Протокол работы комиссии
Подборка наиболее важных документов по запросу Протокол работы комиссии (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПротокол заседания комиссии по вопросу определения работников, обладающих преимущественным правом на оставление на работе и не подлежащих увольнению при сокращении численности >>>
Статья: Когда в компании профсоюза нет, но мнение представителя работников надо учитывать
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)- копии документов, являющихся основанием для принятия указанного в приказе решения <12>. Конкретный перечень документов-оснований не определен и в каждом конкретном случае будет зависеть от основания увольнения работника и обстоятельств расторжения трудового договора. В случае проведения работодателем мероприятий по сокращению помимо проекта приказа, копии уведомления работника о предстоящем сокращении (с отметкой о вручении), предложения вакансий (с отметкой о вручении) отправьте также документы, подтверждающие проведенную работодателем оценку преимущественного права на оставление на работе (например, протокол заседания комиссии по оценке преимущественного права) (ст. 179 ТК РФ).
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 9)- копии документов, являющихся основанием для принятия указанного в приказе решения <12>. Конкретный перечень документов-оснований не определен и в каждом конкретном случае будет зависеть от основания увольнения работника и обстоятельств расторжения трудового договора. В случае проведения работодателем мероприятий по сокращению помимо проекта приказа, копии уведомления работника о предстоящем сокращении (с отметкой о вручении), предложения вакансий (с отметкой о вручении) отправьте также документы, подтверждающие проведенную работодателем оценку преимущественного права на оставление на работе (например, протокол заседания комиссии по оценке преимущественного права) (ст. 179 ТК РФ).
Нормативные акты
"Обзор административной практики в сфере закупок по 223-ФЗ (июнь 2025 года)"
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Комиссией ФАС России установлено, что Заказчиком в разделе "Протоколы работы комиссии" в ЕИС вместо протокола рассмотрения первых частей заявок на участие в Конкурсе (далее - Протокол первых частей) размещен файл "Сметная_документация.zip".
(Управление контроля размещения государственного заказа ФАС России)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Комиссией ФАС России установлено, что Заказчиком в разделе "Протоколы работы комиссии" в ЕИС вместо протокола рассмотрения первых частей заявок на участие в Конкурсе (далее - Протокол первых частей) размещен файл "Сметная_документация.zip".
Статья: Определяем преимущество сотрудника для оставления на работе при сокращении
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 22)По итогам работы комиссии составьте протокол или заключение, в котором изложите выводы, почему вы оставили на работе именно этих сотрудников. То есть не просто укажите результат оценки, но и подробно опишите, как, по каким критериям она проводилась. Именно такая полная информация в документах позволит доказать в споре с несогласным с сокращением работником, что решение о выборе продолживших работу в компании было принято обоснованно.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 22)По итогам работы комиссии составьте протокол или заключение, в котором изложите выводы, почему вы оставили на работе именно этих сотрудников. То есть не просто укажите результат оценки, но и подробно опишите, как, по каким критериям она проводилась. Именно такая полная информация в документах позволит доказать в споре с несогласным с сокращением работником, что решение о выборе продолживших работу в компании было принято обоснованно.
Статья: Спор о восстановлении на работе (на основании судебной практики Московского городского суда)
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Истцом, выполняющим воспитательные функции, совершен аморальный проступок, несовместимый с продолжением данной работы, что подтверждается трудовым договором, согласно которому должность Истца связана с выполнением воспитательных функций/служебной запиской о факте совершения Истцом аморального проступка/объяснительной запиской/обращением законного представителя обучающегося/протоколом осмотра переписки на мобильном телефоне, удостоверенным нотариусом/перепиской в рабочей группе в мессенджере/постановлением об отказе в возбуждении уголовного дела/письменными заявлениями обучающихся о неподобающем поведении Истца/требованием работодателя о предоставлении письменных объяснений с отметкой об ознакомлении Истца и его отказом от подписания требования/видеозаписями/решением Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений о признании действий Истца аморальным проступком, несовместимым с продолжением работы/протоколом работы комиссии по расследованию (рассмотрению) жалобы законного представителя обучающегося/объяснениями Истца/приказом об увольнении Истца.
