Прямое применение Конституции РФ при рассмотрении трудовых споров

Подборка наиболее важных документов по запросу Прямое применение Конституции РФ при рассмотрении трудовых споров (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Обзор судебной практики Верховного Суда РФ
"Некоторые вопросы судебной практики по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации"
В соответствии с ч. 1 ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод, в том числе и гарантированного ст. 37 Конституции права на труд. Ограничения прав граждан на судебную защиту их прав и свобод не допускаются. Поэтому, если бы каким-либо федеральным законом, в том числе и ст. 218 КЗоТ РФ, на которую сослались судебные инстанции, такие ограничения были бы установлены, этот закон не мог бы применяться как противоречащий Конституции, которая имеет высшую юридическую силу и прямое действие на всей территории Российской Федерации (ст. 15 Конституции).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

"Практический комментарий к законодательству о трудовых спорах"
(Куренной А.М.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2000)
Правовой основой для такого решения вопроса является Конституция РФ, в соответствии с которой право на судебную защиту является конституционным. В ст. 46 Конституции РФ зафиксировано положение о том, что каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. Поэтому любые нормативные правовые акты, ограничивающие это право, являются противоречащими Конституции РФ. Следует еще раз подчеркнуть, что Конституция РФ имеет высшую юридическую силу, прямое действие и в этом качестве должна применяться всеми органами, рассматривающими трудовые споры.
Статья: Толкование норм трудового права
(Мелконян Г.П., Попонов Ю.Г.)
("Цивилист", 2006, N 1)
Анализ судебной практики указывает на то, что суды при наличии пробела в законе либо из-за неоднозначного толкования правовой нормы, подлежащей применению, стали чаще в судебных решениях ссылаться на нормы Конституции РФ как на акт прямого действия и применять аналогию закона и аналогию права. Вместе с тем в работе судов при рассмотрении трудовых споров имеется немало вопросов, требующих своего разрешения.