Приказ о внесении новой должности в штатное расписание
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о внесении новой должности в штатное расписание (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 28.12.2022 N 06АП-6703/2022 по делу N А80-176/2022
Требование: О признании недействительным решения налогового органа об отказе в привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Проанализировав должности, занимаемые перечисленными лицами, допросив их и других работников ООО "Сибнефть-Чукотка" в качестве свидетелей, исследовав представленные заявителем штатные расписания, приказы (распоряжения) о внесении в них изменений, Управление пришло к выводу о том, что представленные налогоплательщиком документы не свидетельствуют о создании новых рабочих мест в отношении названных сотрудников, перевод работников на новые должности был формальным, не налагал на них новые функции, связанные с исполнением Соглашения, и преследовал лишь цель - получить налоговые выгоды.
Требование: О признании недействительным решения налогового органа об отказе в привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Проанализировав должности, занимаемые перечисленными лицами, допросив их и других работников ООО "Сибнефть-Чукотка" в качестве свидетелей, исследовав представленные заявителем штатные расписания, приказы (распоряжения) о внесении в них изменений, Управление пришло к выводу о том, что представленные налогоплательщиком документы не свидетельствуют о создании новых рабочих мест в отношении названных сотрудников, перевод работников на новые должности был формальным, не налагал на них новые функции, связанные с исполнением Соглашения, и преследовал лишь цель - получить налоговые выгоды.
Постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 14.12.2022 N 06АП-6460/2022 по делу N А80-177/2022
Требование: О признании недействительным решения налогового органа об отказе в привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Проанализировав должности, занимаемые перечисленными лицами, допросив их и других работников ООО "Сибнефть-Чукотка" в качестве свидетелей, исследовав представленные заявителем штатные расписания, приказы (распоряжения) о внесении в них изменений, Управление пришло к выводу о том, что представленные налогоплательщиком документы не свидетельствуют о создании новых рабочих мест в отношении названных сотрудников, перевод работников на новые должности был формальным, не налагал на них новые функции, связанные с исполнением Соглашения, и преследовал лишь цель - получить налоговые выгоды.
Требование: О признании недействительным решения налогового органа об отказе в привлечении к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Проанализировав должности, занимаемые перечисленными лицами, допросив их и других работников ООО "Сибнефть-Чукотка" в качестве свидетелей, исследовав представленные заявителем штатные расписания, приказы (распоряжения) о внесении в них изменений, Управление пришло к выводу о том, что представленные налогоплательщиком документы не свидетельствуют о создании новых рабочих мест в отношении названных сотрудников, перевод работников на новые должности был формальным, не налагал на них новые функции, связанные с исполнением Соглашения, и преследовал лишь цель - получить налоговые выгоды.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о внесении изменений в штатное расписание в связи с вводом новых должностей и структурных подразделений >>>
Типовая ситуация: Штатное расписание: как составить и изменить
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ о внесении изменений в штатное расписание при введении новой должности (штатной единицы)
(Издательство "Главная книга", 2025)Приказ о внесении изменений в штатное расписание при введении новой должности (штатной единицы)
Нормативные акты
Обзор: "Как кадровому специалисту работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)Образец приказа о внесении изменений в штатное расписание в связи с вводом нового структурного подразделения
(КонсультантПлюс, 2025)Образец приказа о внесении изменений в штатное расписание в связи с вводом нового структурного подразделения
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2025)Образец приказа о внесении изменений в штатное расписание в связи с вводом нового структурного подразделения (подходит для учреждений)
(КонсультантПлюс, 2025)Образец приказа о внесении изменений в штатное расписание в связи с вводом нового структурного подразделения (подходит для учреждений)
Готовое решение: Как изменить условия оплаты труда (в том числе при снижении зарплаты)
(КонсультантПлюс, 2025)Учитывайте, что по одной должности в штатном расписании не может быть установлен различный размер оплаты труда.
(КонсультантПлюс, 2025)Учитывайте, что по одной должности в штатном расписании не может быть установлен различный размер оплаты труда.
Вопрос: Как устанавливается оплата труда при переводе работника на другую должность в организации?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Оплата труда устанавливается по новой должности согласно штатному расписанию в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Оплата труда устанавливается по новой должности согласно штатному расписанию в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.
