Виза на обучение
Подборка наиболее важных документов по запросу Виза на обучение (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правовые аспекты образовательной миграции в контексте вызовов пандемии
(Ростовская Т.К., Скоробогатова В.И.)
("Миграционное право", 2021, N 2)Безусловно, позитивным фактом можно считать вступление в силу с 1 января 2021 г. нового Приказа МИД России от 21 декабря 2020 г. N 23235 "Об утверждении перечня целей поездок, используемого при оформлении и выдаче виз иностранным гражданам" <11>. В данном Приказе обозначены только две цели учебных виз: "краткосрочное обучение" и "учеба", что должно значительно упростить процессы оформления и продления соответствующих виз. В то же время в список целей поездок для получения визы оказались не включены "сопровождающие члены семьи" (категория, существовавшая в предыдущей версии Приказа), в то время как для членов семей аспирантов и докторантов, да и отдельных иностранных студентов эта категория визы крайне востребована.
(Ростовская Т.К., Скоробогатова В.И.)
("Миграционное право", 2021, N 2)Безусловно, позитивным фактом можно считать вступление в силу с 1 января 2021 г. нового Приказа МИД России от 21 декабря 2020 г. N 23235 "Об утверждении перечня целей поездок, используемого при оформлении и выдаче виз иностранным гражданам" <11>. В данном Приказе обозначены только две цели учебных виз: "краткосрочное обучение" и "учеба", что должно значительно упростить процессы оформления и продления соответствующих виз. В то же время в список целей поездок для получения визы оказались не включены "сопровождающие члены семьи" (категория, существовавшая в предыдущей версии Приказа), в то время как для членов семей аспирантов и докторантов, да и отдельных иностранных студентов эта категория визы крайне востребована.
Статья: Правовой анализ миграционных отношений России и Франции
(Шапкина Е.А.)
("Миграционное право", 2024, N 2)Также стоит отметить, что в последние годы наблюдается увеличение числа российских граждан, получивших различные виды виз для временного пребывания во Франции. Визы, связанные с работой, обучением, туризмом и другими целями, предоставляют возможности для краткосрочных пребываний в стране. Например, в 2021 г. более 20% всех выданных виз во Францию российским гражданам были рабочими визами <4>.
(Шапкина Е.А.)
("Миграционное право", 2024, N 2)Также стоит отметить, что в последние годы наблюдается увеличение числа российских граждан, получивших различные виды виз для временного пребывания во Франции. Визы, связанные с работой, обучением, туризмом и другими целями, предоставляют возможности для краткосрочных пребываний в стране. Например, в 2021 г. более 20% всех выданных виз во Францию российским гражданам были рабочими визами <4>.
Нормативные акты
Федеральный закон от 15.08.1996 N 114-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"Обыкновенная рабочая виза выдается иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на один год. Иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 13.2 или 13.5 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" или осуществляющему такую деятельность, обыкновенная рабочая виза оформляется как многократная и выдается на срок действия соответственно заключенного трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года со дня въезда этого иностранного гражданина в Российскую Федерацию с последующим продлением срока действия указанной визы на срок действия соответственно заключенного трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года для каждого такого продления. Иностранным гражданам - членам семьи иностранного гражданина, являющегося высококвалифицированным специалистом в соответствии со статьей 13.2 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", обыкновенные рабочие визы оформляются как многократные и выдаются на срок действия визы, выданной указанному иностранному гражданину, с правом осуществления в установленном федеральным законом порядке трудовой деятельности, обучения, а также иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации, с последующим продлением срока действия таких виз в случае продления срока действия визы указанному иностранному гражданину. В случае пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации на основании обыкновенной рабочей визы допускается обучение данного иностранного гражданина в образовательной организации на территории Российской Федерации без оформления в установленном порядке изменения цели въезда данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию.
(ред. от 25.12.2023)
"О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"Обыкновенная рабочая виза выдается иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на один год. Иностранному гражданину, въезжающему в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 13.2 или 13.5 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" или осуществляющему такую деятельность, обыкновенная рабочая виза оформляется как многократная и выдается на срок действия соответственно заключенного трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года со дня въезда этого иностранного гражданина в Российскую Федерацию с последующим продлением срока действия указанной визы на срок действия соответственно заключенного трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), но не более чем на три года для каждого такого продления. Иностранным гражданам - членам семьи иностранного гражданина, являющегося высококвалифицированным специалистом в соответствии со статьей 13.2 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", обыкновенные рабочие визы оформляются как многократные и выдаются на срок действия визы, выданной указанному иностранному гражданину, с правом осуществления в установленном федеральным законом порядке трудовой деятельности, обучения, а также иной деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации, с последующим продлением срока действия таких виз в случае продления срока действия визы указанному иностранному гражданину. В случае пребывания иностранного гражданина в Российской Федерации на основании обыкновенной рабочей визы допускается обучение данного иностранного гражданина в образовательной организации на территории Российской Федерации без оформления в установленном порядке изменения цели въезда данного иностранного гражданина в Российскую Федерацию.
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"7.1. Отметка о продлении срока временного пребывания иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в целях обучения в порядке, не требующем получения визы, проставляется в его миграционной карте.
(ред. от 25.12.2023)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"7.1. Отметка о продлении срока временного пребывания иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в целях обучения в порядке, не требующем получения визы, проставляется в его миграционной карте.