Приказ на практиканта
Подборка наиболее важных документов по запросу Приказ на практиканта (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Пригласили практикантов и организовали рабочие места: как все оформить
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 17)Назначенных ответственных сотрудников и практикантов надо ознакомить с приказом под подпись.
(Катаева Н.Н.)
("Главная книга", 2025, N 17)Назначенных ответственных сотрудников и практикантов надо ознакомить с приказом под подпись.
Вопрос: Как оформить производственную (преддипломную) практику студента без оплаты и с оплатой?
(Консультация эксперта, 2026)Если студент-практикант во время практики только обучается и не исполняет трудовые обязанности, то трудовой договор с ним не заключается и оплата не производится, при этом прохождение практики может быть оформлено приказом. При наличии вакантной должности со студентом-практикантом может быть заключен трудовой договор.
(Консультация эксперта, 2026)Если студент-практикант во время практики только обучается и не исполняет трудовые обязанности, то трудовой договор с ним не заключается и оплата не производится, при этом прохождение практики может быть оформлено приказом. При наличии вакантной должности со студентом-практикантом может быть заключен трудовой договор.
Нормативные акты
"Правила технической эксплуатации первичных сетей Взаимоувязанной сети связи Российской Федерации. Книга 1. Основные принципы построения и организации технической эксплуатации"
(утв. Приказом Госкомсвязи РФ от 19.10.1998 N 187)Ученики и практиканты прикрепляются к опытным работникам на основании приказа или письменного распоряжения руководителя предприятия.
(утв. Приказом Госкомсвязи РФ от 19.10.1998 N 187)Ученики и практиканты прикрепляются к опытным работникам на основании приказа или письменного распоряжения руководителя предприятия.
Статья: Наставничество по новым правилам
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)Еще один момент. Студенты-практиканты не подпадают под действие ст. 351.8 ТК РФ, если не являются работниками организации. Когда студент проходит практику <2> по договору о практической подготовке обучающихся, то договор заключается между образовательной организацией и профильной организацией. Трудовых отношений с практикантом не возникает. В профильной организации за практикантами "присматривает" руководитель по практической подготовке. Наставничество же возможно только между работниками.
(Зимина С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2025, N 1)Еще один момент. Студенты-практиканты не подпадают под действие ст. 351.8 ТК РФ, если не являются работниками организации. Когда студент проходит практику <2> по договору о практической подготовке обучающихся, то договор заключается между образовательной организацией и профильной организацией. Трудовых отношений с практикантом не возникает. В профильной организации за практикантами "присматривает" руководитель по практической подготовке. Наставничество же возможно только между работниками.
Вопрос: Направлять ли на предварительный медицинский осмотр студентов на производственной практике?
(Консультация эксперта, 2026)выполнение работ вне зависимости от класса условий труда на рабочем месте, перечисленных в разд. VI Приказа N 988н/1420н, а также работ, при выполнении которых осуществляется непосредственный контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации, работ на водопроводных сооружениях, имеющих непосредственное отношение к подготовке воды, а также обслуживанию водопроводных сетей, работ в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей, работ в организациях, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения и работ в медицинских организациях, перечисленных в п. п. 23 - 27 Приложения к Приказу N 29н и требующих проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических обязательных медицинских осмотров в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
(Консультация эксперта, 2026)выполнение работ вне зависимости от класса условий труда на рабочем месте, перечисленных в разд. VI Приказа N 988н/1420н, а также работ, при выполнении которых осуществляется непосредственный контакт с пищевыми продуктами в процессе их производства, хранения, транспортировки и реализации, работ на водопроводных сооружениях, имеющих непосредственное отношение к подготовке воды, а также обслуживанию водопроводных сетей, работ в организациях, деятельность которых связана с воспитанием и обучением детей, работ в организациях, деятельность которых связана с коммунальным и бытовым обслуживанием населения и работ в медицинских организациях, перечисленных в п. п. 23 - 27 Приложения к Приказу N 29н и требующих проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических обязательных медицинских осмотров в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
Статья: Практика студентов в 2025 году
(Козырева А.М.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 6)Заключение с работником срочного трудового договора не может являться основанием для отказа такому работнику в стимулирующих или социальных выплатах. Например, если во время практики по срочному трудовому договору у практиканта родится ребенок, ему нужно выплатить единовременную выплату при рождении ребенка, предусмотренную локальным актом работодателя.
