Работа музеев коронавирус
Подборка наиболее важных документов по запросу Работа музеев коронавирус (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Второго кассационного суда общей юрисдикции от 31.01.2023 N 88-2821/2023-(88-32958/2022)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным отстранения от работы; 4) О признании незаконным в части приказа об организации проведения профилактических прививок.
Обстоятельства: Истец был отстранен от работы без сохранения заработной платы по причине непредставления сведений (документов), подтверждающих прохождение вакцинации против коронавирусной инфекции либо наличие противопоказаний к вакцинации.
Решение: Отказано.Судом сделан верный вывод о том, что поскольку ФИО1 в установленный приказом N-Л срок документы, подтверждающие прохождение вакцинации (сертификат) против новой коронавирусной инфекции, либо документы, подтверждающие наличие противопоказаний к вакцинации от COVID-19, иные требуемые приказом документы, не были предоставлены, Ярославский художественный музей обоснованно отстранил ФИО1 от работы.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) О признании незаконным отстранения от работы; 4) О признании незаконным в части приказа об организации проведения профилактических прививок.
Обстоятельства: Истец был отстранен от работы без сохранения заработной платы по причине непредставления сведений (документов), подтверждающих прохождение вакцинации против коронавирусной инфекции либо наличие противопоказаний к вакцинации.
Решение: Отказано.Судом сделан верный вывод о том, что поскольку ФИО1 в установленный приказом N-Л срок документы, подтверждающие прохождение вакцинации (сертификат) против новой коронавирусной инфекции, либо документы, подтверждающие наличие противопоказаний к вакцинации от COVID-19, иные требуемые приказом документы, не были предоставлены, Ярославский художественный музей обоснованно отстранил ФИО1 от работы.
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 14.11.2022 N 88-28893/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об отмене приказа об отстранении от работы по медицинским показаниям.
Обстоятельства: Доказано, что приказ об отстранении от работы был издан уполномоченным лицом в соответствии с действующим законодательством, с учетом того, что профилактическая прививка против новой коронавирусной инфекции внесена в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.С учетом установленных по делу обстоятельств, суд пришел к правильному выводу о том, что истец, как работник культурных, выставочных, просветительских мероприятий (в том числе музеев, выставочных залов, библиотек, лекций, тренингов), относится к числу лиц, обязанных выполнять требования санитарного законодательства и подлежащих обязательной вакцинации. В связи с отсутствием доказательств, подтверждающих факт прохождения процедуры вакцинации либо документов о наличии противопоказаний к профилактической прививке против COVID-19, суд обоснованно признал приказ об отстранении Л. от работы соответствующим требованиям законодательства.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании оплаты за вынужденный прогул; 2) О взыскании компенсации морального вреда; 3) Об отмене приказа об отстранении от работы по медицинским показаниям.
Обстоятельства: Доказано, что приказ об отстранении от работы был издан уполномоченным лицом в соответствии с действующим законодательством, с учетом того, что профилактическая прививка против новой коронавирусной инфекции внесена в календарь профилактических прививок по эпидемическим показаниям.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано.С учетом установленных по делу обстоятельств, суд пришел к правильному выводу о том, что истец, как работник культурных, выставочных, просветительских мероприятий (в том числе музеев, выставочных залов, библиотек, лекций, тренингов), относится к числу лиц, обязанных выполнять требования санитарного законодательства и подлежащих обязательной вакцинации. В связи с отсутствием доказательств, подтверждающих факт прохождения процедуры вакцинации либо документов о наличии противопоказаний к профилактической прививке против COVID-19, суд обоснованно признал приказ об отстранении Л. от работы соответствующим требованиям законодательства.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Мораторий на защиту: деятельность судебных юристов во время пандемии
(Шнигер Д.О.)
("Предпринимательское право". Приложение "Право и Бизнес", 2020, N 3)С введением в марте 2020 г. ограничительных мер, направленных на предотвращение распространения в России коронавирусной инфекции, закрылись театры, музеи, рестораны, магазины и юридические фирмы. Многие юристы оказались не у дел, другие приспособили свою работу под новые обстоятельства, для третьих ничего не изменилось.
(Шнигер Д.О.)
("Предпринимательское право". Приложение "Право и Бизнес", 2020, N 3)С введением в марте 2020 г. ограничительных мер, направленных на предотвращение распространения в России коронавирусной инфекции, закрылись театры, музеи, рестораны, магазины и юридические фирмы. Многие юристы оказались не у дел, другие приспособили свою работу под новые обстоятельства, для третьих ничего не изменилось.
"От приема до увольнения. Что нужно знать кадровику - 2022"
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)При этом, например, в рамках профилактических мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции Роспотребнадзором еще с 2020 года рекомендовано установить запрет на прием пищи на рабочем месте при отсутствии столовой, а пищу принимать только в специально отведенной комнате - комнате приема пищи (п. 2.6 МР 3.1/2.2.0170/3-20 (Приложение к Письму Роспотребнадзора от 07.04.2020 N 02/6338-2020-15, Информация Роспотребнадзора "О рекомендациях для работодателей по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах")).
(под общ. ред. д. э. н. Ю.А. Васильева)
("БиТуБи", 2022)При этом, например, в рамках профилактических мер по недопущению распространения новой коронавирусной инфекции Роспотребнадзором еще с 2020 года рекомендовано установить запрет на прием пищи на рабочем месте при отсутствии столовой, а пищу принимать только в специально отведенной комнате - комнате приема пищи (п. 2.6 МР 3.1/2.2.0170/3-20 (Приложение к Письму Роспотребнадзора от 07.04.2020 N 02/6338-2020-15, Информация Роспотребнадзора "О рекомендациях для работодателей по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах")).
Нормативные акты
<Памятка> Роспотребнадзора
"Коронавирус COVID-19: меры поддержки и защита потребителей в новых условиях"Однако в связи с развитием ситуации, связанной с распространением коронавирусной инфекции и введением ограничительных мер по проведению зрелищных мероприятий с 14 апреля применяются новые правила возврата денег за билеты на отмененные зрелищные мероприятия. Речь идет об отмене постановок в театрах, концертов, экскурсий, о прекращении работы музеев.
"Коронавирус COVID-19: меры поддержки и защита потребителей в новых условиях"Однако в связи с развитием ситуации, связанной с распространением коронавирусной инфекции и введением ограничительных мер по проведению зрелищных мероприятий с 14 апреля применяются новые правила возврата денег за билеты на отмененные зрелищные мероприятия. Речь идет об отмене постановок в театрах, концертов, экскурсий, о прекращении работы музеев.