Проблемы трудового договора
Подборка наиболее важных документов по запросу Проблемы трудового договора (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Проблемы аннулирования трудового договора
(Кичигин С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 4)"Актуальные проблемы российского права", 2021, N 4
(Кичигин С.В.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 4)"Актуальные проблемы российского права", 2021, N 4
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)<1> Бондаренко Э.Н. Проблемы изменения трудового договора // Актуальные проблемы модернизации экономики: монография / отв. ред. Ю.П. Орловский; СПС "КонсультантПлюс".
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)<1> Бондаренко Э.Н. Проблемы изменения трудового договора // Актуальные проблемы модернизации экономики: монография / отв. ред. Ю.П. Орловский; СПС "КонсультантПлюс".
Статья: Динамика трудового договора: стадия приостановления
(Еремина С.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)<3> См. об этом подробнее: Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учеб.: В 2 т. Т. 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. М.: Статут, 2009. 1151 с.; Кичигин С.В. Приостановление действия и приостановление исполнения трудового договора // Актуальные проблемы российского права. 2020. Т. 15. N 4. С. 93 - 98 и др.
(Еремина С.Н.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 3)<3> См. об этом подробнее: Лушников А.М., Лушникова М.В. Курс трудового права: Учеб.: В 2 т. Т. 2. Коллективное трудовое право. Индивидуальное трудовое право. Процессуальное трудовое право. М.: Статут, 2009. 1151 с.; Кичигин С.В. Приостановление действия и приостановление исполнения трудового договора // Актуальные проблемы российского права. 2020. Т. 15. N 4. С. 93 - 98 и др.
Статья: Основания прекращения муниципально-служебных отношений: проблема системной согласованности действующего законодательства
(Морозов М.Ю., Пресняков М.В., Чаннов С.Е.)
("Современное право", 2025, N 12)Однако в этом случае возникает проблема "судьбы трудового договора" [4]. Если представитель нанимателя не желает увольнять муниципального служащего по достижению предельного возраста пребывания на службе, то, очевидно, расторжения трудового договора не происходит.
(Морозов М.Ю., Пресняков М.В., Чаннов С.Е.)
("Современное право", 2025, N 12)Однако в этом случае возникает проблема "судьбы трудового договора" [4]. Если представитель нанимателя не желает увольнять муниципального служащего по достижению предельного возраста пребывания на службе, то, очевидно, расторжения трудового договора не происходит.
Статья: Правовые пробелы при урегулировании конфликта интересов в случае прекращения государственной службы
(Шушина Е.В.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2024, N 4)<3> Чернышева Л.А. Актуальные проблемы заключения трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим // Гос. власть и местное самоуправление. 2016. N 5. С. 50.
(Шушина Е.В.)
("Вестник Университета прокуратуры Российской Федерации", 2024, N 4)<3> Чернышева Л.А. Актуальные проблемы заключения трудового договора с бывшим государственным или муниципальным служащим // Гос. власть и местное самоуправление. 2016. N 5. С. 50.
Готовое решение: Как составить трудовой договор с инвалидом
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник-инвалид сам не может подписать трудовой договор из-за проблем со здоровьем (например, из-за полной слепоты), полагаем, это может сделать, например, его помощник, назначенный органом опеки и попечительства при патронаже инвалида.
(КонсультантПлюс, 2026)Если работник-инвалид сам не может подписать трудовой договор из-за проблем со здоровьем (например, из-за полной слепоты), полагаем, это может сделать, например, его помощник, назначенный органом опеки и попечительства при патронаже инвалида.
"Актуальные проблемы правового регулирования труда в государственных корпорациях и корпоративных объединениях: монография"
(Потапов А.В.)
