Приказ о приеме на работу директора филиала
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ о приеме на работу директора филиала (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Путеводитель по кадровым вопросам. Образцы заполнения кадровых документовПриказ о приеме на работу. Прием на работу руководителя филиала. Унифицированная форма N Т-1 >>>
Готовое решение: Какие есть особенности приема на работу и перевода на другую должность руководителя филиала, представительства
(КонсультантПлюс, 2025)В целом прием на работу руководителя филиала (представительства) оформите как обычно. В частности, заключите трудовой договор, а затем на основании этого договора издайте приказ (распоряжение) о приеме на работу (если издаете такие приказы). Содержание такого приказа (распоряжения) должно соответствовать условиям заключенного трудового договора (ч. 1 ст. 68 ТК РФ).
(КонсультантПлюс, 2025)В целом прием на работу руководителя филиала (представительства) оформите как обычно. В частности, заключите трудовой договор, а затем на основании этого договора издайте приказ (распоряжение) о приеме на работу (если издаете такие приказы). Содержание такого приказа (распоряжения) должно соответствовать условиям заключенного трудового договора (ч. 1 ст. 68 ТК РФ).
Статья: Трудовые отношения с работниками филиалов
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)После открытия филиала и оформления всех соответствующих локальных актов работодатель, как правило, сначала принимает на работу руководителя филиала. С ним, как и с любым работником, заключается трудовой договор от имени организации, на основании которого работодатель может издать приказ о приеме на работу. Также на руководителя филиала оформляется доверенность.
(Куревина Л.В.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2022, N 12)После открытия филиала и оформления всех соответствующих локальных актов работодатель, как правило, сначала принимает на работу руководителя филиала. С ним, как и с любым работником, заключается трудовой договор от имени организации, на основании которого работодатель может издать приказ о приеме на работу. Также на руководителя филиала оформляется доверенность.