Приказ на право подписи за главного бухгалтера на время отпуска
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ на право подписи за главного бухгалтера на время отпуска (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как передать полномочия главного бухгалтера на время его отсутствия?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Далее издается приказ о совмещении, с которым работник знакомится под подпись. В приказе о совмещении должностей следует указать, какие конкретно полномочия (обязанности) работник должен исполнять, срок их выполнения, конкретный размер доплаты, а также передается ли работнику право подписи финансовых документов вместо главного бухгалтера.
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)Далее издается приказ о совмещении, с которым работник знакомится под подпись. В приказе о совмещении должностей следует указать, какие конкретно полномочия (обязанности) работник должен исполнять, срок их выполнения, конкретный размер доплаты, а также передается ли работнику право подписи финансовых документов вместо главного бухгалтера.
Нормативные акты
<Письмо> Банка России от 14.08.1998 N 18-18-2/3447
<О Положении о главном бухгалтере территориального учреждения Банка России>
(вместе с Положением Банка России от 14.08.1998 N 48-П)На время отсутствия главного бухгалтера (командировка, болезнь, отпуск и т.п.) обязанности главного бухгалтера исполняет один из его заместителей, о чем объявляется приказом по территориальному учреждению.
<О Положении о главном бухгалтере территориального учреждения Банка России>
(вместе с Положением Банка России от 14.08.1998 N 48-П)На время отсутствия главного бухгалтера (командировка, болезнь, отпуск и т.п.) обязанности главного бухгалтера исполняет один из его заместителей, о чем объявляется приказом по территориальному учреждению.
Постановление Красноярского УФАС России от 23.12.2010 по делу N 1127-14.3-10
Нарушение: ч. 1 ст. 14.3 КоАП РФ (нарушение законодательства о рекламе).
Решение: Назначен штраф.В материалах дела имеются письменные пояснения директора ООО "А" <...>, согласно которым, между ООО "А" в лице директора <...> и гражданкой <...> был заключен трудовой договор от 01.07.2009 года б/н. Согласно трудовому договору <...> принята на должность главного бухгалтера ООО "А". В соответствии с приказом N 49 от 01.07.2010 <...> назначена на должность заместителя директора ООО "А" на время очередного отпуска директора ООО "А" <...>, с правом первой подписи, принятия решений.
Нарушение: ч. 1 ст. 14.3 КоАП РФ (нарушение законодательства о рекламе).
Решение: Назначен штраф.В материалах дела имеются письменные пояснения директора ООО "А" <...>, согласно которым, между ООО "А" в лице директора <...> и гражданкой <...> был заключен трудовой договор от 01.07.2009 года б/н. Согласно трудовому договору <...> принята на должность главного бухгалтера ООО "А". В соответствии с приказом N 49 от 01.07.2010 <...> назначена на должность заместителя директора ООО "А" на время очередного отпуска директора ООО "А" <...>, с правом первой подписи, принятия решений.
Вопрос: 4 октября 2006 г. один из наших менеджеров ушел на больничный. Во время его болезни руководитель по своей инициативе подписал приказ о повышении этому работнику заработной платы. А через три дня сотрудник принес заявление на увольнение. Имеет ли право директор подписать приказ об увольнении и повысится ли сумма пособия по временной нетрудоспособности в связи с увеличением оклада?
("Московский бухгалтер", 2006, N 20)Вопрос: 4 октября 2006 г. один из наших менеджеров ушел на больничный. Во время его болезни руководитель по своей инициативе подписал приказ о повышении этому работнику заработной платы. А через три дня сотрудник принес заявление на увольнение. Имеет ли право директор подписать приказ об увольнении и повысится ли сумма пособия по временной нетрудоспособности в связи с увеличением оклада?
("Московский бухгалтер", 2006, N 20)Вопрос: 4 октября 2006 г. один из наших менеджеров ушел на больничный. Во время его болезни руководитель по своей инициативе подписал приказ о повышении этому работнику заработной платы. А через три дня сотрудник принес заявление на увольнение. Имеет ли право директор подписать приказ об увольнении и повысится ли сумма пособия по временной нетрудоспособности в связи с увеличением оклада?
Статья: Начальство уходит в отпуск (оформляем временную передачу полномочий главбуха и директора правильно)
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2010, N 11)- срок выполнения обязанностей временно отсутствующего работника;
(Шаронова Е.А.)