("Проспект", 2023)<1> См.: Куренной А.М., Костян И.А. Цифровая экономика и трудовые отношения (проблемы введения электронного документооборота) // Современные информационные технологии и право: монография / Московский госуниверситет им. М.В. Ломоносова, юридический факультет / отв. ред. Е.Б. Лаутс. М.: Статут, 2019. С. 55 - 67; Бережнов А.А. Цифровизация в сфере труда и ее влияние на повышение производительности труда // Трудовое право в России и за рубежом. 2022. N 2. С. 11 - 13; Потапова Н.Д. Электронный трудовой договор // Закон и право. 2017. N 8. С. 119 - 122; Она же. Электронный трудовой договор: проблемы правового применения // Закон и право. 2018. N 8; Она же. Общая характеристика концептуальных положений по проблемам единства и дифференциации в правовом регулировании трудовых отношений // Актуальные проблемы российского права. 2008. N 3 (8); Она же. К вопросу о тенденциях метода трудового права // Закон и право. 2013. N 9; Она же. Об особенностях метода трудового права // Труд и социальные отношения. 2014. N 4; Потапов А.В. О правовом статусе исполнителей задач интернет-платформ на примере автомобильного транспорта // Законодательство. 2021. N 10. С. 96 - 104; Он же. Квалификация отношений на спотовом рынке труда: сравнительно-правовой аспект // Материалы Международного молодежного научного форума "ЛОМОНОСОВ-2021" / отв. ред. И.А. Алешковский, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов, Е.И. Зимакова // [Электронный ресурс]. URL: https://lomonosov-msu.ru/archive/Lomonosov_2021/index.htm (дата обращения: 12.02.2023); Потапова Н.Д., Потапов А.В. К вопросу о цифровизации трудовых отношений: теоретические и практические аспекты // Цифровое право. 2021. Т. 2. N 2. С. 45 - 64. https://doi.org/10.38044/2686-9136-2021-2-2-45-64 (дата обращения: 12.02.2023); Потапов А.В. Юридическое лицо как субъект трудовых и непосредственно связанных с ними отношений: дис. на соиск. уч. степ. канд. юрид. наук. М., 2022; и др.
(Потапов А.В.)
("Проспект", 2023)<1> См.: Куренной А.М., Костян И.А. Цифровая экономика и трудовые отношения (проблемы введения электронного документооборота) // Современные информационные технологии и право: монография / Московский госуниверситет им. М.В. Ломоносова, юридический факультет / отв. ред. Е.Б. Лаутс. М.: Статут, 2019. С. 55 - 67; Бережнов А.А. Цифровизация в сфере труда и ее влияние на повышение производительности труда // Трудовое право в России и за рубежом. 2022. N 2. С. 11 - 13; Потапова Н.Д. Электронный трудовой договор // Закон и право. 2017. N 8. С. 119 - 122; Она же. Электронный трудовой договор: проблемы правового применения // Закон и право. 2018. N 8; Она же. Общая характеристика концептуальных положений по проблемам единства и дифференциации в правовом регулировании трудовых отношений // Актуальные проблемы российского права. 2008. N 3 (8); Она же. К вопросу о тенденциях метода трудового права // Закон и право. 2013. N 9; Она же. Об особенностях метода трудового права // Труд и социальные отношения. 2014. N 4; Потапов А.В. О правовом статусе исполнителей задач интернет-платформ на примере автомобильного транспорта // Законодательство. 2021. N 10. С. 96 - 104; Он же. Квалификация отношений на спотовом рынке труда: сравнительно-правовой аспект // Материалы Международного молодежного научного форума "ЛОМОНОСОВ-2021" / отв. ред. И.А. Алешковский, А.В. Андриянов, Е.А. Антипов, Е.И. Зимакова // [Электронный ресурс]. URL: https://lomonosov-msu.ru/archive/Lomonosov_2021/index.htm (дата обращения: 12.02.2023); Потапова Н.Д., Потапов А.В. К вопросу о цифровизации трудовых отношений: теоретические и практические аспекты // Цифровое право. 2021. Т. 2. N 2. С. 45 - 64. https://doi.org/10.38044/2686-9136-2021-2-2-45-64 (дата обращения: 12.02.2023); Потапов А.В. Юридическое лицо как субъект трудовых и непосредственно связанных с ними отношений: дис. на соиск. уч. степ. канд. юрид. наук. М., 2022; и др.
