Продление отпуска по больничному листу в новогодние праздники
Подборка наиболее важных документов по запросу Продление отпуска по больничному листу в новогодние праздники (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: В прошлом году (2022 г.) болел во время нахождения в оплачиваемом отпуске. Следовательно, отпуск должен продлиться на время больничного? (Работающий инвалид 3-й группы.)
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: В прошлом году (2022 г.) болел во время нахождения в оплачиваемом отпуске. Следовательно, отпуск должен продлиться на время больничного? В этом году, после новогодних праздников, у меня рабочий день первый - 10 января по графику. 9 января был на работе по иным делам. Руководитель стал оказывать давление и принуждать, чтоб уволился. Я говорю: у меня в феврале очередной оплачиваемый отпуск, давайте отгуляю и тогда рассчитаюсь. Нет: пиши заявление с 10 января. Иначе найдем, как не допустить к работе, или уволим за прогул. Я отказался. И написал заявление за свой счет (в декабре 2022 г. установили инвалидность 3-й гр.) на количество дней - до начала отпуска. С конца февраля 2023 года по 24 марта был в оплачиваемом отпуске. К концу отпуска посетил работу, где в очередной раз стали принуждать к увольнению на просьбу продлить отпуск на количество дней больничного (во время отпуска болел), еще в 2022 году получил отказ. (Работодатель решает, продлить вам отпуск или нет и в какое время.) Снова написал заявление за свой счет с 25 марта по 27 апреля (как работающий инвалид 3-й гр.) Как продлевается отпуск, если в оплачиваемом отпуске работник болел? Действительно ли работодатель решает, когда предоставить?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023)Вопрос: В прошлом году (2022 г.) болел во время нахождения в оплачиваемом отпуске. Следовательно, отпуск должен продлиться на время больничного? В этом году, после новогодних праздников, у меня рабочий день первый - 10 января по графику. 9 января был на работе по иным делам. Руководитель стал оказывать давление и принуждать, чтоб уволился. Я говорю: у меня в феврале очередной оплачиваемый отпуск, давайте отгуляю и тогда рассчитаюсь. Нет: пиши заявление с 10 января. Иначе найдем, как не допустить к работе, или уволим за прогул. Я отказался. И написал заявление за свой счет (в декабре 2022 г. установили инвалидность 3-й гр.) на количество дней - до начала отпуска. С конца февраля 2023 года по 24 марта был в оплачиваемом отпуске. К концу отпуска посетил работу, где в очередной раз стали принуждать к увольнению на просьбу продлить отпуск на количество дней больничного (во время отпуска болел), еще в 2022 году получил отказ. (Работодатель решает, продлить вам отпуск или нет и в какое время.) Снова написал заявление за свой счет с 25 марта по 27 апреля (как работающий инвалид 3-й гр.) Как продлевается отпуск, если в оплачиваемом отпуске работник болел? Действительно ли работодатель решает, когда предоставить?