Прием на работу подростка 17 лет
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу подростка 17 лет (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новости от 06.10.2023
("Главная книга", 2023, N 20)Если на работу устраивается подросток в возрасте 16 - 17 лет, он не обязан предъявлять работодателю документы воинского учета. Но при достижении работником призывного возраста работодатель обязан провести в его отношении мероприятия, предусмотренные разделом III Положения о воинском учете.
("Главная книга", 2023, N 20)Если на работу устраивается подросток в возрасте 16 - 17 лет, он не обязан предъявлять работодателю документы воинского учета. Но при достижении работником призывного возраста работодатель обязан провести в его отношении мероприятия, предусмотренные разделом III Положения о воинском учете.
Статья: Очень молодые работники: эксперт рассказал об особенностях трудоустройства подростков
(Санина Ю.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Рабочие отношения между подростком и работодателем регулируются трудовым договором. Однако, исходя из возраста соискателя, могут быть особенности оформления такого документа. Трудовой договор с подростком до 16 лет заключается только с письменного согласия одного из родителей или органа опеки и попечительства. Исключением являются молодые люди 15-летнего возраста, которые уже окончили 9 классов. После 16 лет трудовой договор может заключаться без разрешения родителей.
(Санина Ю.)
("Трудовое право", 2023, N 1)Рабочие отношения между подростком и работодателем регулируются трудовым договором. Однако, исходя из возраста соискателя, могут быть особенности оформления такого документа. Трудовой договор с подростком до 16 лет заключается только с письменного согласия одного из родителей или органа опеки и попечительства. Исключением являются молодые люди 15-летнего возраста, которые уже окончили 9 классов. После 16 лет трудовой договор может заключаться без разрешения родителей.
Нормативные акты
<Письмо> Минтруда России от 30.05.2024 N 14-6/10/В-8769
<О направлении Методических рекомендаций исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время>
(вместе "Методическими рекомендациями исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время")До подписания трудового договора работник должен ознакомиться со всеми внутренними нормативными документами, регулирующими трудовые отношения. Для оформления на работу подростка необходим следующий пакет документов:
<О направлении Методических рекомендаций исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время>
(вместе "Методическими рекомендациями исполнительным органам субъектов Российской Федерации и работодателям по организации трудовой деятельности несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время")До подписания трудового договора работник должен ознакомиться со всеми внутренними нормативными документами, регулирующими трудовые отношения. Для оформления на работу подростка необходим следующий пакет документов:
Постановление Главного государственного санитарного врача по Санкт-Петербургу от 30.04.2014 N 4
"О дополнительных мерах профилактики кори в Санкт-Петербурге в 2014 году"4.13. Выявить причины высокого удельного веса серонегативных в отношении кори лиц среди подростков 16-17 лет в 2013 году при проведении планового серомониторинга. Результаты анализа представить в территориальные отделы Управления.
"О дополнительных мерах профилактики кори в Санкт-Петербурге в 2014 году"4.13. Выявить причины высокого удельного веса серонегативных в отношении кори лиц среди подростков 16-17 лет в 2013 году при проведении планового серомониторинга. Результаты анализа представить в территориальные отделы Управления.