Приказ учреждения образец
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ учреждения образец (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2023 год: Статья 66 "Трудовая книжка" Трудового кодекса РФ"Отклоняя доводы апелляционной жалобы ОСФР по Республике Башкортостан об отсутствии правовых оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1, суд апелляционной инстанции исходил из того, что по смыслу действующего правового регулирования, в частности статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, в трудовой книжке работодатель независимо от форм собственности предприятия фиксирует все записи о приеме и увольнении работника на основании соответствующих изданных организацией приказов, тем самым подтверждая его трудовую деятельность в определенной организации. Поскольку трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами. Сведения о занятии истца соответствующими видами деятельности в определенные периоды подтверждаются записями в его трудовой книжке, которая и должна являться основанием для назначения пенсии. У истца имеется трудовая книжка, содержащая соответствующие записи о его трудовой деятельности, в том числе и в спорный период. СПК "Октябрь" прекратило деятельность в качестве юридического лица вследствие ликвидации 24 июля 2009 г., что исключает возможность получения дополнительных документов и восстановления прав истца со стороны работодателя. Одновременно с этим, действия работодателя по непредставлению достоверных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации не должны приводить к нарушению пенсионных прав работника."
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ об организации воинского учета граждан, в том числе бронирования граждан, пребывающих в запасе >>>
Нормативные акты
Формы
Статья: Как организовать воинский учет без ошибок: важные правила
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16)- служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета граждан и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организации.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2023, N 16)- служебное делопроизводство (отдельное дело) по вопросам ведения воинского учета граждан и бронирования граждан, пребывающих в запасе, в организации.
Статья: Ежегодная индексация заработной платы - право или обязанность работодателя?
(Южалин А.)
("Трудовое право", 2025, N 3)Если коротко отвечать на этот вопрос, индексация заработной платы - это обязанность всех работодателей без исключения. Поэтому совсем не проводить индексацию заработной платы нельзя. Эта обязанность напрямую установлена статьей 134 Трудового кодекса РФ. Но при этом статья делит работодателей на две группы: государственные организации (государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения) и все остальные (то есть, негосударственные организации, в т.ч. организации коммерческого сектора). Для первой группы порядок индексации должен быть определен отдельным нормативным актом, который будет распространяться на конкретную организацию. К примеру, это может быть приказ (или распоряжение) о проведении индексации государственного органа, в ведении или подчинении которого находится организация.
(Южалин А.)
("Трудовое право", 2025, N 3)Если коротко отвечать на этот вопрос, индексация заработной платы - это обязанность всех работодателей без исключения. Поэтому совсем не проводить индексацию заработной платы нельзя. Эта обязанность напрямую установлена статьей 134 Трудового кодекса РФ. Но при этом статья делит работодателей на две группы: государственные организации (государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения) и все остальные (то есть, негосударственные организации, в т.ч. организации коммерческого сектора). Для первой группы порядок индексации должен быть определен отдельным нормативным актом, который будет распространяться на конкретную организацию. К примеру, это может быть приказ (или распоряжение) о проведении индексации государственного органа, в ведении или подчинении которого находится организация.
Готовое решение: Есть ли особенности в оформлении декретного отпуска - отпуска по уходу за ребенком генеральному директору организации
(КонсультантПлюс, 2026)Да, особенности есть, но их немного. Они связаны с тем, на чье имя писать генеральному директору организации заявление на отпуск по уходу за ребенком, а также с тем, кто подпишет приказ на отпуск по уходу за ребенком. В частности, подписать такой приказ вправе сам генеральный директор или специальное лицо, уполномоченное на это, к примеру, уставом организации.
(КонсультантПлюс, 2026)Да, особенности есть, но их немного. Они связаны с тем, на чье имя писать генеральному директору организации заявление на отпуск по уходу за ребенком, а также с тем, кто подпишет приказ на отпуск по уходу за ребенком. В частности, подписать такой приказ вправе сам генеральный директор или специальное лицо, уполномоченное на это, к примеру, уставом организации.
Путеводитель по кадровым вопросам. Проверка деятельности организации. Обязательные документы16. Приказы (распоряжения). Они издаются руководителем организации (уполномоченным лицом) для надлежащего оформления управленческих решений, принимаемых в процессе деятельности организации.
Статья: Какие документы запросит Роскомнадзор на проверке по персданным
(Жижерина Ю., Снежкина Т.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)Пример 1. Приказ о назначении ответственного за организацию обработки персональных данных лица
(Жижерина Ю., Снежкина Т.)
("Юридический справочник руководителя", 2024, N 4)Пример 1. Приказ о назначении ответственного за организацию обработки персональных данных лица
Статья: Организация воинского учета в вопросах и ответах
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Пример 2. Приказ об организации воинского учета граждан (и назначении ответственного лица за воинский учет).
(Свириденко О.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 4)Пример 2. Приказ об организации воинского учета граждан (и назначении ответственного лица за воинский учет).