Прием на работу иностранного гражданина с разрешением на работу
Подборка наиболее важных документов по запросу Прием на работу иностранного гражданина с разрешением на работу (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Нормативные акты
Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ
(ред. от 10.07.2023)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 07.01.2024)6.1. Заявления об оформлении разрешения на работу, о продлении срока действия разрешения на работу, о выдаче дубликата разрешения на работу, о внесении изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу, ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста с предоставлением необходимых документов могут быть представлены на бумажном носителе, а также поданы в форме электронных документов с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг.
(ред. от 10.07.2023)
"О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 07.01.2024)6.1. Заявления об оформлении разрешения на работу, о продлении срока действия разрешения на работу, о выдаче дубликата разрешения на работу, о внесении изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу, ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста с предоставлением необходимых документов могут быть представлены на бумажном носителе, а также поданы в форме электронных документов с использованием единого портала государственных и муниципальных услуг.
Обзор: "Как кадровому специалисту учреждения работать с учетом антикризисных мер"
(КонсультантПлюс, 2024)При приеме на работу иностранного IT-специалиста не требуется разрешение на работу или патент, разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Правило касается также заключения договора ГПХ на выполнение работ, оказание услуг. Учтите, что ваше учреждение должно иметь аккредитацию в области информационных технологий (исключение - организации, имеющие статут резидента технико-внедренческой особой экономической зоны).
(КонсультантПлюс, 2024)При приеме на работу иностранного IT-специалиста не требуется разрешение на работу или патент, разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Правило касается также заключения договора ГПХ на выполнение работ, оказание услуг. Учтите, что ваше учреждение должно иметь аккредитацию в области информационных технологий (исключение - организации, имеющие статут резидента технико-внедренческой особой экономической зоны).