Продление срока уведомления о переходе на электронные трудовые книжки
Подборка наиболее важных документов по запросу Продление срока уведомления о переходе на электронные трудовые книжки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: 30.06.2020 истекает срок уведомления сотрудников о переходе на ЭТК. В связи с пандемией и переводом сотрудников на удаленную работу вручить лично уведомления до 30.06.2020 нет возможности. Планируется ли перенос срока уведомления? Если нет, то возможно ли рассмотреть этот вопрос?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Роструд не обладает информацией о планах по продлению срока уведомления работников о переходе на ЭТК.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)Роструд не обладает информацией о планах по продлению срока уведомления работников о переходе на ЭТК.
Статья: Анализируем новые сроки хранения кадровых документов по Перечню 2019 г.
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 8)К сведению. Напомним, что Правительство РФ продлило срок уведомления работников об электронных трудовых книжках. Последний день уведомления перенесен с 30.06.2020 на 31.10.2020 (включительно). Кроме того, известить сотрудников можно не только в письменном, но и в электронном виде, однако необходимо этот способ закрепить в ЛНА (Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 N 887).
(Иритикова В.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2020, N 8)К сведению. Напомним, что Правительство РФ продлило срок уведомления работников об электронных трудовых книжках. Последний день уведомления перенесен с 30.06.2020 на 31.10.2020 (включительно). Кроме того, известить сотрудников можно не только в письменном, но и в электронном виде, однако необходимо этот способ закрепить в ЛНА (Постановление Правительства РФ от 19.06.2020 N 887).
Нормативные акты
Справочная информация: "Календарь кадровика на 2020 год"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Прививки от кори иностранных работников
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Прививки от кори иностранных работников
<Информация> ПФ РФ
"Продлен срок уведомления работников о возможности перехода на ЭТК"ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Продлен срок уведомления работников о возможности перехода на ЭТК"ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья: Новые обязанности по трудовым: глаза боятся, а руки делают
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Параллельно с работой по изменению локальных актов и должностных инструкций нужно провести еще одно подготовительное мероприятие. А именно разработать и утвердить формы документов, необходимых для выполнения процедуры перехода на электронные трудовые книжки. Речь идет о форме уведомления работников и о форме заявления, которое должны подать работники.
(Данилов С.)
("Практическая бухгалтерия", 2020, N 2)Параллельно с работой по изменению локальных актов и должностных инструкций нужно провести еще одно подготовительное мероприятие. А именно разработать и утвердить формы документов, необходимых для выполнения процедуры перехода на электронные трудовые книжки. Речь идет о форме уведомления работников и о форме заявления, которое должны подать работники.
Вопрос: Кто от имени организации может подписывать уведомление "О переходе на электронные трудовые книжки"?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Кто от имени организации может подписывать уведомление "О переходе на электронные трудовые книжки"?
(Консультация эксперта, 2020)Вопрос: Кто от имени организации может подписывать уведомление "О переходе на электронные трудовые книжки"?
Вопрос: Какие действия предпринять работодателю при отказе работника поставить подпись об уведомлении его о переходе на электронные трудовые книжки?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Вопрос: Какие действия предпринять работодателю при отказе работника поставить подпись об уведомлении его о переходе на электронные трудовые книжки?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Вопрос: Какие действия предпринять работодателю при отказе работника поставить подпись об уведомлении его о переходе на электронные трудовые книжки?
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства Российской Федерации от 19.06.2020 N 887 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году"
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 13)1. Перенесло на октябрь крайний срок уведомления работников о возможности перейти на электронные трудовые книжки.
(Точкина Т.Н.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2020, N 13)1. Перенесло на октябрь крайний срок уведомления работников о возможности перейти на электронные трудовые книжки.
Статья: "Основательные" ограничения для УСН'2017 (комментарий к письму ФНС России от 29 ноября 2016 г. N СД-4-3/22669@)
(Рогозина О.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 1-2)Проблема в том, что для перехода на УСН с 1 января 2017 года компании и ИП должны подать в налоговую инспекцию соответствующее уведомление. Согласно пункту 1 статьи 346.13 Кодекса сделать это следует не позднее 31 декабря 2016 года. А если учесть, что в 2016 году 31 декабря приходится на субботу, то в силу положений пункта 7 статьи 6.1 Кодекса, а также того факта, что новогодние каникулы в 2017 году продлятся до 8 января 2017 года включительно, крайний срок, когда нужно подать уведомление о переходе с 1 января 2017 года на УСН, переносится на 9 января 2017 года.
(Рогозина О.)
("Информационный бюллетень "Экспресс-бухгалтерия", 2017, N 1-2)Проблема в том, что для перехода на УСН с 1 января 2017 года компании и ИП должны подать в налоговую инспекцию соответствующее уведомление. Согласно пункту 1 статьи 346.13 Кодекса сделать это следует не позднее 31 декабря 2016 года. А если учесть, что в 2016 году 31 декабря приходится на субботу, то в силу положений пункта 7 статьи 6.1 Кодекса, а также того факта, что новогодние каникулы в 2017 году продлятся до 8 января 2017 года включительно, крайний срок, когда нужно подать уведомление о переходе с 1 января 2017 года на УСН, переносится на 9 января 2017 года.
Вопрос: Как в локальном нормативном акте организации может выглядеть формулировка о закреплении удобного способа уведомления работников о переходе на электронные трудовые книжки?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Вопрос: Как в локальном нормативном акте организации может выглядеть формулировка о закреплении удобного способа уведомления работников о переходе на электронные трудовые книжки?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2020)Вопрос: Как в локальном нормативном акте организации может выглядеть формулировка о закреплении удобного способа уведомления работников о переходе на электронные трудовые книжки?