Присвоение разряда в сзв тд
Подборка наиболее важных документов по запросу Присвоение разряда в сзв тд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Постановление Правления ПФ РФ от 13.10.2022 N 217п
"О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.10.2022 N 70739)1. В пункте 2.5.3 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" (приложение 2) таблицу изложить в следующей редакции:
"О внесении изменений в постановление Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п"
(Зарегистрировано в Минюсте России 28.10.2022 N 70739)1. В пункте 2.5.3 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" (приложение 2) таблицу изложить в следующей редакции:
Письмо Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704
<По вопросу порядка заполнения формы СЗВ-ТД>По вопросу порядка заполнения мероприятия 4 "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)" графы 3 формы СЗВ-ТД "Сведения о приеме, переводе, увольнении", утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п (далее - форма СЗВ-ТД), полагаем, что установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации заполняется только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.п.) непосредственно работодателем.
<По вопросу порядка заполнения формы СЗВ-ТД>По вопросу порядка заполнения мероприятия 4 "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)" графы 3 формы СЗВ-ТД "Сведения о приеме, переводе, увольнении", утвержденной постановлением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 25 декабря 2019 г. N 730п (далее - форма СЗВ-ТД), полагаем, что установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации заполняется только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.п.) непосредственно работодателем.
Административная практика
Решение Самарского УФАС России от 11.02.2026 N 063/07/3-62/2026
Обстоятельства: В антимонопольный орган поступило обращение с жалобой на действия учреждения при проведении конкурса на оказание услуг по охране объекта. Заявитель указал на нарушения в конкурсной документации, включая несоответствие требований к услугам, расхождения в положениях документации, необоснованные требования к кадровому составу и неправомерную оценку заявки.
Решение: Признать жалобу необоснованной.4. Заказчик неправомерно присвоил 0 баллов по критерию "Обеспеченность кадровыми ресурсами (количество и квалификация)" при оценке заявки Заявителя, поскольку в протоколе указана несоответствующая действительности причина - "форма СЗВ-ТД с 01.01.2023 не действует", тогда как Заявителем были представлены сведения о трудовой деятельности по действующей форме СТД-Р.
Обстоятельства: В антимонопольный орган поступило обращение с жалобой на действия учреждения при проведении конкурса на оказание услуг по охране объекта. Заявитель указал на нарушения в конкурсной документации, включая несоответствие требований к услугам, расхождения в положениях документации, необоснованные требования к кадровому составу и неправомерную оценку заявки.
Решение: Признать жалобу необоснованной.4. Заказчик неправомерно присвоил 0 баллов по критерию "Обеспеченность кадровыми ресурсами (количество и квалификация)" при оценке заявки Заявителя, поскольку в протоколе указана несоответствующая действительности причина - "форма СЗВ-ТД с 01.01.2023 не действует", тогда как Заявителем были представлены сведения о трудовой деятельности по действующей форме СТД-Р.
Статья: Некоторые вопросы о заполнении СЗВ-ТД
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 5)Согласно Порядку, впервые представляя форму СЗВ-ТД на сотрудника, работодатель должен одновременно представить сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года. И здесь возникает вопрос: является ли такой записью запись о переименовании организации? Обратимся к Порядку.
(Куревина Л.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2020, N 5)Согласно Порядку, впервые представляя форму СЗВ-ТД на сотрудника, работодатель должен одновременно представить сведения о его трудовой деятельности (о последнем кадровом мероприятии) по состоянию на 1 января 2020 года. И здесь возникает вопрос: является ли такой записью запись о переименовании организации? Обратимся к Порядку.
Статья: Работник-водитель: квалификация, классы, доплаты
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 5)Кроме этого, в Постановлении Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п отмечено, что в графе 3 формы СЗВ-ТД отражается код мероприятия "4" - установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.п.). При этом в Письме Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704 насчет заполнения данной графы уточняется, что она заполняется только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класса, категории, классного чина и т.п.) непосредственно работодателем.
(Соболева Е.А.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2022, N 5)Кроме этого, в Постановлении Правления ПФ РФ от 25.12.2019 N 730п отмечено, что в графе 3 формы СЗВ-ТД отражается код мероприятия "4" - установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации с указанием разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класс, категория, классный чин и т.п.). При этом в Письме Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704 насчет заполнения данной графы уточняется, что она заполняется только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класса, категории, классного чина и т.п.) непосредственно работодателем.
Статья: Записи в бумажную и электронную трудовые книжки: переименование организации
(Смольянинова М., Свистунова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 2)Также обратите внимание, что согласно изменениям в форме СЗВ-ТД <16> в начальную часть СЗВ-ТД добавлен раздел "Сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь". Его следует заполнять правопреемнику, чтобы представить (скорректировать) данные, которые предшественник подавал в ПФР (п. 2.2 Порядка заполнения СЗВ-ТД). Там пишется наименование предшествующего работодателя, его регистрационный номер в ПФР, ИНН и КПП.