Готовое решение: Как составить приказ о сокращении вакантных должностей в организации
(КонсультантПлюс, 2025)1. Внести в штатное расписание ООО "Полюс" изменения, исключив из отдела планирования следующие вакантные должности (штатные единицы):
(КонсультантПлюс, 2025)1. Внести в штатное расписание ООО "Полюс" изменения, исключив из отдела планирования следующие вакантные должности (штатные единицы):
Типовая ситуация: Как оформить повышение оклада
(Издательство "Главная книга", 2025)Для изменения оклада в штатном расписании издайте приказ о внесении в него изменений или утвердите новое. Из-за увеличения оклада в штатном расписании зарплата вырастет у всех работников, занимающих одну и ту же должность.
(Издательство "Главная книга", 2025)Для изменения оклада в штатном расписании издайте приказ о внесении в него изменений или утвердите новое. Из-за увеличения оклада в штатном расписании зарплата вырастет у всех работников, занимающих одну и ту же должность.
Вопрос: Как увеличить штатную численность работников организации?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)На основании приказа руководителя (иного уполномоченного лица) вносятся изменения в штатное расписание организации. В приказе руководителя, как правило, указывается о необходимости введения новой должности либо дополнительной штатной единицы в отделе; может вводиться новый отдел либо новая вакансия. Также в приказе может определяться размер должностного оклада и иных надбавок.
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)На основании приказа руководителя (иного уполномоченного лица) вносятся изменения в штатное расписание организации. В приказе руководителя, как правило, указывается о необходимости введения новой должности либо дополнительной штатной единицы в отделе; может вводиться новый отдел либо новая вакансия. Также в приказе может определяться размер должностного оклада и иных надбавок.
Статья: Исправление в кадровых документах наименований должностей, содержащих иностранные слова и аббревиатуры
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)- вариант 1 - издание приказа, в котором расписывают поправки к штатному расписанию (новые наименования должностей, отделов и др.), в дальнейшем этот приказ хранят вместе со штатным расписанием;
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 5)- вариант 1 - издание приказа, в котором расписывают поправки к штатному расписанию (новые наименования должностей, отделов и др.), в дальнейшем этот приказ хранят вместе со штатным расписанием;
Статья: Переименование должности по требованию закона и по инициативе работодателя: что учесть работодателю
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)1. Как правило, суд приходит к выводу о законном переименовании должности, когда оно производится по распоряжению вышестоящей организации об изменении номенклатуры должностей. При этом вносятся изменения в штатное расписание (должности приводятся в соответствие с новой номенклатурой), трудовая функция сотрудников не меняется и работодатель соблюдает процедуру, установленную ст. 74 ТК РФ.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2025, N 2)1. Как правило, суд приходит к выводу о законном переименовании должности, когда оно производится по распоряжению вышестоящей организации об изменении номенклатуры должностей. При этом вносятся изменения в штатное расписание (должности приводятся в соответствие с новой номенклатурой), трудовая функция сотрудников не меняется и работодатель соблюдает процедуру, установленную ст. 74 ТК РФ.
Статья: Перевод во время испытания
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)"Суд апелляционной инстанции не согласился с выводами суда первой инстанции, указав, что новым штатным расписанием внесены изменения в части наименования должности истца, при этом должностные обязанности остались неизменными. Так, приказом генерального директора АНО "***" от 10.06.2019 N 2019/1-068-к-4 внесены изменения в должностную инструкцию руководителя проекта отдела производственных процессов с изложением п. 1.1 в новой редакции, согласно которой данная инструкция определяет обязанности руководителей проектов Управления по макрорегиону и по тексту инструкции следует читать должность "руководитель проекта Управления по макрорегиону", иных изменений не внесено".
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2024, N 6)"Суд апелляционной инстанции не согласился с выводами суда первой инстанции, указав, что новым штатным расписанием внесены изменения в части наименования должности истца, при этом должностные обязанности остались неизменными. Так, приказом генерального директора АНО "***" от 10.06.2019 N 2019/1-068-к-4 внесены изменения в должностную инструкцию руководителя проекта отдела производственных процессов с изложением п. 1.1 в новой редакции, согласно которой данная инструкция определяет обязанности руководителей проектов Управления по макрорегиону и по тексту инструкции следует читать должность "руководитель проекта Управления по макрорегиону", иных изменений не внесено".
Статья: Штатное расписание в вопросах и ответах
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)- "О внесении изменений в штатное расписание".
(Славинская А.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 6)- "О внесении изменений в штатное расписание".
Статья: Изменение наименования должностей и отдела
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 3)А требуется ли издавать отдельный приказ по личному составу в отношении "переименованных" работников? То есть о том, что теперь конкретные Петров, Иванов, Сидоров трудятся в "новой" должности?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 3)А требуется ли издавать отдельный приказ по личному составу в отношении "переименованных" работников? То есть о том, что теперь конкретные Петров, Иванов, Сидоров трудятся в "новой" должности?