Пример расчета районного коэффициента
Подборка наиболее важных документов по запросу Пример расчета районного коэффициента (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Федеральной налоговой службы от 19.06.2025 N БС-4-11/5967@ "По вопросу применения положений пункта 6.2 статьи 210 НК РФ к выплатам, рассчитанным на основании средней заработной платы"
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 13)Как видим из примера расчета отпускных, районный коэффициент там уже заложен. На средний заработок, т.е. в данном случае на отпускные, районный коэффициент не начисляется.
(Натырова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 13)Как видим из примера расчета отпускных, районный коэффициент там уже заложен. На средний заработок, т.е. в данном случае на отпускные, районный коэффициент не начисляется.
Готовое решение: Как рассчитать и выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности
(КонсультантПлюс, 2025)Примеры расчета пособия с учетом районного коэффициента
(КонсультантПлюс, 2025)Примеры расчета пособия с учетом районного коэффициента
Нормативные акты
Приказ СК России от 29.07.2024 N 83
"Об утверждении Порядка организации работы по назначению, выплате сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации ежемесячной надбавки к денежному содержанию в размере 50% пенсии, которая могла быть им назначена, по пересмотру размера такой надбавки"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.08.2024 N 79314)11. При определении права на установление к размеру предполагаемой пенсии, из которой исчисляется ежемесячная надбавка, районного коэффициента, предусмотренного частью 3 статьи 48 Закона N 4468-I, кадровым подразделением по месту службы сотрудника составляется расчет выслуги лет с указанием периодов службы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку), который приобщается к материалам по ежемесячной надбавке за расчетом выслуги лет (при наличии у сотрудника периодов службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 15 и 20 календарных лет соответственно).
"Об утверждении Порядка организации работы по назначению, выплате сотрудникам Следственного комитета Российской Федерации ежемесячной надбавки к денежному содержанию в размере 50% пенсии, которая могла быть им назначена, по пересмотру размера такой надбавки"
(Зарегистрировано в Минюсте России 29.08.2024 N 79314)11. При определении права на установление к размеру предполагаемой пенсии, из которой исчисляется ежемесячная надбавка, районного коэффициента, предусмотренного частью 3 статьи 48 Закона N 4468-I, кадровым подразделением по месту службы сотрудника составляется расчет выслуги лет с указанием периодов службы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к ним (рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Порядку), который приобщается к материалам по ежемесячной надбавке за расчетом выслуги лет (при наличии у сотрудника периодов службы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 15 и 20 календарных лет соответственно).
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете оплату больничного листа работнику, который заболел во время отпуска, предоставленного ему без сохранения заработной платы (отпуска за свой счет)?..
(Консультация эксперта, 2025)Размер пособия в расчете за полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ (с учетом районного коэффициента), установленного на дату начала болезни (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). В данном случае таким месяцем является только июнь 2025 г., поскольку на него приходятся даты и начала, и окончания болезни. В рассматриваемом примере указанное условие выполняется (1 380,82 руб. x 30 дн. = 41 424,60 руб., что выше МРОТ, установленного на дату начала болезни).
(Консультация эксперта, 2025)Размер пособия в расчете за полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ (с учетом районного коэффициента), установленного на дату начала болезни (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). В данном случае таким месяцем является только июнь 2025 г., поскольку на него приходятся даты и начала, и окончания болезни. В рассматриваемом примере указанное условие выполняется (1 380,82 руб. x 30 дн. = 41 424,60 руб., что выше МРОТ, установленного на дату начала болезни).
Статья: Неверный ввод данных в программу для расчета зарплаты приравняли к счетной ошибке: новая позиция Верховного Суда
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 37)А вот если бухгалтер при вводе данных в программу расчета зарплаты ввел не тот размер районного коэффициента, надбавки, компенсации, такая ошибка счетной признаваться не будет, несмотря на то что она привела к ошибочному математическому подсчету размера заработной платы работника. Ведь она была вызвана ошибочным применением норм закона.
(Русаков И.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 37)А вот если бухгалтер при вводе данных в программу расчета зарплаты ввел не тот размер районного коэффициента, надбавки, компенсации, такая ошибка счетной признаваться не будет, несмотря на то что она привела к ошибочному математическому подсчету размера заработной платы работника. Ведь она была вызвана ошибочным применением норм закона.
Корреспонденция счетов: Как рассчитать и отразить в учете оплату больничного листа бывшему (уволившемуся) работнику, если согласно листку нетрудоспособности заболевание наступило в течение 30 дней после увольнения из организации?..
(Консультация эксперта, 2025)Размер пособия в расчете за полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ (с учетом районного коэффициента), установленного на дату начала болезни (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). В данном случае таким месяцем является только апрель 2025 г., поскольку на него приходятся даты и начала, и окончания болезни. МРОТ в апреле 2025 г. равен 22 440 руб. (ч. 1 ст. 1 Закона N 82-ФЗ). Таким образом, в рассматриваемом примере указанное условие выполняется (1 183,56 руб. x 30 дн. = 35 506,80 руб., что больше, чем 22 440 руб.).