(Козырева А.М.)
("Советник в сфере образования", 2025, N 6)Заключение с работником срочного трудового договора не может являться основанием для отказа такому работнику в стимулирующих или социальных выплатах. Например, если во время практики по срочному трудовому договору у практиканта родится ребенок, ему нужно выплатить единовременную выплату при рождении ребенка, предусмотренную локальным актом работодателя.
Статья: К юбилею районных судов г. Хабаровска: годы, события, люди
(Орнацкая Т.А.)
("Российский судья", 2025, N 8)С 1970 г. в районных народных судах стали появляться практиканты. Они являлись студентами 4-го курса Всесоюзного заочного юридического института, которые по направлениям Хабаровского краевого суда прикреплялись к наиболее опытным судьям и выполняли текущую работу, т.е. проводили кодификацию законодательства, готовили подшивки периодических изданий, обобщали судебную практику. Более того, в 1970-х годах каждый народный судья согласно приказам председателя суда контролировал деятельность судебных исполнителей, участвовал в инвентаризации, списании делопроизводственных документов, контролировал работу секретарей судебных заседаний, заведующего канцелярией и секретаря суда.
(Орнацкая Т.А.)
("Российский судья", 2025, N 8)С 1970 г. в районных народных судах стали появляться практиканты. Они являлись студентами 4-го курса Всесоюзного заочного юридического института, которые по направлениям Хабаровского краевого суда прикреплялись к наиболее опытным судьям и выполняли текущую работу, т.е. проводили кодификацию законодательства, готовили подшивки периодических изданий, обобщали судебную практику. Более того, в 1970-х годах каждый народный судья согласно приказам председателя суда контролировал деятельность судебных исполнителей, участвовал в инвентаризации, списании делопроизводственных документов, контролировал работу секретарей судебных заседаний, заведующего канцелярией и секретаря суда.
Статья: Наставничество: обзор первых консультаций специалистов портала Роструда
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Но практиканты не могут оставаться без присмотра. Примерной формой договора о практической подготовке обучающихся, заключаемого между организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и организацией, осуществляющей деятельность по профилю соответствующей образовательной программы (форма утверждена Приказом Минобрнауки России N 885, Минпросвещения России N 390 от 05.08.2020), предусмотрено, что организация обязана назначить руководителя по практической подготовке от организации, который:
(Ливена С.В.)
("Кадровик-практик", 2025, N 4)Но практиканты не могут оставаться без присмотра. Примерной формой договора о практической подготовке обучающихся, заключаемого между организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и организацией, осуществляющей деятельность по профилю соответствующей образовательной программы (форма утверждена Приказом Минобрнауки России N 885, Минпросвещения России N 390 от 05.08.2020), предусмотрено, что организация обязана назначить руководителя по практической подготовке от организации, который:
Статья: Комментарий к Письму Федеральной службы по труду и занятости от 06.05.2025 N ПГ/08518-6-1 и Письму Федеральной службы по труду и занятости от 07.05.2025 N ПГ/08577-6-1 <Разъяснения Роструда о наставничестве>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 12)Нужен ли приказ для оформления наставничества?
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 12)Нужен ли приказ для оформления наставничества?
Вопрос: В организацию по соглашению с вузом направлен студент на преддипломную практику. Нужно ли подавать сведения о трудовой деятельности по данному студенту в СФР?
(Консультация эксперта, 2024)В силу пп. 2 п. 5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" сведения о трудовой деятельности представляются в случаях приема на работу, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление или прекращение трудовых отношений.
(Консультация эксперта, 2024)В силу пп. 2 п. 5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" сведения о трудовой деятельности представляются в случаях приема на работу, увольнения зарегистрированного лица - не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (распоряжения), иного документа, принятия решения, которые подтверждают оформление или прекращение трудовых отношений.