(Смольянинова М., Свистунова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2021, N 2)Также обратите внимание, что согласно изменениям в форме СЗВ-ТД <16> в начальную часть СЗВ-ТД добавлен раздел "Сведения о работодателе, правопреемником которого является страхователь". Его следует заполнять правопреемнику, чтобы представить (скорректировать) данные, которые предшественник подавал в ПФР (п. 2.2 Порядка заполнения СЗВ-ТД). Там пишется наименование предшествующего работодателя, его регистрационный номер в ПФР, ИНН и КПП.
Вопрос: Должен ли работодатель при повышении квалификации работника подавать сведения по форме СЗВ-ТД в ПФР?
(Консультация эксперта, 2022)Согласно разъяснениям Минтруда России установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации является основанием для заполнения поля мероприятия 4 "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)" графы 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класса, категории, классного чина и т.п.) непосредственно работодателем (Письмо Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704).
(Консультация эксперта, 2022)Согласно разъяснениям Минтруда России установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации является основанием для заполнения поля мероприятия 4 "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)" графы 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей или уровней квалификации (класса, категории, классного чина и т.п.) непосредственно работодателем (Письмо Минтруда России от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704).
Статья: СЗВ-ТД: введена специальная административная ответственность
(Галочкина А.Б.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Заполнение графы 3. В отношении отдельных случаев заполнения графы 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД указано следующее:
(Галочкина А.Б.)
("Аптека: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 5)Заполнение графы 3. В отношении отдельных случаев заполнения графы 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД указано следующее:
Вопрос: Подлежит ли указанию в форме СЗВ-ТД факт переименования должности работника в штатном расписании (с "охранник" на "сторож") без изменения трудовых функций, места работы, условий труда?
(Консультация эксперта, 2020)Согласно пп. 2.5.3 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР N 730п (далее - Порядок N 730п), в графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении" указываются следующие мероприятия:
(Консультация эксперта, 2020)Согласно пп. 2.5.3 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР N 730п (далее - Порядок N 730п), в графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении" указываются следующие мероприятия:
Статья: Новые сроки подачи формы СЗВ-ТД и разъяснения по ее заполнению
(Семина Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)В каких случаях в форме нужно указать кадровое мероприятие "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)"? Кадровое мероприятие "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)" - это установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации, которое отражается в графе 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий профессий, специальностей или уровней квалификации (класса, категорий, классного чина и т.п.) непосредственно работодателем (Письмо от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704).
(Семина Л.)
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)В каких случаях в форме нужно указать кадровое мероприятие "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)"? Кадровое мероприятие "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)" - это установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации, которое отражается в графе 3 "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий профессий, специальностей или уровней квалификации (класса, категорий, классного чина и т.п.) непосредственно работодателем (Письмо от 05.03.2020 N 14-0/10/В-1704).
Статья: Комментарий к Письму ГУ ОПФР по г. Москве и Московской области от 10.03.2021 N Т-5651-08/9445
(Чернов С.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2021, N 5)В п. 2.5.3 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД определены кадровые мероприятия, которые отражаются в графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД:
(Чернов С.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2021, N 5)В п. 2.5.3 Порядка заполнения формы СЗВ-ТД определены кадровые мероприятия, которые отражаются в графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении" формы СЗВ-ТД:
Вопрос: Следует ли подавать СЗВ-ТД при временном переводе работника из обособленного подразделения, если оно отражено в трудовом договоре в качестве места работы?
(Консультация эксперта, 2021)Согласно пп. 2.5.3 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР N 730п, в графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении" указываются следующие мероприятия:
(Консультация эксперта, 2021)Согласно пп. 2.5.3 Порядка заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)", утвержденного Постановлением Правления ПФР N 730п, в графе "Сведения о приеме, переводе, увольнении" указываются следующие мероприятия:
Статья: Нюансы заполнения формы СЗВ-ТД
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Также Минтруд высказал мнение по поводу заполнения мероприятия 4 "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)" (п. 2.5.3 Порядка) графы 3 формы СЗВ-ТД. Установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации заполняется только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей либо уровней квалификации (класса, категории, классного чина и т.п.) непосредственно работодателем.
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 4)Также Минтруд высказал мнение по поводу заполнения мероприятия 4 "УСТАНОВЛЕНИЕ (ПРИСВОЕНИЕ)" (п. 2.5.3 Порядка) графы 3 формы СЗВ-ТД. Установление (присвоение) работнику второй и последующей профессии, специальности или иной квалификации заполняется только в случае установления работнику разрядов, классов или иных категорий этих профессий, специальностей либо уровней квалификации (класса, категории, классного чина и т.п.) непосредственно работодателем.