Привлечение к административной ответственности уволенного должностного лица
Подборка наиболее важных документов по запросу Привлечение к административной ответственности уволенного должностного лица (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Решение Санкт-Петербургского городского суда от 16.04.2024 N 7-737/2024
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: О признании незаконным отказа в возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 7.22 КоАП РФ (нарушение правил содержания и ремонта жилых домов и жилых помещений).
Решение: Отказано.Одновременно с этим необходимо отметить, что выводы о невозможности привлечения к административной ответственности И. ввиду того, что она в настоящее время не занимает должность председателя правления ТСЖ "Новатор", нельзя признать отвечающими требованиям закона, поскольку увольнение должностного лица не является препятствием для возбуждения в отношении его дела по обстоятельствам, имевшим место в период, когда он исполнял обязанности.
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: О признании незаконным отказа в возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 7.22 КоАП РФ (нарушение правил содержания и ремонта жилых домов и жилых помещений).
Решение: Отказано.Одновременно с этим необходимо отметить, что выводы о невозможности привлечения к административной ответственности И. ввиду того, что она в настоящее время не занимает должность председателя правления ТСЖ "Новатор", нельзя признать отвечающими требованиям закона, поскольку увольнение должностного лица не является препятствием для возбуждения в отношении его дела по обстоятельствам, имевшим место в период, когда он исполнял обязанности.
Постановление Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 16.02.2024 N 16-34/2024
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ст. 19.6 КоАП РФ за непринятие мер по устранению причин, способствовавших совершению административного правонарушения.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.В соответствии с абзацем 3 пункта 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 декабря 2021 года N 45 "О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" прекращение трудовых отношений с должностным лицом, в том числе руководителем организации, не исключает возможности возбуждения в отношении его производства по делу об административном правонарушении и привлечения к административной ответственности, если нарушение было допущено им в период исполнения служебных обязанностей (ст. 2.4 КоАП РФ) и не истек срок давности привлечения к административной ответственности, составляющий один год (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ).
Категория спора: Привлечение к административной ответственности.
Требования: Об отмене постановления о привлечении к ответственности по ст. 19.6 КоАП РФ за непринятие мер по устранению причин, способствовавших совершению административного правонарушения.
Решение: Дело направлено на новое рассмотрение.В соответствии с абзацем 3 пункта 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23 декабря 2021 года N 45 "О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" прекращение трудовых отношений с должностным лицом, в том числе руководителем организации, не исключает возможности возбуждения в отношении его производства по делу об административном правонарушении и привлечения к административной ответственности, если нарушение было допущено им в период исполнения служебных обязанностей (ст. 2.4 КоАП РФ) и не истек срок давности привлечения к административной ответственности, составляющий один год (ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: О привлечении к административной ответственности за нарушение трудового законодательства уволившегося должностного лица и физлица, прекратившего деятельность в качестве ИП.
(Письмо Роструда от 03.06.2022 N ПГ/13603-6-1)Вопрос: Могут ли штрафовать бывшего директора и бывшего ИП за трудовые нарушения?
(Письмо Роструда от 03.06.2022 N ПГ/13603-6-1)Вопрос: Могут ли штрафовать бывшего директора и бывшего ИП за трудовые нарушения?
Нормативные акты
"Обзор судебной практики "О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении арбитражными судами дел об административных правонарушениях, предусмотренных главой 14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 06.12.2017)10. Утрата статуса должностного лица, в том числе в связи с изменением места работы, не препятствует привлечению лица к административной ответственности за правонарушение, совершенное им при наличии указанного статуса.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 06.12.2017)10. Утрата статуса должностного лица, в том числе в связи с изменением места работы, не препятствует привлечению лица к административной ответственности за правонарушение, совершенное им при наличии указанного статуса.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"Прекращение трудовых отношений с должностным лицом, в том числе руководителем организации, не исключает возможности возбуждения в отношении его производства по делу об административном правонарушении и привлечения к административной ответственности, если нарушение было допущено им в период исполнения служебных обязанностей (статья 2.4 КоАП РФ) и не истек срок давности привлечения к административной ответственности, составляющий один год (часть 1 статьи 4.5 КоАП РФ).
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"Прекращение трудовых отношений с должностным лицом, в том числе руководителем организации, не исключает возможности возбуждения в отношении его производства по делу об административном правонарушении и привлечения к административной ответственности, если нарушение было допущено им в период исполнения служебных обязанностей (статья 2.4 КоАП РФ) и не истек срок давности привлечения к административной ответственности, составляющий один год (часть 1 статьи 4.5 КоАП РФ).