Работник спал на рабочем месте
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник спал на рабочем месте (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Постановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 03.05.2024 N 04АП-1115/2024 по делу N А58-8612/2022
Требование: О взыскании убытков.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Довод истца о том, что пожарная служба была вызвана поздно, поскольку сотрудник охраны спал, не свидетельствует о том, что данный сотрудник ненадлежаще исполнил свою обязанность по вызову пожарной службы, поскольку п. 2.2. договора на оказание охранных услуг предусмотрено место для отдыха сотрудника, что не исключает возможность его сна на рабочем месте.
Требование: О взыскании убытков.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Довод истца о том, что пожарная служба была вызвана поздно, поскольку сотрудник охраны спал, не свидетельствует о том, что данный сотрудник ненадлежаще исполнил свою обязанность по вызову пожарной службы, поскольку п. 2.2. договора на оказание охранных услуг предусмотрено место для отдыха сотрудника, что не исключает возможность его сна на рабочем месте.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Одиозные нарушения дисциплины: подборка к 1 апреля
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 4)Сотрудницу застукали на рабочем месте, когда она десятый сон видела. Естественно, ее тут же разбудили и сообщили о нарушении. Надо отдать ей должное, ругаться с начальством по поводу того, что ее драгоценный сон нарушили столь бесцеремонным образом, она не стала. Вела себя вполне корректно, хотя и отнекивалась, что не спала, а просто медленно моргала. Работодатель, правда, ей не поверил, составил акт и объявил выговор.
(Бычков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 4)Сотрудницу застукали на рабочем месте, когда она десятый сон видела. Естественно, ее тут же разбудили и сообщили о нарушении. Надо отдать ей должное, ругаться с начальством по поводу того, что ее драгоценный сон нарушили столь бесцеремонным образом, она не стала. Вела себя вполне корректно, хотя и отнекивалась, что не спала, а просто медленно моргала. Работодатель, правда, ей не поверил, составил акт и объявил выговор.
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Поскольку положения ст. 153 ТК РФ не имеют никакого отношения к рассматриваемой ситуации, так как регламентируют порядок оплаты работы, т.е. выполнения трудовых обязанностей на рабочем месте, установленный трудовым договором, в локальном нормативном акте следует указать, в каком размере будут оплачены часы, проведенные в дороге: в одинарном, с повышающим коэффициентом (например, 2) или с понижающим коэффициентом (например, 0,5, учитывая, что часть времени работник спит, ест-пьет, смотрит телевизор или просто в окно...).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)Поскольку положения ст. 153 ТК РФ не имеют никакого отношения к рассматриваемой ситуации, так как регламентируют порядок оплаты работы, т.е. выполнения трудовых обязанностей на рабочем месте, установленный трудовым договором, в локальном нормативном акте следует указать, в каком размере будут оплачены часы, проведенные в дороге: в одинарном, с повышающим коэффициентом (например, 2) или с понижающим коэффициентом (например, 0,5, учитывая, что часть времени работник спит, ест-пьет, смотрит телевизор или просто в окно...).
Статья: Невыход на работу из-за снегопада - прогул?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 48)По результатам проверки отсутствие работника на рабочем месте было признано неуважительным. Он был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения из ОВД.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2023, N 48)По результатам проверки отсутствие работника на рабочем месте было признано неуважительным. Он был привлечен к дисциплинарной ответственности в виде увольнения из ОВД.
Статья: Дисциплинарная ответственность и депремирование: необычные основания
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)Судебная практика. Старшего авиадиспетчера уволили по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, сославшись среди прочего на то, что он на рабочем месте:
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 3)Судебная практика. Старшего авиадиспетчера уволили по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, сославшись среди прочего на то, что он на рабочем месте: