Работник принес справку от врача
Подборка наиболее важных документов по запросу Работник принес справку от врача (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Архангельского областного суда от 02.06.2022 N 33-3156/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным отстранения от работы, о допуске к рабочему месту; 4) О возложении обязанности обеспечить прохождение осмотра врачом по направлению работодателя.
Обстоятельства: Истец ссылается, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком, ответчиком в отношении него издан приказ об отстранении от работы в результате того, что не представлены сведения о прохождении вакцинации.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Судом установлено, что в дошкольном образовательном учреждении 26 июля 2021 г. изданы приказы N/од и N/од о вакцинации от коронавируса, в соответствии с которыми работники дошкольного учреждения обязаны записаться на вакцинацию в срок до 30 июля 2021 г. и пройти вакцинацию; при наличии противопоказаний к вакцинации написать отказ, подтвержденный справкой медицинского учреждения заверенный врачом в срок до 1 августа 2021 г.; если работник переболел ковидом, то вместе с отказом ему необходимо принести в учреждение медицинский документ, подтверждающий наличие антител. Также в данном приказе разъяснено, что работники, подлежащие обязательной вакцинации и не прошедшие ее, могут быть отстранены от работы.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным отстранения от работы, о допуске к рабочему месту; 4) О возложении обязанности обеспечить прохождение осмотра врачом по направлению работодателя.
Обстоятельства: Истец ссылается, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком, ответчиком в отношении него издан приказ об отстранении от работы в результате того, что не представлены сведения о прохождении вакцинации.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Судом установлено, что в дошкольном образовательном учреждении 26 июля 2021 г. изданы приказы N/од и N/од о вакцинации от коронавируса, в соответствии с которыми работники дошкольного учреждения обязаны записаться на вакцинацию в срок до 30 июля 2021 г. и пройти вакцинацию; при наличии противопоказаний к вакцинации написать отказ, подтвержденный справкой медицинского учреждения заверенный врачом в срок до 1 августа 2021 г.; если работник переболел ковидом, то вместе с отказом ему необходимо принести в учреждение медицинский документ, подтверждающий наличие антител. Также в данном приказе разъяснено, что работники, подлежащие обязательной вакцинации и не прошедшие ее, могут быть отстранены от работы.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Можно ли уволить сотрудника, находящегося на больничном
(КонсультантПлюс, 2024)Если работник принес вам вместо больничного справку от врача, которая подтверждает, что работник отсутствовал на работе в связи с обращением за медицинской помощью, то рекомендуем считать такую причину отсутствия уважительной и не привлекать работника к дисциплинарной ответственности за невыход на работу. Есть решения суда, когда дисциплинарные взыскания в таких случаях признавались незаконными. Оплачивать период отсутствия работника, подтвержденный справкой, не нужно, так как пособие по временной нетрудоспособности выплачивается только на основании больничного (ст. 183 ТК РФ, ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 16 Правил получения СФР сведений).
(КонсультантПлюс, 2024)Если работник принес вам вместо больничного справку от врача, которая подтверждает, что работник отсутствовал на работе в связи с обращением за медицинской помощью, то рекомендуем считать такую причину отсутствия уважительной и не привлекать работника к дисциплинарной ответственности за невыход на работу. Есть решения суда, когда дисциплинарные взыскания в таких случаях признавались незаконными. Оплачивать период отсутствия работника, подтвержденный справкой, не нужно, так как пособие по временной нетрудоспособности выплачивается только на основании больничного (ст. 183 ТК РФ, ч. 6 ст. 13 Закона N 255-ФЗ, п. 16 Правил получения СФР сведений).
Статья: Защита права на образование и охрану здоровья обучающихся детей в контексте добровольности туберкулинодиагностики
(Борисова Л.В.)
("Юрист", 2021, N 4)Так, например, гр. В., действующая в интересах несовершеннолетней Г., обратилась в суд с требованием к средней общеобразовательной школе г. Перми об отмене приказа и восстановлении Г. в учебном процессе. В обосновании иска указала, что ее несовершеннолетней дочери Г. противопоказана внутрикожная проба Манту ввиду наличия кожного заболевания. Справку о медицинском отводе от прививок и р. Манту/ДСТ от дерматолога в школу она предоставила. Также были предоставлены результат иммунодиагностического теста Т-СПОТ - отрицательный и справка от педиатра с диагнозом: здорова. Медицинский работник в школе не принял данные документы, указав на то, что никакие другие альтернативные методы диагностики приниматься ею не будут, и они должны принести справку от фтизиатра с обследованием на туберкулез. На основании приказа директора школы несовершеннолетняя Г. была отстранена от занятий.
(Борисова Л.В.)
("Юрист", 2021, N 4)Так, например, гр. В., действующая в интересах несовершеннолетней Г., обратилась в суд с требованием к средней общеобразовательной школе г. Перми об отмене приказа и восстановлении Г. в учебном процессе. В обосновании иска указала, что ее несовершеннолетней дочери Г. противопоказана внутрикожная проба Манту ввиду наличия кожного заболевания. Справку о медицинском отводе от прививок и р. Манту/ДСТ от дерматолога в школу она предоставила. Также были предоставлены результат иммунодиагностического теста Т-СПОТ - отрицательный и справка от педиатра с диагнозом: здорова. Медицинский работник в школе не принял данные документы, указав на то, что никакие другие альтернативные методы диагностики приниматься ею не будут, и они должны принести справку от фтизиатра с обследованием на туберкулез. На основании приказа директора школы несовершеннолетняя Г. была отстранена от занятий.
Нормативные акты
Обзор: "Диспансеризация и другие темы, которые интересовали работников и работодателей в марте 2019 года"
(КонсультантПлюс, 2019)Роструд прямо не ответил на этот вопрос, а указал: можно установить в ПВТР, что работник обязан документально подтверждать поход к врачу. Например, приносить справку из больницы.
(КонсультантПлюс, 2019)Роструд прямо не ответил на этот вопрос, а указал: можно установить в ПВТР, что работник обязан документально подтверждать поход к врачу. Например, приносить справку из больницы.