Призы сотрудникам
Подборка наиболее важных документов по запросу Призы сотрудникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
"Методические рекомендации (инструкция) по планированию, учету и калькулированию себестоимости продукции лесопромышленного комплекса"
(Извлечения)
(утв. Минпромнаукой РФ 26.12.2002)40) в виде расходов на подготовку и переподготовку кадров, связанных с организацией развлечений, отдыха или лечения, а также расходы, связанные с содержанием образовательных учреждений или оказанием им бесплатных услуг, с оплатой обучения в высших и средних специальных учебных заведениях работников при получении ими высшего и среднего специального образования;
(Извлечения)
(утв. Минпромнаукой РФ 26.12.2002)40) в виде расходов на подготовку и переподготовку кадров, связанных с организацией развлечений, отдыха или лечения, а также расходы, связанные с содержанием образовательных учреждений или оказанием им бесплатных услуг, с оплатой обучения в высших и средних специальных учебных заведениях работников при получении ими высшего и среднего специального образования;
"Инструкция по планированию, учету и калькулированию себестоимости добычи и обогащения угля (сланца)"
(утв. Минтопэнерго РФ 25.12.1996)денежные награды, присуждаемые за призовые места на соревнованиях, смотрах, конкурсах и т.п.;
(утв. Минтопэнерго РФ 25.12.1996)денежные награды, присуждаемые за призовые места на соревнованиях, смотрах, конкурсах и т.п.;
Путеводитель по трудовым спорам: Увольнение за прогул.
Правомерно ли увольнение работника за прогул, если его отсутствие не повлекло негативных последствий
(КонсультантПлюс, 2026)Обстоятельства дела: Работник не вышел на работу в период ЧС. Представил работодателю справки из больницы, сославшись на то, что плохо себя чувствовал в этот день. Работник уволен за прогул. На самом деле он участвовал в спортивных соревнованиях областного уровня, где занял призовое место. Работник давно занимается спортом и имеет положительные характеристики.
Правомерно ли увольнение работника за прогул, если его отсутствие не повлекло негативных последствий
(КонсультантПлюс, 2026)Обстоятельства дела: Работник не вышел на работу в период ЧС. Представил работодателю справки из больницы, сославшись на то, что плохо себя чувствовал в этот день. Работник уволен за прогул. На самом деле он участвовал в спортивных соревнованиях областного уровня, где занял призовое место. Работник давно занимается спортом и имеет положительные характеристики.
Вопрос: Как отразить в налоговом учете приобретение подарочных сертификатов?
(Консультация эксперта, Межрегиональная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам, 2026)Стоимость подарочных сертификатов, вручаемых работникам в качестве премии за производственные результаты, если это предусмотрено трудовыми договорами, может быть учтена в составе расходов на оплату труда.
(Консультация эксперта, Межрегиональная ИФНС России по крупнейшим налогоплательщикам, 2026)Стоимость подарочных сертификатов, вручаемых работникам в качестве премии за производственные результаты, если это предусмотрено трудовыми договорами, может быть учтена в составе расходов на оплату труда.
Статья: Саморегулирование и конфликт интересов: онтологические предпосылки и особенности правового регулирования
(Филатова У.Б.)
("Гражданское право", 2024, N 4)В таких актах более детально регламентируются как отдельные случаи, способные повлечь конфликт интересов, так и виды ответственности, применяемые к лицу, допустившему конфликт интересов или создавшему к тому предпосылки. Например, пункт 11 Правил профессиональной этики работников СРО "Национальная финансовая ассоциация" устанавливает, что работникам СРО НФА не следует принимать и/или вручать подарки, вознаграждения, призы, а равно принимать и оказывать разнообразные знаки внимания, услуги (далее - подарки), получение или вручение которых может способствовать возникновению конфликта интересов <13>. Вручение подарков стоимостью не выше допустимой законодательством РФ позволительно, если это является частью официального протокольного мероприятия и происходит публично, открыто и при этом ситуация не вызывает сомнения в честности и бескорыстии.
(Филатова У.Б.)
