Приложение к трудовому договору образец
Подборка наиболее важных документов по запросу Приложение к трудовому договору образец (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовЛист ознакомления с локальными нормативными актами (приложение к трудовому договору) >>>
Готовое решение: Какие обязательные условия должны быть включены в трудовой договор
(КонсультантПлюс, 2025)Что может являться приложением к трудовому договору
(КонсультантПлюс, 2025)Что может являться приложением к трудовому договору
Нормативные акты
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу- Форма: Лист ознакомления с локальными нормативными актами (приложение к трудовому договору) (образец заполнения)
Готовое решение: Какие правила делопроизводства применяются при оформлении трудового договора
(КонсультантПлюс, 2025)Так, можете предусмотреть, что непосредственно текст трудового договора нужно печатать, используя, например, размер шрифта N 12. А при добавлении таблицы (в частности, при оформлении в приложении к трудовому договору листа ознакомления работника с локальными нормативными актами) используется, к примеру, размер шрифта N 10.
(КонсультантПлюс, 2025)Так, можете предусмотреть, что непосредственно текст трудового договора нужно печатать, используя, например, размер шрифта N 12. А при добавлении таблицы (в частности, при оформлении в приложении к трудовому договору листа ознакомления работника с локальными нормативными актами) используется, к примеру, размер шрифта N 10.
Статья: Инструкция по заполнению и представлению формы ЕФС-1 в СФР при кадровых изменениях
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)В графе 7 "Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации, федерального закона" теперь в первую очередь указывается код причины увольнения в соответствии с Классификатором параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, являющимся Приложением к Порядку. Для примера, кодом прекращения трудового договора по соглашению сторон является код "п1ч1с77тк". После кода в обычном порядке без каких-либо сокращений указывается причина прекращения трудового договора в соответствии с положениями ТК РФ или иного федерального закона.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2023, N 1)В графе 7 "Причины увольнения, пункт, часть статьи, статья Трудового кодекса Российской Федерации, федерального закона" теперь в первую очередь указывается код причины увольнения в соответствии с Классификатором параметров, используемых при заполнении сведений для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, являющимся Приложением к Порядку. Для примера, кодом прекращения трудового договора по соглашению сторон является код "п1ч1с77тк". После кода в обычном порядке без каких-либо сокращений указывается причина прекращения трудового договора в соответствии с положениями ТК РФ или иного федерального закона.