Привлечение к административной ответственности уволенного должностного лица
Подборка наиболее важных документов по запросу Привлечение к административной ответственности уволенного должностного лица (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Административная ответственность и проверки: Административная ответственность за нарушение антикоррупционного законодательства при привлечении к трудовой деятельности государственного (муниципального) служащего (в т.ч. бывшего)
(КонсультантПлюс, 2025)Основанием для привлечения ООО... к административной ответственности... послужили... выводы о том, что в нарушение положений части 4 статьи 12 Закона о противодействии коррупции оно в установленный 10-дневный срок не представило в УФНС... уведомление о заключении... трудового договора с Ч., замещавшей ранее должность федеральной государственной гражданской службы старшего государственного налогового инспектора отдела камерального контроля, включенную... в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной налоговой службе, при увольнении с которых на должностных лиц накладываются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона N 273-ФЗ...
(КонсультантПлюс, 2025)Основанием для привлечения ООО... к административной ответственности... послужили... выводы о том, что в нарушение положений части 4 статьи 12 Закона о противодействии коррупции оно в установленный 10-дневный срок не представило в УФНС... уведомление о заключении... трудового договора с Ч., замещавшей ранее должность федеральной государственной гражданской службы старшего государственного налогового инспектора отдела камерального контроля, включенную... в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной налоговой службе, при увольнении с которых на должностных лиц накладываются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона N 273-ФЗ...
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Ответственность за невыплату заработной платы
(КонсультантПлюс, 2025)Сама по себе добровольная выплата задолженности не освобождает работодателя от административной ответственности за задержку выплаты зарплаты при увольнении
(КонсультантПлюс, 2025)Сама по себе добровольная выплата задолженности не освобождает работодателя от административной ответственности за задержку выплаты зарплаты при увольнении
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Увольнение произошло: отдаем и подаем документы
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 5)Когда работник уволен и вы с ним рассчитались, необходимо еще отдать ему набор документов, а об увольнении оповестить ряд госорганов в зависимости от того, например, были ли у вашего сотрудника обязательства перед взыскателями или военкоматом. Причем для работодателя и его должностных лиц предусмотрена административная ответственность, если они не поставят в известность об увольнении нужную инстанцию.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2025, N 5)Когда работник уволен и вы с ним рассчитались, необходимо еще отдать ему набор документов, а об увольнении оповестить ряд госорганов в зависимости от того, например, были ли у вашего сотрудника обязательства перед взыскателями или военкоматом. Причем для работодателя и его должностных лиц предусмотрена административная ответственность, если они не поставят в известность об увольнении нужную инстанцию.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики "О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении арбитражными судами дел об административных правонарушениях, предусмотренных главой 14 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 06.12.2017)10. Утрата статуса должностного лица, в том числе в связи с изменением места работы, не препятствует привлечению лица к административной ответственности за правонарушение, совершенное им при наличии указанного статуса.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 06.12.2017)10. Утрата статуса должностного лица, в том числе в связи с изменением места работы, не препятствует привлечению лица к административной ответственности за правонарушение, совершенное им при наличии указанного статуса.
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.12.2021 N 45
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"Прекращение трудовых отношений с должностным лицом, в том числе руководителем организации, не исключает возможности возбуждения в отношении его производства по делу об административном правонарушении и привлечения к административной ответственности, если нарушение было допущено им в период исполнения служебных обязанностей (статья 2.4 КоАП РФ) и не истек срок давности привлечения к административной ответственности, составляющий один год (часть 1 статьи 4.5 КоАП РФ).
"О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"Прекращение трудовых отношений с должностным лицом, в том числе руководителем организации, не исключает возможности возбуждения в отношении его производства по делу об административном правонарушении и привлечения к административной ответственности, если нарушение было допущено им в период исполнения служебных обязанностей (статья 2.4 КоАП РФ) и не истек срок давности привлечения к административной ответственности, составляющий один год (часть 1 статьи 4.5 КоАП РФ).
