Присвоение квалификационной категории бухгалтеру
Подборка наиболее важных документов по запросу Присвоение квалификационной категории бухгалтеру (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Ошибка в дипломе - повод для увольнения?
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 27)Суды не учли то, что у работницы на момент трудоустройства был диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "Экономика, бухгалтерский учет и контроль в АПК" с присвоенной квалификацией "Бухгалтер", а также наличие на момент трудоустройства достаточного стажа по специальности.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 27)Суды не учли то, что у работницы на момент трудоустройства был диплом о среднем профессиональном образовании по специальности "Экономика, бухгалтерский учет и контроль в АПК" с присвоенной квалификацией "Бухгалтер", а также наличие на момент трудоустройства достаточного стажа по специальности.
Вопрос: Можно ли присвоить квалификационную категорию "ведущий" бухгалтеру 1-й категории, если данное внутридолжностное категорирование в ЕТКС и профессиональном стандарте не предусмотрено?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Нормативные акты
"Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады"
(утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102)
(ред. от 15.03.1991)Присвоение квалификации рабочим торговли и ее изменение производится квалификационными комиссиями, организуемыми при торгах, трестах, конторах, отделениях, ОРСах, правлениях кооперативных организаций и других организациях, а также при крупных предприятиях торговли и общественного питания.
(утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102)
(ред. от 15.03.1991)Присвоение квалификации рабочим торговли и ее изменение производится квалификационными комиссиями, организуемыми при торгах, трестах, конторах, отделениях, ОРСах, правлениях кооперативных организаций и других организациях, а также при крупных предприятиях торговли и общественного питания.
Приказ ФСЗ России от 11.07.1996 N 142
"О проведении аттестации работников образовательных учреждений Федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации"
(вместе с "Рекомендациями по определению уровня квалификации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений Федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации для установления разрядов оплаты труда по ЕТС", "Требованиями к квалификации педагогических работников образовательных учреждений Федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации при присвоении им квалификационных категорий", "Требованиями к квалификации руководящих работников образовательных учреждений Федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации при присвоении им квалификационных категорий")- квалификационные категории, присвоение которых осуществляется аттестационными комиссиями в соответствии с требованиями и порядком, устанавливаемыми федеральным органом управления образованием.
"О проведении аттестации работников образовательных учреждений Федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации"
(вместе с "Рекомендациями по определению уровня квалификации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений Федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации для установления разрядов оплаты труда по ЕТС", "Требованиями к квалификации педагогических работников образовательных учреждений Федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации при присвоении им квалификационных категорий", "Требованиями к квалификации руководящих работников образовательных учреждений Федеральной государственной службы занятости населения Российской Федерации при присвоении им квалификационных категорий")- квалификационные категории, присвоение которых осуществляется аттестационными комиссиями в соответствии с требованиями и порядком, устанавливаемыми федеральным органом управления образованием.
Формы
Форма: Приказ о присвоении работнику квалификационной категории
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)1. Присвоить _____________________ (должность, Ф.И.О. работника) квалификационную категорию _________________________.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)1. Присвоить _____________________ (должность, Ф.И.О. работника) квалификационную категорию _________________________.
"Правовое положение государственных гражданских служащих в сфере труда"
(Полетаев Ю.Н.)
("Городец", 2005)Такая аттестация специалистов, относящихся к профессиональным бухгалтерам и аудиторам, не носит обязательного характера. Она является их правом заявить о желании участвовать в аттестации с целью подтверждения соответствия профессиональной компетенции. Это в дальнейшем дает соответствующему специалисту возможность получить в установленном порядке квалификационный аттестат профессионального бухгалтера или аудитора с правом работы по соответствующей специальности в организациях различных организационно-правовых форм и форм собственности.
(Полетаев Ю.Н.)
("Городец", 2005)Такая аттестация специалистов, относящихся к профессиональным бухгалтерам и аудиторам, не носит обязательного характера. Она является их правом заявить о желании участвовать в аттестации с целью подтверждения соответствия профессиональной компетенции. Это в дальнейшем дает соответствующему специалисту возможность получить в установленном порядке квалификационный аттестат профессионального бухгалтера или аудитора с правом работы по соответствующей специальности в организациях различных организационно-правовых форм и форм собственности.
