Приказ о смене печати
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о смене печати (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Железнодорожные концессии в Российской Федерации - пути развития
(Секушин С.В.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2025, N 9)29. Об изменении государственного регулирования деятельности субъектов естественной монополии в сфере грузовых железнодорожных перевозок: Приказ Федеральной антимонопольной службы от 23 октября 2019 года N 1391/19.
(Секушин С.В.)
("Имущественные отношения в Российской Федерации", 2025, N 9)29. Об изменении государственного регулирования деятельности субъектов естественной монополии в сфере грузовых железнодорожных перевозок: Приказ Федеральной антимонопольной службы от 23 октября 2019 года N 1391/19.
Вопрос: Кто вправе подписывать УПД в строке 18 и как оформить возложение полномочий на данного работника в целях подтверждения вычета по НДС?
(Консультация эксперта, 2026)Также положение об уполномоченных лицах, имеющих право подписи первичных документов в подтверждение исполнения договора (например, товарных накладных, актов), можно закрепить в договоре или приложении к нему. В случае оформления приказа о праве подписи, необходимо учесть, что в отличие от доверенности он не имеет срока действия и изменяется по мере необходимости. В приказе достаточно указать категории документов, подписанта (подписантов) с указанием фамилии, имени, отчества, должности, а также желательно привести образец подписи ответственного лица.
(Консультация эксперта, 2026)Также положение об уполномоченных лицах, имеющих право подписи первичных документов в подтверждение исполнения договора (например, товарных накладных, актов), можно закрепить в договоре или приложении к нему. В случае оформления приказа о праве подписи, необходимо учесть, что в отличие от доверенности он не имеет срока действия и изменяется по мере необходимости. В приказе достаточно указать категории документов, подписанта (подписантов) с указанием фамилии, имени, отчества, должности, а также желательно привести образец подписи ответственного лица.
Статья: Обзор правовых позиций Федеральной нотариальной палаты по отдельным вопросам, возникшим в нотариальной практике в 2021 году
(Буштец Н.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Согласно пункту 38 Правил нотариального делопроизводства, утвержденных Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 16.04.2014 N 78 (далее - Правила нотариального делопроизводства), в случае изменения фамилии, имени, отчества нотариуса печать с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации подлежит замене.
(Буштец Н.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)Согласно пункту 38 Правил нотариального делопроизводства, утвержденных Приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 16.04.2014 N 78 (далее - Правила нотариального делопроизводства), в случае изменения фамилии, имени, отчества нотариуса печать с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации подлежит замене.
Вопрос: Можно ли для передачи дел принять на работу нового главного бухгалтера до даты увольнения прежнего и как организовать прием-передачу дел и материальных ценностей?
(Консультация эксперта, 2026)В приказе руководителя о передаче дел и материальных ценностей следует отразить лиц, ответственных за прием и передачу дел (как правило, это новый и прежний главные бухгалтеры). Если на момент увольнения главного бухгалтера замена ему еще не найдена, в приказе указываются: лицо, которое будет принимать дела; сроки приема-передачи дел; порядок проведения и документального оформления процедуры приема-передачи дел, в том числе оформления и утверждения руководителем акта приема-передачи дел. Приказ подписывается руководителем и заверяется печатью организации (при наличии).
(Консультация эксперта, 2026)В приказе руководителя о передаче дел и материальных ценностей следует отразить лиц, ответственных за прием и передачу дел (как правило, это новый и прежний главные бухгалтеры). Если на момент увольнения главного бухгалтера замена ему еще не найдена, в приказе указываются: лицо, которое будет принимать дела; сроки приема-передачи дел; порядок проведения и документального оформления процедуры приема-передачи дел, в том числе оформления и утверждения руководителем акта приема-передачи дел. Приказ подписывается руководителем и заверяется печатью организации (при наличии).
Статья: Внесение изменений в приказ о приеме на работу
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)В целом, чтобы не попадать в сложные ситуации, связанные с внесением изменений в приказ о приеме на работу, конечно же, нужно при первоначальной подготовке трудового договора и приказа о приеме на работу быть максимально внимательным, готовить их без ошибок.
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2024, N 3)В целом, чтобы не попадать в сложные ситуации, связанные с внесением изменений в приказ о приеме на работу, конечно же, нужно при первоначальной подготовке трудового договора и приказа о приеме на работу быть максимально внимательным, готовить их без ошибок.
Вопрос: Как работодатель может исправить дату рождения работника в трудовой книжке, если внесший ее работодатель ликвидирован?
(Консультация эксперта, 2026)Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркиваются прежняя фамилия или имя, отчество (при наличии), дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати) (п. 7 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н (далее - Порядок N 320н)).
(Консультация эксперта, 2026)Указанные изменения вносятся на первую страницу (титульный лист) трудовой книжки. Одной чертой зачеркиваются прежняя фамилия или имя, отчество (при наличии), дата рождения и записываются новые данные. Ссылки на соответствующие документы делаются на внутренней стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или специально уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы) (при наличии печати) (п. 7 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н (далее - Порядок N 320н)).