("Главная книга", 2010, N 11)- срок выполнения обязанностей временно отсутствующего работника;
Статья: Один работник на двух стульях (как возложить исполнение обязанностей временно отсутствующего работника на другого и оплатить дополнительную работу)
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2011, N 10)В трудовом договоре с замом или его должностной инструкции также необходимо отразить, имеют ли замы право подписи договоров, финансовых и других документов в этот период. Если это не оговорено, а право подписи на время отпуска заму нужно предоставить, то можно издать приказ о наделении зама полномочием на подписание документов или выдать заму доверенность <15>.
(Шаповал Е.А.)
("Главная книга", 2011, N 10)В трудовом договоре с замом или его должностной инструкции также необходимо отразить, имеют ли замы право подписи договоров, финансовых и других документов в этот период. Если это не оговорено, а право подписи на время отпуска заму нужно предоставить, то можно издать приказ о наделении зама полномочием на подписание документов или выдать заму доверенность <15>.
Вопрос: Главный бухгалтер уходит в отпуск, и мы хотели бы временно передать другому сотруднику его полномочия относительно подписи, в том числе счетов-фактур. Как уберечься от лишних вопросов со стороны инспекторов?
("Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 15)Вопрос: Главный бухгалтер уходит в отпуск, и мы хотели бы временно передать другому сотруднику его полномочия относительно подписи, в том числе счетов-фактур. Как уберечься от лишних вопросов со стороны инспекторов?
("Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 15)Вопрос: Главный бухгалтер уходит в отпуск, и мы хотели бы временно передать другому сотруднику его полномочия относительно подписи, в том числе счетов-фактур. Как уберечься от лишних вопросов со стороны инспекторов?
Вопрос: Приказом генерального директора главному бухгалтеру предоставлено право подписи бухгалтерских документов. Нужна ли внутренняя доверенность от юрлица на подписание указанных документов на лицо, замещающее главного бухгалтера на время отпуска?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Подборки и консультации Горячей линии
(Подборки и консультации Горячей линии, 2023)Подборки и консультации Горячей линии
Вопрос: Поставщик выставляет счета-фактуры, в которых за главного бухгалтера расписывается директор. Какими законодательными актами можно аргументировать просьбу к поставщику о предоставлении документов, подтверждающих полномочия директора подписывать счета-фактуры за главбуха?
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)Кроме того, на время отсутствия главного бухгалтера, например по причине его нахождения в отпуске или на больничном, директор может возложить на себя право подписания за главного бухгалтера бухгалтерских и финансовых документов, включая счета-фактуры, закрепив этот факт в соответствующем приказе.
("Жилищно-коммунальное хозяйство: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)Кроме того, на время отсутствия главного бухгалтера, например по причине его нахождения в отпуске или на больничном, директор может возложить на себя право подписания за главного бухгалтера бухгалтерских и финансовых документов, включая счета-фактуры, закрепив этот факт в соответствующем приказе.
Вопрос: Надо ли оформлять приказ о возложении обязанностей и права подписи документов на заместителя главного бухгалтера при нахождении главного бухгалтера в отпуске?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Надо ли оформлять приказ о возложении обязанностей и права подписи документов на заместителя главного бухгалтера при нахождении главного бухгалтера в отпуске?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2021)Вопрос: Надо ли оформлять приказ о возложении обязанностей и права подписи документов на заместителя главного бухгалтера при нахождении главного бухгалтера в отпуске?
Статья: В банк с новой карточкой
(Соколова Г.)
("Практическая бухгалтерия", 2003, N 8)Как и раньше, каждая подпись должна быть заверена. Теперь это можно сделать не только у нотариуса, но и в самом банке. Для этого все работники, наделенные правом первой и второй подписи, должны приехать в отделение банка и показать учредительные и другие подтверждающие их полномочия документы (приказы о назначении на должность, о предоставлении права подписи и т.п.).
(Соколова Г.)
("Практическая бухгалтерия", 2003, N 8)Как и раньше, каждая подпись должна быть заверена. Теперь это можно сделать не только у нотариуса, но и в самом банке. Для этого все работники, наделенные правом первой и второй подписи, должны приехать в отделение банка и показать учредительные и другие подтверждающие их полномочия документы (приказы о назначении на должность, о предоставлении права подписи и т.п.).