("Электронный журнал "Помощник адвоката", 2026)Истцом, выполняющим воспитательные функции, совершен аморальный проступок, несовместимый с продолжением данной работы, что подтверждается трудовым договором, согласно которому должность Истца связана с выполнением воспитательных функций/служебной запиской о факте совершения Истцом аморального проступка/объяснительной запиской/обращением законного представителя обучающегося/протоколом осмотра переписки на мобильном телефоне, удостоверенным нотариусом/перепиской в рабочей группе в мессенджере/постановлением об отказе в возбуждении уголовного дела/письменными заявлениями обучающихся о неподобающем поведении Истца/требованием работодателя о предоставлении письменных объяснений с отметкой об ознакомлении Истца и его отказом от подписания требования/видеозаписями/решением Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений о признании действий Истца аморальным проступком, несовместимым с продолжением работы/протоколом работы комиссии по расследованию (рассмотрению) жалобы законного представителя обучающегося/объяснениями Истца/приказом об увольнении Истца.
"Казначейские платежи. Казначейское сопровождение. Бюджетный мониторинг: научно-практическое пособие"
(под ред. Н.А. Поветкиной, Р.Е. Артюхина, А.Ю. Демидова)
("Проспект", 2025)Учитывая особенности и риски каждого этапа, симбиоз бюджетных и закупочных процедур, в последние несколько лет разрабатывается комплексная система управления рисками возникновения финансово-бюджетных нарушений при осуществлении государственных (муниципальных) закупок. Так, в соответствии с требованиями Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (в ред. от 2 июля 2021 г.) (далее - Федеральный закон N 44-ФЗ) <1> уже разработаны нормативы разрешенной к закупке продукции, ведется целенаправленная работа по созданию механизмов предварительной квалификации участников закупки, все процедуры (от размещения плана-графика закупок, извещения о закупке, протокола закупочной комиссии, контракта, акта выполненных работ до платежного документа по оплате продукции и др.) осуществляются в Единой информационной системе в сфере закупок <2>. При определении ассортимента закупаемой продукции используется Каталог товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в котором содержится систематизированная информация о возможных для закупки товарах, работах и услугах, размещенная в 25 рубриках - основных однородных группах продукции, содержащих более 68 тыс. позиций, и в одной рубрике - "Прочее", включающей в себя более 2 500 позиций.
(под ред. Н.А. Поветкиной, Р.Е. Артюхина, А.Ю. Демидова)
("Проспект", 2025)Учитывая особенности и риски каждого этапа, симбиоз бюджетных и закупочных процедур, в последние несколько лет разрабатывается комплексная система управления рисками возникновения финансово-бюджетных нарушений при осуществлении государственных (муниципальных) закупок. Так, в соответствии с требованиями Федерального закона от 5 апреля 2013 г. N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (в ред. от 2 июля 2021 г.) (далее - Федеральный закон N 44-ФЗ) <1> уже разработаны нормативы разрешенной к закупке продукции, ведется целенаправленная работа по созданию механизмов предварительной квалификации участников закупки, все процедуры (от размещения плана-графика закупок, извещения о закупке, протокола закупочной комиссии, контракта, акта выполненных работ до платежного документа по оплате продукции и др.) осуществляются в Единой информационной системе в сфере закупок <2>. При определении ассортимента закупаемой продукции используется Каталог товаров, работ и услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, в котором содержится систематизированная информация о возможных для закупки товарах, работах и услугах, размещенная в 25 рубриках - основных однородных группах продукции, содержащих более 68 тыс. позиций, и в одной рубрике - "Прочее", включающей в себя более 2 500 позиций.
Готовое решение: Как работодателю расследовать обстоятельства и причины возникновения у работника профзаболевания
(КонсультантПлюс, 2026)Если член комиссии (включая председателя комиссии) отказывается подписать или утвердить документы, необходимые для расследования, комиссии нужно составить в произвольной форме и подписать протокол заседания комиссии с указанием причины такого отказа члена комиссии. Председатель должен направить копию протокола в организацию (орган), представителем которого является лицо, участвующее в работе комиссии (п. 26 Правил расследования и учета случаев профзаболеваний).
(КонсультантПлюс, 2026)Если член комиссии (включая председателя комиссии) отказывается подписать или утвердить документы, необходимые для расследования, комиссии нужно составить в произвольной форме и подписать протокол заседания комиссии с указанием причины такого отказа члена комиссии. Председатель должен направить копию протокола в организацию (орган), представителем которого является лицо, участвующее в работе комиссии (п. 26 Правил расследования и учета случаев профзаболеваний).