Готовое решение: Как уволить работницу по собственному желанию во время декретного отпуска - отпуска по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - за любые другие нарушения при увольнении;
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - за любые другие нарушения при увольнении;
Готовое решение: Как уволить работника, обслуживающего денежные и материальные ценности, по причине утраты доверия
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - например, за нарушение процедуры документального оформления увольнения;
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - например, за нарушение процедуры документального оформления увольнения;
Готовое решение: Как произвести увольнение работника по медицинским показаниям в связи с инвалидностью
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - за другие нарушения процедуры увольнения;
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - за другие нарушения процедуры увольнения;
Вопрос: Какая ответственность предусмотрена за незаконное увольнение (понуждение к увольнению) работников пенсионного и предпенсионного возраста?
(Консультация эксперта, 2025)За нарушение трудового законодательства, выразившееся в незаконном увольнении работника, виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности в виде предупреждения или административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 руб.; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 000 до 5 000 руб.; на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 руб.
(Консультация эксперта, 2025)За нарушение трудового законодательства, выразившееся в незаконном увольнении работника, виновные лица могут быть привлечены к административной ответственности в виде предупреждения или административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 руб.; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 000 до 5 000 руб.; на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 руб.
Готовое решение: Как оформить увольнение работника
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ - если нарушите правила представления в СФР сведений о трудовой деятельности. По данной статье наказать могут только должностное лицо.
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 2 ст. 15.33.2 КоАП РФ - если нарушите правила представления в СФР сведений о трудовой деятельности. По данной статье наказать могут только должностное лицо.
Готовое решение: Какие есть особенности увольнения после декретного отпуска
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - за другие нарушения при увольнении. Например, вы не ознакомили работника с приказом об увольнении и не сделали на приказе запись о том, что такое ознакомление невозможно в связи с отсутствием работника на работе в день увольнения;
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - за другие нарушения при увольнении. Например, вы не ознакомили работника с приказом об увольнении и не сделали на приказе запись о том, что такое ознакомление невозможно в связи с отсутствием работника на работе в день увольнения;
"Комментарий к Федеральному закону от 2 декабря 1990 г. N 395-1 "О банках и банковской деятельности"
(постатейный)
(Алексеева Д.Г., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Демьянец М.В., Пушкин А.В., Решетина Е.Н., Рябова Е.В., Холкина М.Г., Чернусь Н.Ю., Шпинев Ю.С., Котухов С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- направление в отношении кандидата требования Банка России о замене должностного лица;
(постатейный)
(Алексеева Д.Г., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Рождественская Т.Э., Демьянец М.В., Пушкин А.В., Решетина Е.Н., Рябова Е.В., Холкина М.Г., Чернусь Н.Ю., Шпинев Ю.С., Котухов С.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- направление в отношении кандидата требования Банка России о замене должностного лица;
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Изложенное позволяет заключить, что работодатель, не выплативший в установленный срок компенсацию за неиспользованный отпуск увольняемому работнику, может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. К такой же ответственности может быть привлечено и виновное в невыплате компенсации должностное лицо.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2024, N 5)Изложенное позволяет заключить, что работодатель, не выплативший в установленный срок компенсацию за неиспользованный отпуск увольняемому работнику, может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. К такой же ответственности может быть привлечено и виновное в невыплате компенсации должностное лицо.
"Корпоративное право в таблицах и схемах: учебно-методическое пособие"
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)- отсутствие фактов привлечения к административной ответственности (дисквалификации);
(4-е издание, переработанное и дополненное)
(Шиткина И.С.)
("Юстицинформ", 2025)- отсутствие фактов привлечения к административной ответственности (дисквалификации);
Готовое решение: Как уволить работника в связи с изменением условий трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - если допустите иное нарушение порядка увольнения, например не оформите приказ об увольнении;
(КонсультантПлюс, 2025)административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ - если допустите иное нарушение порядка увольнения, например не оформите приказ об увольнении;