Премия к юбилею в П-4



Подборка наиболее важных документов по запросу Премия к юбилею в П-4 (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Судебная практика

Определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 12.04.2023 по делу N 88-7163/2023 (УИД 61RS0003-01-2022-002644-85)
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании премии; 2) О взыскании компенсации за отпуск; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) О взыскании социальных выплат.
Обстоятельства: Истец полагает, что при увольнении после восстановления на работе ответчиком были нарушены его права при расчете к выплате отпускных, компенсации за неиспользованный отпуск, единовременного пособия при увольнении в связи с выходом на пенсию по инвалидности, необоснованно не выплачены материальная помощь к отпуску, премия к юбилею.
Решение: 1) Удовлетворено в части; 2) Удовлетворено в части; 3) Удовлетворено в части; 4) Удовлетворено в части.
Однако, суд апелляционной инстанции, установил, что отказывая в удовлетворении требований ФИО2 о взыскании единовременной премии к юбилею в размере 50 021 руб. и единовременного пособия в связи с выходом на пенсию в размере 779 942,56 руб., суд первой инстанции, руководствуясь ст. ст. 129, 191 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), п. 4.7. Положения о порядке оплаты труда и материальном стимулировании работников ООО "Газпром межрегионгаз Ростов-на-Дону", исходил из того, что по своему правовому характеру спорные выплаты относятся к поощрительным, стимулирующим вознаграждениям, входящим в ту часть заработной платы, право на которую возникает при выполнении работником соответствующих условий, достижении определенных результатов по работе, тогда как назначение размера премии относится к исключительной компетенции работодателя и является его субъективным правом, а не обязанностью и не носит постоянный безусловный характер.
показать больше документов

Статьи, комментарии, ответы на вопросы

Готовое решение: Как облагаются НДФЛ заработная плата и иные выплаты работникам
(КонсультантПлюс, 2025)
Исчислить и удержать НДФЛ из премии нужно на дату ее выплаты (пп. 1 п. 1 ст. 223, п. п. 3, 4 ст. 226 НК РФ). Правило применяется к любым видам премий независимо от того, выплатили вы их по итогам квартала, года, к юбилею, другому празднику или по иному основанию.
Вопрос: Согласно ЛНА работникам организации к юбилеям вручаются дорогостоящие предметы бытовой техники (дороже 4 тыс. руб.). В каком порядке облагаются эти подарки НДФЛ, если доход работника-резидента на дату вручения подарка составил более 5 млн руб.?
(Консультация эксперта, УФНС России по Республике Мордовия, 2025)
При выплате налогоплательщику дохода в натуральной форме удержание исчисленной суммы налога производится налоговым агентом за счет любых доходов, выплачиваемых налоговым агентом налогоплательщику в денежной форме. При этом удерживаемая сумма налога не может превышать 50% суммы выплачиваемого дохода в денежной форме (п. 4 ст. 226 НК РФ).
показать больше документов

Нормативные акты

показать больше документов