(Консультация эксперта, 2025)Размер пособия в расчете за полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ (с учетом районного коэффициента), установленного на дату начала болезни (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). В данном случае таким месяцем является только апрель 2025 г., поскольку на него приходятся даты и начала, и окончания болезни. МРОТ в апреле 2025 г. равен 22 440 руб. (ч. 1 ст. 1 Закона N 82-ФЗ). Таким образом, в рассматриваемом примере указанное условие выполняется (1 183,56 руб. x 30 дн. = 35 506,80 руб., что больше, чем 22 440 руб.).
Типовая ситуация: Как оплатить больничный при алкогольном опьянении (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Расчет больничного при алкогольном опьянении
(Издательство "Главная книга", 2025)Пример. Расчет больничного при алкогольном опьянении
Готовое решение: Как предоставить отпуск государственному гражданскому служащему
(КонсультантПлюс, 2025)- 8 календарных дней за работу в остальных районах Крайнего Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате.
(КонсультантПлюс, 2025)- 8 календарных дней за работу в остальных районах Крайнего Севера, где установлены районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате.
Статья: На что работодателям обратить внимание в 2025 году?
(Стародубцев В., Цуркан Н., Кожемякина Е., Шамбер О., Черепанова Т., Рейзман Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)1. С 1 января 2025 года установлен минимальный размер оплаты труда в размере 22 440 руб. Размер МРОТ изменен Федеральным законом от 29.10.2024 N 365-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда". Также из положений ст. 133.1 ТК РФ следует, что субъект РФ может региональным соглашением определять размер минимальной заработной платы. Однако при этом размер МРОТ в субъекте РФ не может быть ниже федерального. Также важно учитывать, что в расчет МРОТ не включаются, в частности, следующие выплаты:
(Стародубцев В., Цуркан Н., Кожемякина Е., Шамбер О., Черепанова Т., Рейзман Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)1. С 1 января 2025 года установлен минимальный размер оплаты труда в размере 22 440 руб. Размер МРОТ изменен Федеральным законом от 29.10.2024 N 365-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда". Также из положений ст. 133.1 ТК РФ следует, что субъект РФ может региональным соглашением определять размер минимальной заработной платы. Однако при этом размер МРОТ в субъекте РФ не может быть ниже федерального. Также важно учитывать, что в расчет МРОТ не включаются, в частности, следующие выплаты:
Вопрос: Как рассчитать квартальную премию работнику?
(Консультация эксперта, 2025)Следовательно, начисление премии работникам, выполняющим свои трудовые обязанности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должно производиться с применением районного коэффициента.
(Консультация эксперта, 2025)Следовательно, начисление премии работникам, выполняющим свои трудовые обязанности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должно производиться с применением районного коэффициента.
Корреспонденция счетов: Как в 2023 г. отразить в учете организации начисление и выплату пособия по временной нетрудоспособности работнице, которая работает на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки), находясь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет?..
(Консультация эксперта, 2023)Размер пособия в расчете за полный календарный месяц не может быть меньше доли установленного на дату начала нетрудоспособности МРОТ (с учетом районного коэффициента), рассчитанной пропорционально продолжительности рабочего времени (ч. 6.1, 6.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 19.07.2021 N 15-15/03-15072л). В данном случае таким месяцем, с пособием за который следует сравнить долю МРОТ, является только июнь 2023 г., поскольку на него приходятся даты и начала, и окончания болезни. В рассматриваемом примере указанное условие выполняется ((1 195,75 руб. x 80% x 30 дн.) > (16 242 руб. x 0,5)).
(Консультация эксперта, 2023)Размер пособия в расчете за полный календарный месяц не может быть меньше доли установленного на дату начала нетрудоспособности МРОТ (с учетом районного коэффициента), рассчитанной пропорционально продолжительности рабочего времени (ч. 6.1, 6.2 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, Письмо ГУ - МРО ФСС РФ от 19.07.2021 N 15-15/03-15072л). В данном случае таким месяцем, с пособием за который следует сравнить долю МРОТ, является только июнь 2023 г., поскольку на него приходятся даты и начала, и окончания болезни. В рассматриваемом примере указанное условие выполняется ((1 195,75 руб. x 80% x 30 дн.) > (16 242 руб. x 0,5)).
Готовое решение: Как рассчитать работнику пособие по временной нетрудоспособности по больничному листу, переходящему с одного года на другой
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета переходящего больничного в размере, не превышающем МРОТ
(КонсультантПлюс, 2025)Пример расчета переходящего больничного в размере, не превышающем МРОТ
Корреспонденция счетов: Как отразить в учете оплату больничного листа работнику, который подал заявление об увольнении по собственному желанию, если дата его увольнения пришлась на период нетрудоспособности?..
(Консультация эксперта, 2025)<2> Размер пособия в расчете за полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ (с учетом районного коэффициента), установленного на дату начала болезни (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). В рассматриваемом примере указанное условие выполняется (4 168,49 руб. x 31 дн. = 129 223,19 руб., что больше МРОТ, установленного на дату начала болезни).
(Консультация эксперта, 2025)<2> Размер пособия в расчете за полный календарный месяц не может быть меньше МРОТ (с учетом районного коэффициента), установленного на дату начала болезни (ч. 6.1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ). В рассматриваемом примере указанное условие выполняется (4 168,49 руб. x 31 дн. = 129 223,19 руб., что больше МРОТ, установленного на дату начала болезни).