Прямые выплаты пособий
Подборка наиболее важных документов по запросу Прямые выплаты пособий (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Может ли работник работать во время больничного
(КонсультантПлюс, 2026)Законом это прямо не определено. При этом, по мнению СФР, основания для выплаты пособия за время работы в период временной нетрудоспособности, определенный врачом, отсутствуют (Письмо СФР от 19.05.2025 N 14-20/25931).
(КонсультантПлюс, 2026)Законом это прямо не определено. При этом, по мнению СФР, основания для выплаты пособия за время работы в период временной нетрудоспособности, определенный врачом, отсутствуют (Письмо СФР от 19.05.2025 N 14-20/25931).
Последние изменения: Бухгалтерская и налоговая отчетность при ликвидации организации
(КонсультантПлюс, 2026)Основные изменения связаны с переходом на прямые выплаты пособий ФСС РФ. Предусмотрено, в частности, следующее:
(КонсультантПлюс, 2026)Основные изменения связаны с переходом на прямые выплаты пособий ФСС РФ. Предусмотрено, в частности, следующее:
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2026 год: Статья 19 Конституции РФ"Вместе с тем законодательство о погребении и похоронном деле не содержит прямого указания на то, что шестимесячный срок со дня смерти человека для обращения за выплатой социального пособия на его погребение, установленный пунктом 3 статьи 10 Федерального закона "О погребении и похоронном деле", является пресекательным и восстановлению не подлежит. Следовательно, лица, пропустившие этот срок, не лишены возможности воспользоваться закрепленным в статье 46 Конституции Российской Федерации правом на судебную защиту, обратившись с заявлением о восстановлении им указанного срока в судебном порядке.
Подборка судебных решений за 2024 год: Статья 22 "Порядок назначения и выплаты страхового обеспечения" Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования"
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы страхователя обоснованными, регион участвует в реализации "пилотного" проекта ФСС РФ "Прямые выплаты", в связи с чем выплата работникам пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком производятся не работодателем, а страховщиком. Факты наступления страховых случаев в виде временной нетрудоспособности, удостоверенные спорными листками нетрудоспособности, сомнений не вызывают, выплату пособия за счет средств страхователя Фонд не опровергает.
(АО "Центр экономических экспертиз "Налоги и финансовое право")Как указал суд, признавая доводы страхователя обоснованными, регион участвует в реализации "пилотного" проекта ФСС РФ "Прямые выплаты", в связи с чем выплата работникам пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком производятся не работодателем, а страховщиком. Факты наступления страховых случаев в виде временной нетрудоспособности, удостоверенные спорными листками нетрудоспособности, сомнений не вызывают, выплату пособия за счет средств страхователя Фонд не опровергает.
Нормативные акты
Справочная информация: "Размер социального пособия на погребение"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Пособие на погребение: прямые выплаты с 2025 года >>>
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Пособие на погребение: прямые выплаты с 2025 года >>>
"Бухгалтерский финансовый учет в сельском хозяйстве: Учебник"
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Финансирование выплаты пособий в первые три дня болезни ведется за счет средств сельскохозяйственной организации. Начиная с четвертого дня болезни осуществляется прямая выплата социальных пособий за счет средств социального страхования. Пособие по беременности и родам в полном объеме выплачивается органами социального страхования. Также за счет средств социального страхования выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности по причине ухода за ребенком, больным членом семьи, карантина, долечивания в санатории, протезирования и т.п.
(Широбоков В.Г.)
("ИНФРА-М", 2024)Финансирование выплаты пособий в первые три дня болезни ведется за счет средств сельскохозяйственной организации. Начиная с четвертого дня болезни осуществляется прямая выплата социальных пособий за счет средств социального страхования. Пособие по беременности и родам в полном объеме выплачивается органами социального страхования. Также за счет средств социального страхования выплачиваются пособия по временной нетрудоспособности по причине ухода за ребенком, больным членом семьи, карантина, долечивания в санатории, протезирования и т.п.