Статья: Max стал обязательным каналом для электронной подписи через "Госключ"
(Шуваев Е.)
("Трудовое право", 2025, N 8)Кроме того, мессенджер расширит возможности взаимодействия работодателей и работников по вопросам подписания кадровых документов: трудовых договоров, приказов о приеме на работу или увольнении, заявлений на отпуск и командировочные документы.
(Шуваев Е.)
("Трудовое право", 2025, N 8)Кроме того, мессенджер расширит возможности взаимодействия работодателей и работников по вопросам подписания кадровых документов: трудовых договоров, приказов о приеме на работу или увольнении, заявлений на отпуск и командировочные документы.
"Годовой отчет - 2025"
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Новое в отчете-2025. Форма налоговой декларации по УСН обновлена с отчетности за 2025 год. На момент подписания книги в печать приказ ФНС с новой формой декларации опубликован на сайте нормативно-правовых актов: ID 01/02/08-25/00159817. В ней изменены штрихкоды; удалены строки 101 и 201 "признак налоговой ставки", где ранее указывали повышенные ставки налога.
(под ред. В.И. Мещерякова)
("Агентство бухгалтерской информации", 2025)Новое в отчете-2025. Форма налоговой декларации по УСН обновлена с отчетности за 2025 год. На момент подписания книги в печать приказ ФНС с новой формой декларации опубликован на сайте нормативно-правовых актов: ID 01/02/08-25/00159817. В ней изменены штрихкоды; удалены строки 101 и 201 "признак налоговой ставки", где ранее указывали повышенные ставки налога.
Вопрос: Кто должен подписать приказ об увольнении и как выдается трудовая книжка, если учредители ООО приняли решение о прекращении полномочий директора и назначении нового?
(Консультация эксперта, 2026)Таким образом, если собственниками имущества не установлен иной порядок ведения трудовой книжки в отношении руководителя организации, записи в трудовой книжке руководителя может заверить лицо, подписавшее приказ о его увольнении, либо лицо, ответственное за ведение трудовых книжек. В графе 4 в отношении записи об увольнении следует указать решение собственников, его дату и номер, после чего заверить записи в трудовой книжке подписью указанного лица и печатью организации (кадровой службы) (при наличии печатей) (Письмо Роструда от 11.03.2009 N 1143-ТЗ).
(Консультация эксперта, 2026)Таким образом, если собственниками имущества не установлен иной порядок ведения трудовой книжки в отношении руководителя организации, записи в трудовой книжке руководителя может заверить лицо, подписавшее приказ о его увольнении, либо лицо, ответственное за ведение трудовых книжек. В графе 4 в отношении записи об увольнении следует указать решение собственников, его дату и номер, после чего заверить записи в трудовой книжке подписью указанного лица и печатью организации (кадровой службы) (при наличии печатей) (Письмо Роструда от 11.03.2009 N 1143-ТЗ).
Статья: Готовится новая форма декларации по налогу на прибыль организаций
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 34)В Приложении 4 к проекту приказа приводятся изменения в Перечень контрольных соотношений, утвержденный Приказом ФНС России от 29.02.2024 N ЕД-7-3/164@.
(Архаров М.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2024, N 34)В Приложении 4 к проекту приказа приводятся изменения в Перечень контрольных соотношений, утвержденный Приказом ФНС России от 29.02.2024 N ЕД-7-3/164@.
Статья: Рассмотрение административного дела как стадия административного процесса
(Спиридонов П.Е.)
("Административное право и процесс", 2024, N 12)- производство в общем порядке - ст. 28.9 Федерального закона "О статусе военнослужащих", Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации; п. 8 ст. 51, ст. 52 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"; ст. 58 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ведомственные нормативные правовые акты (Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 16 августа 2016 г. N 343 "Об утверждении Положения о порядке проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору", Приказ Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 31 мая 2010 г. N 112 "Об утверждении Порядка проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Федеральном агентстве по печати и массовым коммуникациям" и другие) и пр.;
(Спиридонов П.Е.)
("Административное право и процесс", 2024, N 12)- производство в общем порядке - ст. 28.9 Федерального закона "О статусе военнослужащих", Дисциплинарный устав Вооруженных Сил Российской Федерации; п. 8 ст. 51, ст. 52 Федерального закона "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"; ст. 58 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ведомственные нормативные правовые акты (Приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 16 августа 2016 г. N 343 "Об утверждении Положения о порядке проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору", Приказ Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям от 31 мая 2010 г. N 112 "Об утверждении Порядка проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Федеральном агентстве по печати и массовым коммуникациям" и другие) и пр.;
Статья: За пределами рабочего времени
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 5)Отношения меняются, документы остаются. Соблюдать установленный режим работы. Работать за пределами продолжительности рабочего времени только по приказу работодателя. Требования заявлять своевременно.
(Новикова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 5)Отношения меняются, документы остаются. Соблюдать установленный режим работы. Работать за пределами продолжительности рабочего времени только по приказу работодателя. Требования заявлять своевременно.