Прогул из-за болезни ребенка
Подборка наиболее важных документов по запросу Прогул из-за болезни ребенка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении за прогул2.1.1. Правомерно ли увольнение работника за прогул, если он отсутствовал из-за болезни ребенка без оформления больничного, но есть запись в медкарте или справка от врача?
Статья: Командировки: разбираем вопросы о разном
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 19)Как квалифицировать прерванную из-за болезни ребенка
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 19)Как квалифицировать прерванную из-за болезни ребенка
Статья: Уважительные и неуважительные причины для прогула
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)- во время ночного дежурства из-за болезни несовершеннолетнего ребенка в условиях, когда работница ставила руководство в известность о невозможности дежурств в ночные смены, т.к. одна воспитывает несовершеннолетнего ребенка (определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 06.06.2022 N 88-12066/2022);
(Каблучков А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 1)- во время ночного дежурства из-за болезни несовершеннолетнего ребенка в условиях, когда работница ставила руководство в известность о невозможности дежурств в ночные смены, т.к. одна воспитывает несовершеннолетнего ребенка (определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 06.06.2022 N 88-12066/2022);
Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику учреждения за прогул
(КонсультантПлюс, 2025)1.2.2. Можно ли уволить за прогул, если работник учреждения отсутствовал на работе из-за болезни ребенка
(КонсультантПлюс, 2025)1.2.2. Можно ли уволить за прогул, если работник учреждения отсутствовал на работе из-за болезни ребенка
Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику за прогул
(КонсультантПлюс, 2025)1.2.2. Можно ли уволить за прогул, если работник отсутствовал на работе из-за болезни ребенка
(КонсультантПлюс, 2025)1.2.2. Можно ли уволить за прогул, если работник отсутствовал на работе из-за болезни ребенка
Статья: Дистанционный работник не выходит на связь: как уволить
(Лохман Е.)
("Трудовое право", 2024, N 11)Необходимо также принимать во внимание, что работник мог не выходить на связь по уважительным причинам, к числу которых могут быть отнесены следующие обстоятельства:
(Лохман Е.)
("Трудовое право", 2024, N 11)Необходимо также принимать во внимание, что работник мог не выходить на связь по уважительным причинам, к числу которых могут быть отнесены следующие обстоятельства:
Типовая ситуация: Как уволить за прогул
(Издательство "Главная книга", 2025)Посещение врача при обострении хронического заболевания, не оформленное больничным листком, но подтвержденное медицинскими документами (п. 16 Обзора)
(Издательство "Главная книга", 2025)Посещение врача при обострении хронического заболевания, не оформленное больничным листком, но подтвержденное медицинскими документами (п. 16 Обзора)
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 10.07.2023 N ПГ/14032-6-1 <Об увольнении за прогул работницы, досрочно прекратившей командировку в связи с болезнью ребенка>
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 15)Как показывает арбитражная практика, даже при неоформлении листка нетрудоспособности увольнение специалиста, отсутствовавшего из-за болезни чада, неправомерно, если факт обращения за медпомощью подтвержден совокупностью доказательств. Наглядный пример - Апелляционное определение ВС Кабардино-Балкарской Республики от 19.02.2014 N 33-368/2014. Расскажем подробнее.
(Веселов А.В.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 15)Как показывает арбитражная практика, даже при неоформлении листка нетрудоспособности увольнение специалиста, отсутствовавшего из-за болезни чада, неправомерно, если факт обращения за медпомощью подтвержден совокупностью доказательств. Наглядный пример - Апелляционное определение ВС Кабардино-Балкарской Республики от 19.02.2014 N 33-368/2014. Расскажем подробнее.
Статья: Новости от 04.08.2023
("Главная книга", 2023, N 16)Прерванная из-за болезни ребенка командировка - не прогул
("Главная книга", 2023, N 16)Прерванная из-за болезни ребенка командировка - не прогул