Премия к юбилею работника проводки
Подборка наиболее важных документов по запросу Премия к юбилею работника проводки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Типовая ситуация: Премии работникам: основания, оформление, учет
(Издательство "Главная книга", 2026)Премии к празднику - Новому году, 8 Марта, 23 Февраля, профессиональному празднику, юбилею работника или компании, в связи с выходом на пенсию - и премии за счет чистой прибыли в расходах не учитывайте, но облагайте НДФЛ и взносами. Начисляйте их проводкой Д 91.2 - К 70 (Письма Минфина от 09.01.2023 N 03-03-06/3/121, от 15.02.2021 N 03-15-06/10032).
(Издательство "Главная книга", 2026)Премии к празднику - Новому году, 8 Марта, 23 Февраля, профессиональному празднику, юбилею работника или компании, в связи с выходом на пенсию - и премии за счет чистой прибыли в расходах не учитывайте, но облагайте НДФЛ и взносами. Начисляйте их проводкой Д 91.2 - К 70 (Письма Минфина от 09.01.2023 N 03-03-06/3/121, от 15.02.2021 N 03-15-06/10032).
Статья: Премия: учет и дата фактического получения дохода для НДФЛ
(Малышко В.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2017, N 6)Если же премия выплачивается к юбилею сотрудника, то корреспондирующим счетом становится счет 91 "Прочие доходы и расходы", субсчет "Прочие расходы".
(Малышко В.)
("Практический бухгалтерский учет. Официальные материалы и комментарии", 2017, N 6)Если же премия выплачивается к юбилею сотрудника, то корреспондирующим счетом становится счет 91 "Прочие доходы и расходы", субсчет "Прочие расходы".
Корреспонденция счетов: Учитываются ли при расчете пособия по временной нетрудоспособности премии, начисленные работнику (квартальная, полугодовая и к юбилею работника), если выплата этих премий предусмотрена коллективным договором?..
(Консультация эксперта, 2011)Учитываются ли при расчете пособия по временной нетрудоспособности премии, начисленные работнику (квартальная, полугодовая и к юбилею работника), если выплата этих премий предусмотрена коллективным договором?
(Консультация эксперта, 2011)Учитываются ли при расчете пособия по временной нетрудоспособности премии, начисленные работнику (квартальная, полугодовая и к юбилею работника), если выплата этих премий предусмотрена коллективным договором?
Статья: Комментарий к Письмам Минфина России от 22.05.2007 N 03-03-06/1/288 и N 03-03-06/1/287
("Консультант", 2007, N 14)Сумму премии включают в расходы по обычным видам деятельности, если она начислена работникам, занятым в процессе производства или продаж. Ее отражают на счетах по учету затрат (20, 23, 25, 26, 44) в корреспонденции со счетом 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".
("Консультант", 2007, N 14)Сумму премии включают в расходы по обычным видам деятельности, если она начислена работникам, занятым в процессе производства или продаж. Ее отражают на счетах по учету затрат (20, 23, 25, 26, 44) в корреспонденции со счетом 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".
"Зарплатные налоги: все, что должен знать бухгалтер для правильной работы"
(Петров А.В.)
("Бератор-Паблишинг", 2009)На руки работник получил 13 050 руб. (15 000 - 1950).
(Петров А.В.)
("Бератор-Паблишинг", 2009)На руки работник получил 13 050 руб. (15 000 - 1950).
Статья: Премирование работников: учет и налогообложение
(Смирнова Е.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 33)Предположим, что в организации работают только сотрудники 1967 г. р. и моложе. Стандартные налоговые вычеты не предоставляются. Организация относится к X классу профессионального риска и уплачивает страховые взносы по страховому тарифу 1,1%. Премии перечисляются на зарплатные карточки работников.
(Смирнова Е.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2006, N 33)Предположим, что в организации работают только сотрудники 1967 г. р. и моложе. Стандартные налоговые вычеты не предоставляются. Организация относится к X классу профессионального риска и уплачивает страховые взносы по страховому тарифу 1,1%. Премии перечисляются на зарплатные карточки работников.
Тематический выпуск: Страховые взносы - 2016. Часть II
(Березина Е.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2016, N 5)Контролерами анализируются также и кредитовые обороты по счетам 51 "Расчетные счета" и 55 "Специальные счета в банке" на соответствие суммам дебетовых оборотов по счетам, являющимся источниками выплат (счету 60 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками" или счету 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами"), на которых отражаются расчеты за приобретенные у граждан товарно-материальные ценности, выполненные работы, оказанные услуги, а также обороты по дебету счету 91 "Прочие доходы и расходы", где, как правило, организации отражают суммы единовременных выплат работникам (выплату премий к празднику, юбилейной дате, оплату работникам времени простоя, приобретение санаторно-курортных и детских путевок в лагеря отдыха, медикаментов и др.).
