультантПлюс, 2019)Иногда листки нетрудоспособности могут потеряться. Однако если у работодателя есть иные документальные доказательства того, что страховой случай наступил, ФСС должен зачесть выплаченные пособия. Так считает, например, АС Восточно-Сибирского округа.
(КонсультантПлюс, 2019)Иногда листки нетрудоспособности могут потеряться. Однако если у работодателя есть иные документальные доказательства того, что страховой случай наступил, ФСС должен зачесть выплаченные пособия. Так считает, например, АС Восточно-Сибирского округа.
Нормативные акты
"Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, возникающим из трудовых правоотношений спортсменов и тренеров"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 08.07.2015)Такая позиция судов, возложивших на работодателя обязанность за счет собственных средств компенсировать спортсмену, получившему при исполнении трудовых обязанностей спортивную травму, утраченный заработок посредством доплаты к пособию по временной нетрудоспособности до размера его среднего заработка, является правильной.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 08.07.2015)Такая позиция судов, возложивших на работодателя обязанность за счет собственных средств компенсировать спортсмену, получившему при исполнении трудовых обязанностей спортивную травму, утраченный заработок посредством доплаты к пособию по временной нетрудоспособности до размера его среднего заработка, является правильной.