Готовое решение: Как выплатить выходное пособие при увольнении работника
(КонсультантПлюс, 2026)Законом этот вопрос не урегулирован. Вы вправе предусмотреть в локальном нормативном акте любые положения, регулирующие трудовые отношения, если они не ухудшают положение работника по сравнению с установленным законом (ч. 1, 4 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ). Но учтите, что выплата выходного пособия полностью или частично в натуральной форме законом прямо не предусмотрена и может повлечь определенные сложности и риски.
(КонсультантПлюс, 2026)Законом этот вопрос не урегулирован. Вы вправе предусмотреть в локальном нормативном акте любые положения, регулирующие трудовые отношения, если они не ухудшают положение работника по сравнению с установленным законом (ч. 1, 4 ст. 8, ч. 1 ст. 22 ТК РФ). Но учтите, что выплата выходного пособия полностью или частично в натуральной форме законом прямо не предусмотрена и может повлечь определенные сложности и риски.
Готовое решение: Какими величинами ограничен размер пособия по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)Пособие по беременности и родам назначает и выплачивает территориальный орган СФР. Законодательство не содержит прямого ограничения размера пособия. Оно выплачивается в размере 100% среднего заработка застрахованного лица. Однако средний дневной заработок, используемый в расчете пособия, не должен быть меньше среднего дневного заработка, исчисленного исходя из МРОТ (определенного с учетом районного коэффициента), и не может превышать дневной заработок, рассчитанный в общем случае исходя из суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов, установленных на каждый год расчетного периода.
(КонсультантПлюс, 2026)Пособие по беременности и родам назначает и выплачивает территориальный орган СФР. Законодательство не содержит прямого ограничения размера пособия. Оно выплачивается в размере 100% среднего заработка застрахованного лица. Однако средний дневной заработок, используемый в расчете пособия, не должен быть меньше среднего дневного заработка, исчисленного исходя из МРОТ (определенного с учетом районного коэффициента), и не может превышать дневной заработок, рассчитанный в общем случае исходя из суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов, установленных на каждый год расчетного периода.
Статья: Принципы и модели организации пенсионной системы государства
(Колесник А.П.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 1)6.3. (а) Прямые выплаты служащим, связанные с их отсутствием на работе из-за болезни, материнства или производственной травмы, с целью компенсации потерь в заработке; (б) другие прямые выплаты служащим, рассматриваемые как социальные страховые пособия.
(Колесник А.П.)
("Социальное и пенсионное право", 2025, N 1)6.3. (а) Прямые выплаты служащим, связанные с их отсутствием на работе из-за болезни, материнства или производственной травмы, с целью компенсации потерь в заработке; (б) другие прямые выплаты служащим, рассматриваемые как социальные страховые пособия.
Статья: Сокращение персонала - как избежать проблем: гид по безопасному расставанию
(Яковлева В.)
("Трудовое право", 2026, N 4)Реальная цена одного сокращения (на примере Москвы): если взять средний месячный заработок в 150 000 руб., то прямые выплаты (выходное пособие и сохранение заработка на период трудоустройства по ст. 178 ТК РФ) составят около 450 000 руб.
(Яковлева В.)
("Трудовое право", 2026, N 4)Реальная цена одного сокращения (на примере Москвы): если взять средний месячный заработок в 150 000 руб., то прямые выплаты (выходное пособие и сохранение заработка на период трудоустройства по ст. 178 ТК РФ) составят около 450 000 руб.
Последние изменения: Пониженные тарифы страховых взносов
(КонсультантПлюс, 2026)Большинство изменений связаны с переходом на прямые выплаты пособий ФСС РФ. Предусмотрено, в частности, следующее:
(КонсультантПлюс, 2026)Большинство изменений связаны с переходом на прямые выплаты пособий ФСС РФ. Предусмотрено, в частности, следующее:
Статья: Пособие на погребение - 2025: расскажите работнику, куда за ним обращаться
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 3)С 2025 г. - прямые выплаты пособия на погребение от СФР
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2025, N 3)С 2025 г. - прямые выплаты пособия на погребение от СФР