Рабочее время это
Подборка наиболее важных документов по запросу Рабочее время это (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Служебные командировкиРаботник-совместитель направлен в служебную командировку только по основному месту работы. Как в таком случае работодатель, у которого этот работник трудится по совместительству, должен отразить период его командировки в табеле учета рабочего времени (форма N Т-13)?
Вопрос: Работнику установлены ненормированный рабочий день и дополнительный отпуск за это. Начисляются ли дни дополнительного отпуска за период нахождения в длительной командировке? Можно ли установить в положении о ненормированном рабочем дне, что этот период исключается из стажа для дополнительного отпуска?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2024)Вопрос: Работнику установлены ненормированный рабочий день и дополнительный отпуск за это. Начисляются ли дни дополнительного отпуска за период нахождения в длительной командировке? Можно ли установить в положении о ненормированном рабочем дне, что этот период исключается из стажа для дополнительного отпуска?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2024)Вопрос: Работнику установлены ненормированный рабочий день и дополнительный отпуск за это. Начисляются ли дни дополнительного отпуска за период нахождения в длительной командировке? Можно ли установить в положении о ненормированном рабочем дне, что этот период исключается из стажа для дополнительного отпуска?
Нормативные акты
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
(ред. от 29.12.2025, с изм. от 15.05.2026)Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Вопрос: Как возложить дополнительные обязанности на работника, которому установлен ненормированный рабочий день? Что при этом учесть?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2025)Вопрос: Как возложить дополнительные обязанности на работника, которому установлен ненормированный рабочий день? Что при этом учесть?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Орловской обл., 2025)Вопрос: Как возложить дополнительные обязанности на работника, которому установлен ненормированный рабочий день? Что при этом учесть?
Вопрос: Работнику по его заявлению согласованы четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце для ухода за ребенком-инвалидом. Не использовав их, работник заболел. Вправе ли он воспользоваться указанными дополнительными выходными, если его больничный закрыт за два рабочих дня до конца этого же месяца?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2025)Вопрос: Работнику по его заявлению согласованы четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце для ухода за ребенком-инвалидом. Не использовав их, работник заболел. Вправе ли он воспользоваться указанными дополнительными выходными, если его больничный закрыт за два рабочих дня до конца этого же месяца?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Нижегородской обл., 2025)Вопрос: Работнику по его заявлению согласованы четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце для ухода за ребенком-инвалидом. Не использовав их, работник заболел. Вправе ли он воспользоваться указанными дополнительными выходными, если его больничный закрыт за два рабочих дня до конца этого же месяца?
Готовое решение: Каким категориям работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие возможны риски, если не сократить продолжительность рабочего времени работникам, имеющим на это законное право
(КонсультантПлюс, 2026)3. Какие возможны риски, если не сократить продолжительность рабочего времени работникам, имеющим на это законное право
Статья: Новости от 01.08.2025
("Главная книга", 2025, N 16)Совещания за пределами рабочего дня -
("Главная книга", 2025, N 16)Совещания за пределами рабочего дня -
Статья: Выход из отпуска по уходу за ребенком без потери пособия: новшества с 2024 года
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Как быть с работниками, которые уже работают во время ОУР
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 1)Как быть с работниками, которые уже работают во время ОУР
Готовое решение: Как установить неполное рабочее время - неполный рабочий день по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2026)7. Как прописать условия работы при неполном рабочем дне, если работник попросил об этом при приеме на работу
(КонсультантПлюс, 2026)7. Как прописать условия работы при неполном рабочем дне, если работник попросил об этом при приеме на работу
Вопрос: Можно ли установить суммированный учет рабочего времени для работника - инвалида II группы, если в ИПРА не указаны ограничения по продолжительности рабочего времени? Какой учетный период в этом случае допустим или предпочтителен?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2025)Вопрос: Можно ли установить суммированный учет рабочего времени для работника - инвалида II группы, если в ИПРА не указаны ограничения по продолжительности рабочего времени? Какой учетный период в этом случае допустим или предпочтителен?
(Консультация эксперта, Гострудинспекция в Челябинской обл., 2025)Вопрос: Можно ли установить суммированный учет рабочего времени для работника - инвалида II группы, если в ИПРА не указаны ограничения по продолжительности рабочего времени? Какой учетный период в этом случае допустим или предпочтителен?
Вопрос: Вправе ли военкомат заключить контракт для участия в СВО с работником-добровольцем, если он работает в организации на забронированном рабочем месте? Обязан ли работодатель оставлять за работником это рабочее место на время контракта?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Имеет ли право военкомат заключить контракт для участия в СВО с работником-добровольцем, если он работает в организации на забронированном рабочем месте (выполнение гособоронзаказов)? Обязан ли в данном случае работодатель оставлять за данным работником это рабочее место на время его контракта?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Имеет ли право военкомат заключить контракт для участия в СВО с работником-добровольцем, если он работает в организации на забронированном рабочем месте (выполнение гособоронзаказов)? Обязан ли в данном случае работодатель оставлять за данным работником это рабочее место на время его контракта?
Готовое решение: Можно ли в выходной или нерабочий праздничный день оформить временный или постоянный перевод работника
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как отразить в табеле учета рабочего времени день перевода, если это выходной или нерабочий праздничный день
(КонсультантПлюс, 2026)5. Как отразить в табеле учета рабочего времени день перевода, если это выходной или нерабочий праздничный день
Путеводитель по кадровым вопросам. Ежегодный основной оплачиваемый отпускВключается ли в стаж работы, дающий право на предоставление ежегодного основного оплачиваемого отпуска, период, когда работник находился в отпуске по уходу за ребенком, но при этом работал на условиях неполного рабочего времени?