Готовое решение: Как оформить увольнение по сокращению
(КонсультантПлюс, 2026)Рекомендуем вести личное дело на работника и подшивать в него документы, связанные с увольнением. Например, это могут быть документы о наличии у работника преимущественного права на оставление на работе, его квалификации, протокол комиссии о результатах проверки квалификации работника. Законодательством такой порядок не предусмотрен. Однако при возникновении судебных споров наличие такого пакета документов будет весомым доказательством того, что процедура увольнения соблюдена.
(КонсультантПлюс, 2026)Рекомендуем вести личное дело на работника и подшивать в него документы, связанные с увольнением. Например, это могут быть документы о наличии у работника преимущественного права на оставление на работе, его квалификации, протокол комиссии о результатах проверки квалификации работника. Законодательством такой порядок не предусмотрен. Однако при возникновении судебных споров наличие такого пакета документов будет весомым доказательством того, что процедура увольнения соблюдена.
Статья: Конституционные основы защиты избирательных прав граждан Российской Федерации
(Беляев А.И.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 8)Примером обеспечения данного принципа можно считать институт наблюдателей, который играет ключевую роль в соблюдении законов во время выборов или референдумов. Наблюдатели следят за процессом голосования, фиксируя любые нарушения, которые могут возникнуть в ходе этой процедуры. Они имеют право не только находиться в помещениях для голосования, но и присутствовать при голосовании за пределами этих помещений. Кроме того, наблюдатели могут ознакомиться со списками избирателей и протоколами работы избирательной комиссии. Это позволяет им тщательно контролировать выборный процесс и обеспечивать его прозрачность.
(Беляев А.И.)
("Конституционное и муниципальное право", 2025, N 8)Примером обеспечения данного принципа можно считать институт наблюдателей, который играет ключевую роль в соблюдении законов во время выборов или референдумов. Наблюдатели следят за процессом голосования, фиксируя любые нарушения, которые могут возникнуть в ходе этой процедуры. Они имеют право не только находиться в помещениях для голосования, но и присутствовать при голосовании за пределами этих помещений. Кроме того, наблюдатели могут ознакомиться со списками избирателей и протоколами работы избирательной комиссии. Это позволяет им тщательно контролировать выборный процесс и обеспечивать его прозрачность.
Форма: Положение о приемочной комиссии по Закону N 223-ФЗ (образец заполнения)
(КонсультантПлюс, 2026)ведет протоколы, оформляет решения в ходе работы Комиссии;
(КонсультантПлюс, 2026)ведет протоколы, оформляет решения в ходе работы Комиссии;
Статья: Обновление концепции антимонопольного регулирования. Научно-практический комментарий к Постановлению Пленума ВС РФ от 4 марта 2021 года N 2 "О некоторых вопросах, возникающих в связи с применением судами антимонопольного законодательства"
(Алексеева А.А., Борзило Е.Ю., Корнеев В.А., Писенко К.А., Разгильдеев А.В., Сафонов В.В.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2022, NN 5, 6, 7)Ярким примером является проведение торгов в рамках дела о банкротстве. В 2016 году Верховный Суд применительно к административной форме контроля за торгами по продаже имущества должника обобщил судебную практику, которой суды признавали законными антимонопольные проверки в отношении действий организаторов торгов, проводимых в ходе процедур, применяемых в деле о банкротстве: антимонопольный орган предписывал отменить протоколы о результатах работы комиссии по рассмотрению заявок для участия в конкурсе, о результатах реализации арестованного имущества, а также объявить и провести новый конкурс <78>.
(Алексеева А.А., Борзило Е.Ю., Корнеев В.А., Писенко К.А., Разгильдеев А.В., Сафонов В.В.)
("Вестник экономического правосудия Российской Федерации", 2022, NN 5, 6, 7)Ярким примером является проведение торгов в рамках дела о банкротстве. В 2016 году Верховный Суд применительно к административной форме контроля за торгами по продаже имущества должника обобщил судебную практику, которой суды признавали законными антимонопольные проверки в отношении действий организаторов торгов, проводимых в ходе процедур, применяемых в деле о банкротстве: антимонопольный орган предписывал отменить протоколы о результатах работы комиссии по рассмотрению заявок для участия в конкурсе, о результатах реализации арестованного имущества, а также объявить и провести новый конкурс <78>.