("Гражданское право", 2024, N 4)В таких актах более детально регламентируются как отдельные случаи, способные повлечь конфликт интересов, так и виды ответственности, применяемые к лицу, допустившему конфликт интересов или создавшему к тому предпосылки. Например, пункт 11 Правил профессиональной этики работников СРО "Национальная финансовая ассоциация" устанавливает, что работникам СРО НФА не следует принимать и/или вручать подарки, вознаграждения, призы, а равно принимать и оказывать разнообразные знаки внимания, услуги (далее - подарки), получение или вручение которых может способствовать возникновению конфликта интересов <13>. Вручение подарков стоимостью не выше допустимой законодательством РФ позволительно, если это является частью официального протокольного мероприятия и происходит публично, открыто и при этом ситуация не вызывает сомнения в честности и бескорыстии.
Типовая ситуация: Надо ли начислять страховые взносы на подарки (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2026)Взносы с подарков сотрудникам не должны начисляться, если они передаются по договору дарения (при стоимости подарка выше 3 000 руб. договор должен быть заключен в письменной форме) и не вознаграждают за труд (не стимулируют его), то есть выдача подарка не предусмотрена действующей в организации системой оплаты труда. Стоимость таких подарков не является объектом обложения страховыми взносами (п. 4 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, Письма Минтруда от 24.10.2023 N 17-4/ООГ-818, Минфина от 31.10.2022 N 03-04-06/105519). В разъяснениях Минфина к таким случаям отнесены, например, передача брендированной сувенирной продукции новому работнику, приз по результатам спортивной спартакиады, подарок к профессиональному празднику, юбилейной дате (п. 2 Письма от 28.12.2024 N 03-04-06/133008, Письма от 15.02.2021 N 03-15-06/10032, от 04.12.2017 N 03-15-06/80448).
(Издательство "Главная книга", 2026)Взносы с подарков сотрудникам не должны начисляться, если они передаются по договору дарения (при стоимости подарка выше 3 000 руб. договор должен быть заключен в письменной форме) и не вознаграждают за труд (не стимулируют его), то есть выдача подарка не предусмотрена действующей в организации системой оплаты труда. Стоимость таких подарков не является объектом обложения страховыми взносами (п. 4 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, Письма Минтруда от 24.10.2023 N 17-4/ООГ-818, Минфина от 31.10.2022 N 03-04-06/105519). В разъяснениях Минфина к таким случаям отнесены, например, передача брендированной сувенирной продукции новому работнику, приз по результатам спортивной спартакиады, подарок к профессиональному празднику, юбилейной дате (п. 2 Письма от 28.12.2024 N 03-04-06/133008, Письма от 15.02.2021 N 03-15-06/10032, от 04.12.2017 N 03-15-06/80448).
Готовое решение: Как учреждению вести учет театральных билетов, приобретенных для подарков сотрудникам
(КонсультантПлюс, 2026)С момента выдачи с мест хранения лицам, ответственным за выдачу билетов (или с момента приобретения, если билеты приобретаются этими лицами без передачи (поступления) на склад), и до передачи их сотрудникам учитывайте билеты на забалансовом счете 07 "Награды, призы, кубки и ценные подарки, сувениры" (п. 233 Порядка применения Единого плана счетов, разд. 2 Методических рекомендаций по применению Федерального стандарта N 256н "Запасы", п. 12.1 Бухгалтерских записей бюджетного учета, п. 12.1 Бухгалтерских записей БУ и АУ).
(КонсультантПлюс, 2026)С момента выдачи с мест хранения лицам, ответственным за выдачу билетов (или с момента приобретения, если билеты приобретаются этими лицами без передачи (поступления) на склад), и до передачи их сотрудникам учитывайте билеты на забалансовом счете 07 "Награды, призы, кубки и ценные подарки, сувениры" (п. 233 Порядка применения Единого плана счетов, разд. 2 Методических рекомендаций по применению Федерального стандарта N 256н "Запасы", п. 12.1 Бухгалтерских записей бюджетного учета, п. 12.1 Бухгалтерских записей БУ и АУ).