(Березина Е.В.)
("Экономико-правовой бюллетень", 2016, N 5)Контролерами анализируются также и кредитовые обороты по счетам 51 "Расчетные счета" и 55 "Специальные счета в банке" на соответствие суммам дебетовых оборотов по счетам, являющимся источниками выплат (счету 60 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками" или счету 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами"), на которых отражаются расчеты за приобретенные у граждан товарно-материальные ценности, выполненные работы, оказанные услуги, а также обороты по дебету счету 91 "Прочие доходы и расходы", где, как правило, организации отражают суммы единовременных выплат работникам (выплату премий к празднику, юбилейной дате, оплату работникам времени простоя, приобретение санаторно-курортных и детских путевок в лагеря отдыха, медикаментов и др.).
Статья: Подарки для работников
(Бовша Н.В.)
("Зарплата", 2007, N 12)Пример 1. В декабре 2007 г. на основании Положения о премировании за перевыполнение плана по выпуску сладкой продукции работнице А.А. Кремовой преподнесен ценный подарок - чайный сервиз стоимостью 3540 руб., включая НДС - 540 руб. По коллективному договору к юбилею А.А. Кремовой полагается подарок на сумму до 1500 руб. На этом основании 20 декабря 2007 г. ей вручена памятная юбилейная медаль с гравировкой стоимостью 1416 руб., включая НДС - 216 руб. Какие проводки должен сделать бухгалтер, если известно, что оклад работницы за декабрь составил 15 000 руб., права на стандартные налоговые вычеты она не имеет, ставка взносов на травматизм составляет 0,4%?
(Бовша Н.В.)
("Зарплата", 2007, N 12)Пример 1. В декабре 2007 г. на основании Положения о премировании за перевыполнение плана по выпуску сладкой продукции работнице А.А. Кремовой преподнесен ценный подарок - чайный сервиз стоимостью 3540 руб., включая НДС - 540 руб. По коллективному договору к юбилею А.А. Кремовой полагается подарок на сумму до 1500 руб. На этом основании 20 декабря 2007 г. ей вручена памятная юбилейная медаль с гравировкой стоимостью 1416 руб., включая НДС - 216 руб. Какие проводки должен сделать бухгалтер, если известно, что оклад работницы за декабрь составил 15 000 руб., права на стандартные налоговые вычеты она не имеет, ставка взносов на травматизм составляет 0,4%?
Статья: Премии сотрудникам из прибыли. Бухгалтерский учет и налогообложение
(Бурсулая Т.)
("Финансовая газета", 2018, N 2)К премиям, выплачиваемым за счет прибыли, можно отнести премии к юбилею работника, общегосударственным или профессиональным праздникам.
(Бурсулая Т.)
("Финансовая газета", 2018, N 2)К премиям, выплачиваемым за счет прибыли, можно отнести премии к юбилею работника, общегосударственным или профессиональным праздникам.
"Все об НДФЛ с работников"
(Шилкин С.А.)
("Главбух", 2005)Суммарный доход Соколова за июнь составил 21 000 руб. Предположим, что стандартные налоговые вычеты ему не полагаются. Тогда сумма НДФЛ с дохода работника будет равна:
(Шилкин С.А.)
("Главбух", 2005)Суммарный доход Соколова за июнь составил 21 000 руб. Предположим, что стандартные налоговые вычеты ему не полагаются. Тогда сумма НДФЛ с дохода работника будет равна:
Статья: Все о премиях
(Бакина С.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2008, N 3)Иногда премию более выгодно определять как материальную помощь. Это относится к разовым премиям (например, можно оказать материальную помощь к юбилею). По налогообложению для предприятия не будет разницы, так как подобные виды премирования не учитываются в составе расходов, а для сотрудника это законное освобождение такой выплаты в размере, не превышающем 4000 руб. в течение года, от уплаты НДФЛ. В бухгалтерском учете производится запись:
(Бакина С.)
("Финансовая газета. Региональный выпуск", 2008, N 3)Иногда премию более выгодно определять как материальную помощь. Это относится к разовым премиям (например, можно оказать материальную помощь к юбилею). По налогообложению для предприятия не будет разницы, так как подобные виды премирования не учитываются в составе расходов, а для сотрудника это законное освобождение такой выплаты в размере, не превышающем 4000 руб. в течение года, от уплаты НДФЛ. В бухгалтерском учете производится запись: