Приказ о введении неполной рабочей недели
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о введении неполной рабочей недели (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что учитывать при установлении неполной рабочей недели
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как составить приказ об установлении неполного рабочего времени - неполной рабочей недели
(КонсультантПлюс, 2026)3.2. Как составить приказ об установлении неполного рабочего времени - неполной рабочей недели
Готовое решение: Как ввести режим неполного рабочего времени - неполной рабочей недели по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)Как составить приказ о введении (установлении) неполного рабочего времени - неполной рабочей недели
(КонсультантПлюс, 2026)Как составить приказ о введении (установлении) неполного рабочего времени - неполной рабочей недели
Готовое решение: Как временно изменить график (режим) работы по инициативе работодателя
(КонсультантПлюс, 2026)С 01.09.2026 досрочно отменить режим неполной рабочей недели кондитерам кондитерского цеха, в отношении которых режим неполной рабочей недели введен приказом от 26.01.2026 N 9 на период с 06.04.2026 по 30.09.2026 на основании ч. 5 ст. 74 Трудового кодекса РФ.
(КонсультантПлюс, 2026)С 01.09.2026 досрочно отменить режим неполной рабочей недели кондитерам кондитерского цеха, в отношении которых режим неполной рабочей недели введен приказом от 26.01.2026 N 9 на период с 06.04.2026 по 30.09.2026 на основании ч. 5 ст. 74 Трудового кодекса РФ.
Вопрос: Работодатель выпустил приказ о введении режима неполного рабочего времени. В случае отказа трудовой договор будет расторгнут по сокращению. Работодатель сообщил мне, что, т.к. трудовой договор заключен со мной на период отсутствия основного работника, уволить по сокращению меня нельзя. Действительно ли это так?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2025)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2025
Готовое решение: Как установить неполное рабочее время - неполную рабочую неделю по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как составить приказ об установлении режима неполной рабочей недели по инициативе работника
(КонсультантПлюс, 2026)4. Как составить приказ об установлении режима неполной рабочей недели по инициативе работника
Статья: Комментарий к Приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 16.04.2024 N 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости"
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)Приказ о введении неполного рабочего времени работодатель утверждает сам с учетом мнения профсоюза (при его наличии). После издания такого приказа в течение 3 рабочих дней нужно подать в центр занятости форму N 2, в которой указывают:
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2024, N 11)Приказ о введении неполного рабочего времени работодатель утверждает сам с учетом мнения профсоюза (при его наличии). После издания такого приказа в течение 3 рабочих дней нужно подать в центр занятости форму N 2, в которой указывают:
Вопрос: Работодатель издал приказ о введении неполного рабочего времени с 12 января по 11 июня. Но в конце декабря издает приказ о приостановке отдельных мероприятий, предусмотренных первым приказом, до особого распоряжения. То есть у нас сейчас пятидневная рабочая неделя, что хорошо. Но вот все ли правильно оформлено?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2026)"Сайт проекта "Открытая Инспекция Труда" https://онлайнинспекция.рф", 2026
Типовая ситуация: Неполное рабочее время: прием на работу и перевод
(Издательство "Главная книга", 2026)Приказ об установлении неполной рабочей недели
(Издательство "Главная книга", 2026)Приказ об установлении неполной рабочей недели
Путеводитель по кадровым вопросам. ПрофсоюзПосле получения мотивированного мнения профсоюза по поводу документа, который ему направлялся, нужно сделать соответствующую отметку в самом документе. В локальном акте отметку лучше проставить в начале документа, в приказе (например, приказ о введении неполного рабочего времени в организации) - в конце документа после подписи руководителя организации.