Готовое решение: Как учреждению отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете перевод имущества с забалансового учета на балансовый
(КонсультантПлюс, 2026)возврате в места хранения (на склад) или безвозмездной передаче иному органу власти, учреждению не использованных в процессе деятельности учреждения материальных запасов (бланков строгой отчетности, наград, призов, кубков и ценных подарков, сувениров), ранее выданных работнику (сотруднику) учреждения, ответственному за организацию протокольного (торжественного) мероприятия или вручение ценных подарков (сувенирной продукции), за оформление или выдачу бланков строгой отчетности, учитываемых на соответствующих забалансовых счетах 03 и 07 (п. 17 Стандарта "Единый план счетов", п. п. 225, 233 Порядка применения Единого плана счетов, п. п. 8.3, 12.2 Бухгалтерских записей бюджетного учета, п. п. 1.5.8, 8.3, 12.2 Бухгалтерских записей БУ и АУ);
(КонсультантПлюс, 2026)возврате в места хранения (на склад) или безвозмездной передаче иному органу власти, учреждению не использованных в процессе деятельности учреждения материальных запасов (бланков строгой отчетности, наград, призов, кубков и ценных подарков, сувениров), ранее выданных работнику (сотруднику) учреждения, ответственному за организацию протокольного (торжественного) мероприятия или вручение ценных подарков (сувенирной продукции), за оформление или выдачу бланков строгой отчетности, учитываемых на соответствующих забалансовых счетах 03 и 07 (п. 17 Стандарта "Единый план счетов", п. п. 225, 233 Порядка применения Единого плана счетов, п. п. 8.3, 12.2 Бухгалтерских записей бюджетного учета, п. п. 1.5.8, 8.3, 12.2 Бухгалтерских записей БУ и АУ);
Путеводитель по кадровым вопросам. Аттестация работниковВ целях повышения мотивации аттестация поможет выявить наиболее ответственных, инициативных и знающих свое дело работников, которые по ее итогам могут быть награждены подарками, иными призами или каким-либо образом поощрены.
Готовое решение: Облагаются ли страховыми взносами подарки сотрудникам и их детям
(КонсультантПлюс, 2026)Согласно разъяснениям Минфина России не облагаются страховыми взносами, например, передача брендированной сувенирной продукции новому работнику по договору дарения, приз по результатам спортивной спартакиады, подарок к профессиональному празднику, юбилейной дате (см. п. 2 Письма от 28.12.2024 N 03-04-06/133008, Письма от 15.02.2021 N 03-15-06/10032, от 04.12.2017 N 03-15-06/80448). Стоимость ценных подарков, которые не связаны с вознаграждением за труд и его стимулированием и передаются по договору дарения, не является объектом обложения страховыми взносами (п. 4 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, Письмо Минтруда России от 24.10.2023 N 17-4/ООГ-818).
(КонсультантПлюс, 2026)Согласно разъяснениям Минфина России не облагаются страховыми взносами, например, передача брендированной сувенирной продукции новому работнику по договору дарения, приз по результатам спортивной спартакиады, подарок к профессиональному празднику, юбилейной дате (см. п. 2 Письма от 28.12.2024 N 03-04-06/133008, Письма от 15.02.2021 N 03-15-06/10032, от 04.12.2017 N 03-15-06/80448). Стоимость ценных подарков, которые не связаны с вознаграждением за труд и его стимулированием и передаются по договору дарения, не является объектом обложения страховыми взносами (п. 4 ст. 420 НК РФ, п. 1 ст. 20.1 Закона N 125-ФЗ, Письмо Минтруда России от 24.10.2023 N 17-4/ООГ-818).
Статья: Разъяснения по применению отдельных форм электронной "первички"
(Суворова Т.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2025, N 1)- или по материальным запасам, отраженным на забалансовых счетах (например, материальным ценностям, выданным в личное пользование работникам, или наградам, призам, кубкам и ценным подаркам, сувенирам), с отражением в кодовой зоне соответствующего номера забалансового счета (например, забалансовый счет 27, забалансовый счет 07).
(Суворова Т.)
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2025, N 1)- или по материальным запасам, отраженным на забалансовых счетах (например, материальным ценностям, выданным в личное пользование работникам, или наградам, призам, кубкам и ценным подаркам, сувенирам), с отражением в кодовой зоне соответствующего номера забалансового счета (например, забалансовый счет 27, забалансовый счет 07).
Типовая ситуация: Коды доходов и вычетов в справке к 6-НДФЛ
(Издательство "Главная книга", 2026)2750 - выигрыши и призы на конкурсах, проводимых вне рекламных акций
(Издательство "Главная книга", 2026)2750 - выигрыши и призы на конкурсах, проводимых вне рекламных акций