Прогул из-за болезни ребенка
Подборка наиболее важных документов по запросу Прогул из-за болезни ребенка (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Командировки: разбираем вопросы о разном
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 19)Как квалифицировать прерванную из-за болезни ребенка
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 19)Как квалифицировать прерванную из-за болезни ребенка
Статья: Дистанционный работник не выходит на связь: как уволить
(Лохман Е.)
("Трудовое право", 2024, N 11)Необходимо также принимать во внимание, что работник мог не выходить на связь по уважительным причинам, к числу которых могут быть отнесены следующие обстоятельства:
(Лохман Е.)
("Трудовое право", 2024, N 11)Необходимо также принимать во внимание, что работник мог не выходить на связь по уважительным причинам, к числу которых могут быть отнесены следующие обстоятельства:
Типовая ситуация: Как уволить за прогул
(Издательство "Главная книга", 2026)Посещение врача при обострении хронического заболевания, не оформленное больничным листком, но подтвержденное медицинскими документами (п. 16 Обзора)
(Издательство "Главная книга", 2026)Посещение врача при обострении хронического заболевания, не оформленное больничным листком, но подтвержденное медицинскими документами (п. 16 Обзора)
Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику за прогул
(КонсультантПлюс, 2026)1.2.2. Можно ли уволить за прогул, если работник отсутствовал на работе из-за болезни ребенка
(КонсультантПлюс, 2026)1.2.2. Можно ли уволить за прогул, если работник отсутствовал на работе из-за болезни ребенка
Статья: Новости от 04.08.2023
("Главная книга", 2023, N 16)Прерванная из-за болезни ребенка командировка - не прогул
("Главная книга", 2023, N 16)Прерванная из-за болезни ребенка командировка - не прогул
Путеводитель по трудовым спорам. Спорные ситуации при увольнении за прогул2.1.1. Правомерно ли увольнение работника за прогул, если он отсутствовал из-за болезни ребенка без оформления больничного, но есть запись в медкарте или справка от врача?
Готовое решение: Какое дисциплинарное взыскание можно объявить работнику учреждения за прогул
(КонсультантПлюс, 2026)1.2.2. Можно ли уволить за прогул, если работник учреждения отсутствовал на работе из-за болезни ребенка
(КонсультантПлюс, 2026)1.2.2. Можно ли уволить за прогул, если работник учреждения отсутствовал на работе из-за болезни ребенка