Статья: Директор работает из-за границы: какова НДФЛ-ставка для зарплаты
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 17)Когда руководитель работает в России по обычному трудовому договору, проблем с определением ставки НДФЛ для его доходов нет. А вот если директор переходит на удаленку, уезжает за границу и дистанционно руководит компанией оттуда, тут уже приходится разбираться, какой нормой НК руководствоваться, чтобы определить, относится ли его зарплата к доходам, полученным в РФ, и по каким НДФЛ-ставкам ее облагать.
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2025, N 17)Когда руководитель работает в России по обычному трудовому договору, проблем с определением ставки НДФЛ для его доходов нет. А вот если директор переходит на удаленку, уезжает за границу и дистанционно руководит компанией оттуда, тут уже приходится разбираться, какой нормой НК руководствоваться, чтобы определить, относится ли его зарплата к доходам, полученным в РФ, и по каким НДФЛ-ставкам ее облагать.
Статья: Злоупотребление работодателем правом на заключение трудового договора
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2025, N 3)7. Колобова С.В. Юридическая ответственность за уклонение от оформления трудового договора: проблемы правоприменения / С.В. Колобова // Современное право. 2023. N 11. С. 81 - 86. DOI: 10.25799/NI.2023.10.57.015.
(Колобова С.В.)
("Современное право", 2025, N 3)7. Колобова С.В. Юридическая ответственность за уклонение от оформления трудового договора: проблемы правоприменения / С.В. Колобова // Современное право. 2023. N 11. С. 81 - 86. DOI: 10.25799/NI.2023.10.57.015.
Статья: Продление срочного трудового договора в контексте трудоправовых ограничений
(Джиджавадзе Л.Г.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)В данной статье исследуются вопросы, связанные с правовыми пробелами и проблемами продления срочного трудового договора. Дается обзор судебной практики по данному вопросу с выделением трудоправовых ограничений. Кроме того, проводится комплексный сравнительно-правовой анализ моделей продления срочного трудового договора в законодательстве зарубежных стран. Автором вносятся предложения по совершенствованию российского законодательства с учетом опыта зарубежных стран и правовых позиций российских судов.
(Джиджавадзе Л.Г.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2025, N 1)В данной статье исследуются вопросы, связанные с правовыми пробелами и проблемами продления срочного трудового договора. Дается обзор судебной практики по данному вопросу с выделением трудоправовых ограничений. Кроме того, проводится комплексный сравнительно-правовой анализ моделей продления срочного трудового договора в законодательстве зарубежных стран. Автором вносятся предложения по совершенствованию российского законодательства с учетом опыта зарубежных стран и правовых позиций российских судов.
"Комментарий к Федеральному закону от 1 октября 2019 г. N 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)<1> См.: Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации. М.: Дело и Сервис, 2003; Пресняков М.В. Юридическая природа служебного контракта на государственной службе: проблемы правовой определенности // Трудовое право. 2008. N 9; Коломоец Е.Е. Трудовой договор и служебный контракт: проблемы теории и правоприменения: монография. М.: Проспект, 2019.
(постатейный)
(под общ. ред. В.А. Гуреева)
("Статут", 2024)<1> См.: Гришковец А.А. Правовое регулирование государственной гражданской службы в Российской Федерации. М.: Дело и Сервис, 2003; Пресняков М.В. Юридическая природа служебного контракта на государственной службе: проблемы правовой определенности // Трудовое право. 2008. N 9; Коломоец Е.Е. Трудовой договор и служебный контракт: проблемы теории и правоприменения: монография. М.: Проспект, 2019.