Работника вызвали в военкомат оплата

Подборка наиболее важных документов по запросу Работника вызвали в военкомат оплата (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Что делать кадровику организации в связи с частичной мобилизацией либо в случае, если работник стал добровольцем или контрактником
(КонсультантПлюс, 2024)
Вы вправе компенсировать расходы, связанные с выплатой среднего заработка с учетом соответствующих начислений на фонд оплаты труда по месту постоянной работы. Для этого нужно обратиться в военный комиссариат, который вызвал работника на медосвидетельствование. Представьте заверенные копии документов, которые подтверждают размер расходов, и укажите банковские реквизиты счета для перечисления компенсации. Оформите запрос на официальном бланке за подписью руководителя (его заместителя). При наличии поставьте основную печать организации. Это следует из пп. 2 п. 2, п. п. 4, 5 Правил компенсации расходов.
Вопрос: Как работодателю оформить и оплатить дни проезда в военкомат и обратно по повестке?
(Консультация эксперта, Роструд, 2023)
Таким образом, проезд работника, вызванного в военкомат по повестке для исполнения соответствующих государственных обязанностей, подлежит оплате в полном объеме согласно представленным работником проездным документам, а время отсутствия такого работника на работе оформляется внесением в табель учета рабочего времени соответствующего кода.

Нормативные акты

Обзор: "Какие важные изменения ждут юриста в IV квартале 2023 года"
(КонсультантПлюс, 2023)
С 1 октября юрлицам грозит штраф, в частности, за неоповещение граждан о вызове (повестке) военкомата или другого органа, который ведет воинский учет. Речь идет даже о случаях, когда повестка пришла в электронной форме. Штраф - от 350 тыс. до 400 тыс. руб.