Приказ об увольнении в связи с утратой доверия
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ об увольнении в связи с утратой доверия (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Дисциплинарная ответственность госслужащих
(КонсультантПлюс, 2025)"...Л. обратился в суд с иском к управлению Министерства... о признании незаконным приказа об увольнении [в связи с утратой доверия - ред.], восстановлении на службе...
(КонсультантПлюс, 2025)"...Л. обратился в суд с иском к управлению Министерства... о признании незаконным приказа об увольнении [в связи с утратой доверия - ред.], восстановлении на службе...
Позиции судов по спорным вопросам. Бюджетные организации: Увольнение госслужащего по собственному желанию
(КонсультантПлюс, 2025)...прокурор... просил суд признать приказ... о прекращении (расторжении) трудового договора (служебного контракта) с Гнездиловой Т.Г. по инициативе государственного служащего незаконным, обязать начальника межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы... изменить основание увольнения Гнездиловой Т.Г. в приказе о ее увольнении... на увольнение в связи с утратой доверия и внести соответствующие изменения в ее трудовую книжку...
(КонсультантПлюс, 2025)...прокурор... просил суд признать приказ... о прекращении (расторжении) трудового договора (служебного контракта) с Гнездиловой Т.Г. по инициативе государственного служащего незаконным, обязать начальника межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы... изменить основание увольнения Гнездиловой Т.Г. в приказе о ее увольнении... на увольнение в связи с утратой доверия и внести соответствующие изменения в ее трудовую книжку...
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о расторжении трудового договора. Увольнение по утрате доверия. Унифицированная форма N Т-8 >>>
Путеводитель по кадровым вопросам. Увольнение7.2. Издание приказа о расторжении трудового договора в связи с утратой доверия и составление записки-расчета
"Утрата доверия по законодательству Российской Федерации: научно-практическое пособие"
(Трунцевский Ю.В., Цирин А.М. и др.)
(отв. ред. И.И. Кучеров)
("Инфотропик Медиа", 2022)С. обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной службы судебных приставов России по Республике Башкортостан о признании незаконными приказов об увольнении в связи с утратой доверия N 1638-к от 30 октября 2018 г., о проверке соблюдения требований к служебному поведению N 794 от 29 октября 2018 г., восстановлении на работе, указав в обоснование иска, что 30 октября 2018 г. она была освобождена от занимаемой должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела организации работы по розыску должников, их имущества и розыску детей УФССП России по РБ в связи с утратой доверия к гражданскому служащему на основании п. 4 ч. 1 ст. 33, п. 1.1 ч. 1 ст. 37, п. 1 ч. 1 ст. 59.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Полагая увольнение незаконным, С. указала на то, что приказ об увольнении не соответствует требованиям ст. 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и обстоятельствам, предшествующим его принятию.
(Трунцевский Ю.В., Цирин А.М. и др.)
(отв. ред. И.И. Кучеров)
("Инфотропик Медиа", 2022)С. обратилась в суд с иском к Управлению Федеральной службы судебных приставов России по Республике Башкортостан о признании незаконными приказов об увольнении в связи с утратой доверия N 1638-к от 30 октября 2018 г., о проверке соблюдения требований к служебному поведению N 794 от 29 октября 2018 г., восстановлении на работе, указав в обоснование иска, что 30 октября 2018 г. она была освобождена от занимаемой должности федеральной государственной гражданской службы главного специалиста-эксперта отдела организации работы по розыску должников, их имущества и розыску детей УФССП России по РБ в связи с утратой доверия к гражданскому служащему на основании п. 4 ч. 1 ст. 33, п. 1.1 ч. 1 ст. 37, п. 1 ч. 1 ст. 59.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Полагая увольнение незаконным, С. указала на то, что приказ об увольнении не соответствует требованиям ст. 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и обстоятельствам, предшествующим его принятию.
Типовая ситуация: Увольнение в связи с утратой доверия: основания и порядок
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об увольнении в связи с утратой доверия
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ об увольнении в связи с утратой доверия
Готовое решение: Как уволить работника, обслуживающего денежные и материальные ценности, по причине утраты доверия
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить приказ об увольнении работника в связи с утратой доверия и составить записку-расчет
(КонсультантПлюс, 2025)3. Как оформить приказ об увольнении работника в связи с утратой доверия и составить записку-расчет
Статья: Работа органов прокуратуры в сфере противодействия коррупции в 2022 году
(Ильяков А.Д.)
("Законность", 2023, N 5)Например, выявлен факт непринятия заместителем главы района одного из субъектов Федерации мер к уведомлению о возможности возникновения конфликта интересов в связи с нахождением в иных близких отношениях со своим подчиненным сотрудником - начальником отдела по вопросам семьи и детства. Прокурор района внес представление главе администрации, по результатам рассмотрения которого к служащему применена мера в виде выговора. Прокуратура района направила исковое заявление о признании соответствующего приказа незаконным и применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия. Решением районного суда исковые требования удовлетворены, по результатам рассмотрения судом апелляционной инстанции решение оставлено без изменений, распоряжением главы администрации района служащая уволена в связи с утратой доверия.
(Ильяков А.Д.)
("Законность", 2023, N 5)Например, выявлен факт непринятия заместителем главы района одного из субъектов Федерации мер к уведомлению о возможности возникновения конфликта интересов в связи с нахождением в иных близких отношениях со своим подчиненным сотрудником - начальником отдела по вопросам семьи и детства. Прокурор района внес представление главе администрации, по результатам рассмотрения которого к служащему применена мера в виде выговора. Прокуратура района направила исковое заявление о признании соответствующего приказа незаконным и применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия. Решением районного суда исковые требования удовлетворены, по результатам рассмотрения судом апелляционной инстанции решение оставлено без изменений, распоряжением главы администрации района служащая уволена в связи с утратой доверия.