Статья: Управленческий учет в России: предпосылки становления и перспективы развития
(Котова К.Ю., Балеевских В.Г.)
("Международный бухгалтерский учет", 2015, N 14)Выделение управленческого учета в самостоятельную дисциплину на Западе связывают с 1972 г., когда Американская ассоциация бухгалтеров впервые подготовила специалистов по управленческому учету с присвоением выпускникам квалификации бухгалтера-аналитика. Признание научным сообществом России управленческого учета и выделение его системы бухгалтерского учета в России было достигнуто лишь в 2005 г.
(Котова К.Ю., Балеевских В.Г.)
("Международный бухгалтерский учет", 2015, N 14)Выделение управленческого учета в самостоятельную дисциплину на Западе связывают с 1972 г., когда Американская ассоциация бухгалтеров впервые подготовила специалистов по управленческому учету с присвоением выпускникам квалификации бухгалтера-аналитика. Признание научным сообществом России управленческого учета и выделение его системы бухгалтерского учета в России было достигнуто лишь в 2005 г.
Вопрос: В штатном расписании должность прописана вместе с категорией. Хотим работнику установить 1-ю категорию. Должность будет называться "Бухгалтер 1-й категории". При этом меняется окладная часть, а функции остаются прежними. Нужно ли оформлять перевод работника или это все-таки присвоение квалификации?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2024
Вопрос: Бухгалтеру по результатам аттестации присвоена 2-я категория. Как правильно сделать запись в трудовой книжке?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Если бухгалтеру была присвоена новая категория, то в трудовую книжку в связи с этим можно внести запись следующего содержания: "Присвоена квалификационная категория бухгалтера 2-го разряда".
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2021)Ответ: Если бухгалтеру была присвоена новая категория, то в трудовую книжку в связи с этим можно внести запись следующего содержания: "Присвоена квалификационная категория бухгалтера 2-го разряда".
Вопрос: Работала главным бухгалтером в бюджетном учреждении 7 лет, была присвоена 1-я квалификационная категория. Сейчас работаю бухгалтером. Хотят присвоить 2-ю категорию и только через 3 года - 1-ю. Говорят, что 1-я категория главного бухгалтера не подходит, чтобы подать документы сразу на 1-ю для бухгалтера. Правильно ли?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Статья: У кого есть преимущественное право остаться на работе
(Герасимов А.Н.)
("Трудовое право", 2012, N 5)- выписка из протокола аттестационной комиссии о присвоении квалификационного разряда (категории);
(Герасимов А.Н.)
("Трудовое право", 2012, N 5)- выписка из протокола аттестационной комиссии о присвоении квалификационного разряда (категории);
Статья: Анализ новаций в требованиях к бухгалтерской профессии в новом Профессиональном стандарте "Бухгалтер"
(Дружиловская Т.Ю.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2019, N 16)Как видно из табл. 1, новации Профессионального стандарта "Бухгалтер", утвержденного 21.02.2019, коснулись названий бухгалтерских профессий, относимых к различным квалификационным уровням. Так, в прежнем Стандарте квалификационный уровень 5 присваивался профессии "бухгалтер". В новом Стандарте бухгалтерские должности этого уровня различаются категориями. Таким образом, низшая категория бухгалтерской профессии - это бухгалтер. Затем идут бухгалтерские должности с категориями - бухгалтеры II категории и бухгалтеры I категории. Однако и в старом, и в новом Стандартах 5-й квалификационный уровень присваивается бухгалтерам низшей и средней квалификации. Бухгалтеры высшей квалификации в обоих Стандартах имеют более высокие квалификационные уровни: уровень 6 в старом Стандарте и уровни 6, 7, 8 в новом Стандарте. При этом бухгалтерские должности 6-го уровня квалификации в старом Стандарте и 6, 7 уровней квалификации в новом Стандарте практически не отличаются друг от друга, несмотря на некоторое различие в их названиях. Все эти должности - это должности начальников и руководителей различных служб, связанных с финансово-экономической деятельностью. Некоторое отличие в список бухгалтерских должностей вносит 8-й квалификационный уровень в новом Профессиональном стандарте. К перечню должностей начальников и руководителей различных служб, связанных с финансово-экономической деятельностью, на этом уровне добавляются руководители различных служб, занимающихся консолидированной финансовой отчетностью. Оценивая данную новацию, поясним, что она связана с теми трудовыми функциями, которые предусматриваются новым Профессиональным стандартом для квалификационного уровня 8.
(Дружиловская Т.Ю.)
("Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях", 2019, N 16)Как видно из табл. 1, новации Профессионального стандарта "Бухгалтер", утвержденного 21.02.2019, коснулись названий бухгалтерских профессий, относимых к различным квалификационным уровням. Так, в прежнем Стандарте квалификационный уровень 5 присваивался профессии "бухгалтер". В новом Стандарте бухгалтерские должности этого уровня различаются категориями. Таким образом, низшая категория бухгалтерской профессии - это бухгалтер. Затем идут бухгалтерские должности с категориями - бухгалтеры II категории и бухгалтеры I категории. Однако и в старом, и в новом Стандартах 5-й квалификационный уровень присваивается бухгалтерам низшей и средней квалификации. Бухгалтеры высшей квалификации в обоих Стандартах имеют более высокие квалификационные уровни: уровень 6 в старом Стандарте и уровни 6, 7, 8 в новом Стандарте. При этом бухгалтерские должности 6-го уровня квалификации в старом Стандарте и 6, 7 уровней квалификации в новом Стандарте практически не отличаются друг от друга, несмотря на некоторое различие в их названиях. Все эти должности - это должности начальников и руководителей различных служб, связанных с финансово-экономической деятельностью. Некоторое отличие в список бухгалтерских должностей вносит 8-й квалификационный уровень в новом Профессиональном стандарте. К перечню должностей начальников и руководителей различных служб, связанных с финансово-экономической деятельностью, на этом уровне добавляются руководители различных служб, занимающихся консолидированной финансовой отчетностью. Оценивая данную новацию, поясним, что она связана с теми трудовыми функциями, которые предусматриваются новым Профессиональным стандартом для квалификационного уровня 8.
Статья: Обновленный Профессиональный стандарт "Бухгалтер": значимые изменения, особенности применения
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2019, N 6)Если ранее 6-й квалификационный уровень использовался для главных бухгалтеров, то теперь 6-й уровень применяется как для главных бухгалтеров, так и для начальников (руководителей, директоров) отдела (управления, службы, департамента) бухгалтерского учета. Согласно обновленному Профстандарту "Бухгалтер" для принятия на должность бухгалтера начинающему бухгалтеру более не нужно нарабатывать опыт работы по специальности, достаточно наличия среднего образования. Но для последующего повышения квалификационного уровня и присвоения более высокой категории молодому специалисту нужно проработать в соответствующей категории не менее одного года (см. таблицы 1, 3).
(Орлова Е.)
("Налоговый вестник", 2019, N 6)Если ранее 6-й квалификационный уровень использовался для главных бухгалтеров, то теперь 6-й уровень применяется как для главных бухгалтеров, так и для начальников (руководителей, директоров) отдела (управления, службы, департамента) бухгалтерского учета. Согласно обновленному Профстандарту "Бухгалтер" для принятия на должность бухгалтера начинающему бухгалтеру более не нужно нарабатывать опыт работы по специальности, достаточно наличия среднего образования. Но для последующего повышения квалификационного уровня и присвоения более высокой категории молодому специалисту нужно проработать в соответствующей категории не менее одного года (см. таблицы 1, 3).
Статья: Надбавка за классность водителям
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 4)Присвоение работнику квалификационного класса по профессии "водитель" является правом, а не обязанностью работодателя. Кадровые работники и бухгалтеры государственных (муниципальных) учреждений при решении вопроса о присвоении водителям квалификационной категории (и назначении надбавки за классность) должны пользоваться ведомственными документами.
(Манохова С.В.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, N 4)Присвоение работнику квалификационного класса по профессии "водитель" является правом, а не обязанностью работодателя. Кадровые работники и бухгалтеры государственных (муниципальных) учреждений при решении вопроса о присвоении водителям квалификационной категории (и назначении надбавки за классность) должны пользоваться ведомственными документами.