Пример заполнения табеля учета рабочего времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Пример заполнения табеля учета рабочего времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовТабель учета рабочего времени. Гибкий график. Унифицированная форма N Т-13 >>>
Готовое решение: Какая продолжительность рабочего времени может быть предусмотрена режимом работы внутреннего совместителя
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не предусмотрено специальных правил для ведения учета времени, фактически отработанного внутренним совместителем. Можете вести его в обычном порядке принятым у вас способом. Вы обязаны вести учет времени, фактически отработанного каждым работником, что следует из ч. 4 ст. 91 ТК РФ. В отношении внутренних совместителей исключений законом не предусмотрено. Ниже рассмотрим ведение такого учета на примере заполнения табеля учета рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не предусмотрено специальных правил для ведения учета времени, фактически отработанного внутренним совместителем. Можете вести его в обычном порядке принятым у вас способом. Вы обязаны вести учет времени, фактически отработанного каждым работником, что следует из ч. 4 ст. 91 ТК РФ. В отношении внутренних совместителей исключений законом не предусмотрено. Ниже рассмотрим ведение такого учета на примере заполнения табеля учета рабочего времени.
Нормативные акты
Справочная информация: "Формы бюджетной отчетности казенных учреждений и органов власти, формы бухгалтерской отчетности бюджетных и автономных учреждений, формы первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета учреждений"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Табель учета использования рабочего времени (ОКУД 0504421)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Табель учета использования рабочего времени (ОКУД 0504421)
Справочная информация: "Формы первичных учетных документов"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Табель учета рабочего времени (Унифицированная форма N Т-13) (ОКУД 0301008)
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Табель учета рабочего времени (Унифицированная форма N Т-13) (ОКУД 0301008)
Готовое решение: Что делать работодателю, если увольнение признано незаконным
(КонсультантПлюс, 2026)Образец заполнения табеля учета рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2026)Образец заполнения табеля учета рабочего времени.
Вопрос: О формировании и подписании табеля учета использования рабочего времени (ф. 0504421) в виде электронного документа в целях бухучета организаций государственного сектора.
(Письмо Минфина России от 28.02.2025 N 02-07-10/19634)Вопрос: О формировании и подписании табеля учета использования рабочего времени (ф. 0504421) в виде электронного документа в целях бухучета организаций государственного сектора.
(Письмо Минфина России от 28.02.2025 N 02-07-10/19634)Вопрос: О формировании и подписании табеля учета использования рабочего времени (ф. 0504421) в виде электронного документа в целях бухучета организаций государственного сектора.
Готовое решение: Какая продолжительность рабочего времени может быть предусмотрена режимом работы внешнего совместителя
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не предусмотрено специальных правил для ведения учета времени, фактически отработанного внешним совместителем. Ведите его в обычном порядке с использованием принятого у вас документа по учету рабочего времени (например, табеля). Вы обязаны вести такой учет в отношении любых работников, включая внешних совместителей, так как исключений законом не предусмотрено. Это следует из ч. 4 ст. 91 ТК РФ. Ниже рассмотрим ведение такого учета на примере заполнения табеля учета рабочего времени.
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не предусмотрено специальных правил для ведения учета времени, фактически отработанного внешним совместителем. Ведите его в обычном порядке с использованием принятого у вас документа по учету рабочего времени (например, табеля). Вы обязаны вести такой учет в отношении любых работников, включая внешних совместителей, так как исключений законом не предусмотрено. Это следует из ч. 4 ст. 91 ТК РФ. Ниже рассмотрим ведение такого учета на примере заполнения табеля учета рабочего времени.