Оплата больничного домашний арест
Подборка наиболее важных документов по запросу Оплата больничного домашний арест (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Денежное довольствие сотрудников ОВД
(Звонарева О.И.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2010, N 3)Раздел XXX регламентирует порядок выплаты денежного довольствия за время излечения. В новом Положении отсутствуют нормы о том, что сотрудникам, работающим по совместительству, оплата за время болезни производится только по основной должности. Но введена новая норма, согласно которой сотруднику, освобожденному от исполнения служебных обязанностей в связи с уходом за больным ребенком на основании листка нетрудоспособности (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за весь период освобождения от исполнения служебных обязанностей (п. 143 Положения N 960).
(Звонарева О.И.)
("Отдел кадров бюджетного учреждения", 2010, N 3)Раздел XXX регламентирует порядок выплаты денежного довольствия за время излечения. В новом Положении отсутствуют нормы о том, что сотрудникам, работающим по совместительству, оплата за время болезни производится только по основной должности. Но введена новая норма, согласно которой сотруднику, освобожденному от исполнения служебных обязанностей в связи с уходом за больным ребенком на основании листка нетрудоспособности (справки) лечебного учреждения, денежное довольствие выплачивается в полном объеме за весь период освобождения от исполнения служебных обязанностей (п. 143 Положения N 960).
Вопрос: Оплачивается ли больничный лист гражданину, находящемуся под административным домашним арестом?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2026)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2026)Подборки и консультации Горячей линии
Судебная практика
Определение Верховного Суда РФ от 15.04.2021 N 307-ЭС21-3926 по делу N А56-22082/2020
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании незаконным решения ФСС РФ о непринятии к зачету расходов администрации муниципального образования на выплату страхового обеспечения.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку глава администрации в рассматриваемый период не исполнял трудовые обязанности, заработная плата ему не начислялась, страховые взносы с его дохода не начислялись, при этом утрата заработка была связана с мерой пресечения в рамках уголовного дела, а не с болезнью.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Доводы администрации о неуказании конкретной нормы права, строго определяющей невозможность произведения выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу в период нахождения под домашним арестом, подлежат отклонению, поскольку противоречат пункту 2 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Требование: О пересмотре в кассационном порядке судебных актов по делу о признании незаконным решения ФСС РФ о непринятии к зачету расходов администрации муниципального образования на выплату страхового обеспечения.
Обжалуемый результат спора: В удовлетворении требования отказано, поскольку глава администрации в рассматриваемый период не исполнял трудовые обязанности, заработная плата ему не начислялась, страховые взносы с его дохода не начислялись, при этом утрата заработка была связана с мерой пресечения в рамках уголовного дела, а не с болезнью.
Решение: В передаче дела в Судебную коллегию по экономическим спорам Верховного Суда РФ отказано.Доводы администрации о неуказании конкретной нормы права, строго определяющей невозможность произведения выплаты пособия по временной нетрудоспособности застрахованному лицу в период нахождения под домашним арестом, подлежат отклонению, поскольку противоречат пункту 2 части 1 статьи 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Нормативные акты
Проект Приказа ГУСП
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации"
(по состоянию на 05.03.2018)
(подготовлен ГУСП)
(разработка проекта прекращена)40. Военнослужащим, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с необходимостью ухода за больным членом семьи, а также в связи с карантином на основании документа лечебного учреждения (листка освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, справки и др.), денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.
"Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации"
(по состоянию на 05.03.2018)
(подготовлен ГУСП)
(разработка проекта прекращена)40. Военнослужащим, освобожденным от исполнения должностных обязанностей в связи с необходимостью ухода за больным членом семьи, а также в связи с карантином на основании документа лечебного учреждения (листка освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, справки и др.), денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения должностных обязанностей.
Проект Приказа ГУСП
"Об утверждении Порядка обеспечения военнослужащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации денежным довольствием и предоставления им и членам их семей отдельных выплат"
(по состоянию на 22.03.2018)
(подготовлен ГУСП)
(Приказ подписан 06.04.2018 N 18)41. Военнослужащим, освобожденным от исполнения служебных обязанностей в связи с необходимостью ухода за больным членом семьи, а также в связи с карантином на основании документа лечебного учреждения (листка освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, справки и др.), денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения служебных обязанностей.
"Об утверждении Порядка обеспечения военнослужащих Главного управления специальных программ Президента Российской Федерации денежным довольствием и предоставления им и членам их семей отдельных выплат"
(по состоянию на 22.03.2018)
(подготовлен ГУСП)
(Приказ подписан 06.04.2018 N 18)41. Военнослужащим, освобожденным от исполнения служебных обязанностей в связи с необходимостью ухода за больным членом семьи, а также в связи с карантином на основании документа лечебного учреждения (листка освобождения от исполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности, справки и др.), денежное довольствие выплачивается в полном объеме за период освобождения от исполнения служебных обязанностей.
Статья: Что делать в случае задержания (ареста) работника
(Пастушкова Л.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2017, N 5)Поскольку сотрудник в период его задержания, заключения под стражу или отбывания административного/домашнего ареста продолжает числиться в компании, за ним сохраняются трудовые права, предусмотренные законодательством. Однако некоторые гарантии все же подлежат изменению.
(Пастушкова Л.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2017, N 5)Поскольку сотрудник в период его задержания, заключения под стражу или отбывания административного/домашнего ареста продолжает числиться в компании, за ним сохраняются трудовые права, предусмотренные законодательством. Однако некоторые гарантии все же подлежат изменению.
Вопрос: Сотрудник более 9 месяцев находился под следствием, в его отношении была избрана мера пресечения - домашний арест. Трудовые отношения с ним не прерывались, рабочее место сохранилось, зарплата за это время не выплачивалась. Входит ли период отсутствия на работе в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Сотрудник длительное время (более 9 месяцев) находился под следствием, в его отношении была избрана мера пресечения - домашний арест. Трудовые отношения с сотрудником не прерывались, рабочее место сохранилось, заработная плата за это время не выплачивалась. В период отсутствия работодатель предоставил сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск, а также выданы больничные листы. По решению суда была признана вина и вынесено наказание в виде штрафа. В дальнейшем судимость была снята. В настоящее время у сотрудника выходит срок трудового договора и возникает вопрос в отношении исчисления компенсации за неиспользованный отпуск. Входит ли период отсутствия на работе в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)Вопрос: Сотрудник длительное время (более 9 месяцев) находился под следствием, в его отношении была избрана мера пресечения - домашний арест. Трудовые отношения с сотрудником не прерывались, рабочее место сохранилось, заработная плата за это время не выплачивалась. В период отсутствия работодатель предоставил сотруднику ежегодный оплачиваемый отпуск, а также выданы больничные листы. По решению суда была признана вина и вынесено наказание в виде штрафа. В дальнейшем судимость была снята. В настоящее время у сотрудника выходит срок трудового договора и возникает вопрос в отношении исчисления компенсации за неиспользованный отпуск. Входит ли период отсутствия на работе в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск?