Премия к празднику как оформить
Подборка наиболее важных документов по запросу Премия к празднику как оформить (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Новогодние траты компании: какие расходы можно учесть при налогообложении, а какие нет
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 47)В преддверии Нового года многие компании украшают офисы, проводят корпоративы, дарят подарки и выплачивают праздничные премии. Однако не все эти расходы можно учесть при расчете налога на прибыль, а некоторые из них могут повлечь дополнительные налоговые обязательства. В материале разбираемся, как правильно оформлять новогодние траты, чтобы избежать споров с налоговой.
(Мокроусов О.)
("ЭЖ-Бухгалтер", 2025, N 47)В преддверии Нового года многие компании украшают офисы, проводят корпоративы, дарят подарки и выплачивают праздничные премии. Однако не все эти расходы можно учесть при расчете налога на прибыль, а некоторые из них могут повлечь дополнительные налоговые обязательства. В материале разбираемся, как правильно оформлять новогодние траты, чтобы избежать споров с налоговой.
Статья: Как учесть новогодние расходы, не вызвав претензий у ИФНС
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 24)Шпаргалку по учету базовых расходов на праздник, в том числе на корпоратив, подарки работникам и их детям, премии, ищите: 2023, N 24, с. 24; 2022, N 1, с. 43, 51.
(Овчинникова И.В.)
("Главная книга", 2024, N 24)Шпаргалку по учету базовых расходов на праздник, в том числе на корпоратив, подарки работникам и их детям, премии, ищите: 2023, N 24, с. 24; 2022, N 1, с. 43, 51.
Нормативные акты
Типовая ситуация: Премии работникам: основания, оформление, учет
(Издательство "Главная книга", 2026)Выплату любой премии - годовой, квартальной, ежемесячной, разовой, к празднику, юбилею работника, при выходе на пенсию - оформляют одинаково: приказом по форме Т-11а при поощрении нескольких работников, Т-11 - одного. Можно составить приказ и в произвольной форме, но со всеми обязательными реквизитами первички.
(Издательство "Главная книга", 2026)Выплату любой премии - годовой, квартальной, ежемесячной, разовой, к празднику, юбилею работника, при выходе на пенсию - оформляют одинаково: приказом по форме Т-11а при поощрении нескольких работников, Т-11 - одного. Можно составить приказ и в произвольной форме, но со всеми обязательными реквизитами первички.
"Заработная плата"
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)По итогам 2016 г. на основании постановления совета пайщиков были сделаны денежные подарки за вклад каждого пайщика в развитие общества и пропаганду кооперативного движения, а также в связи с приближающимися новогодними праздниками. При этом по итогам 2015 г. аналогичные по размерам выплаты были оформлены как премии за год.
(26-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2026)По итогам 2016 г. на основании постановления совета пайщиков были сделаны денежные подарки за вклад каждого пайщика в развитие общества и пропаганду кооперативного движения, а также в связи с приближающимися новогодними праздниками. При этом по итогам 2015 г. аналогичные по размерам выплаты были оформлены как премии за год.
Статья: Премии работникам, освобожденные от НДФЛ
(Кузнецова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 5)Следующий вид выплат - премии к юбилеям и праздникам. Такие выплаты часто пытаются вывести из-под налогообложения, ссылаясь на их "социальный" характер. Но с точки зрения НК РФ это обычный доход работника и он облагается НДФЛ в полном объеме. Исключение возможно, только если выплата оформлена как материальная помощь (с учетом лимитов) либо как подарок (с учетом лимита 4 000 рублей). Во всех остальных случаях это налогооблагаемая премия.
(Кузнецова Е.)
("Практическая бухгалтерия", 2026, N 5)Следующий вид выплат - премии к юбилеям и праздникам. Такие выплаты часто пытаются вывести из-под налогообложения, ссылаясь на их "социальный" характер. Но с точки зрения НК РФ это обычный доход работника и он облагается НДФЛ в полном объеме. Исключение возможно, только если выплата оформлена как материальная помощь (с учетом лимитов) либо как подарок (с учетом лимита 4 000 рублей). Во всех остальных случаях это налогооблагаемая премия.
Готовое решение: Есть ли особенности в порядке предоставления работнику ежегодного отпуска в период новогодних праздников
(КонсультантПлюс, 2026)Предоставляя работнику ежегодный отпуск, на период которого выпадают новогодние праздники, вы должны правильно определить дату его окончания (учитывая, что эти праздники не включаются в календарные дни отпуска). Также есть особенности оформления приказа об отпуске, заполнения табеля и расчета отпускных. Подробнее обо всем этом расскажем далее.
(КонсультантПлюс, 2026)Предоставляя работнику ежегодный отпуск, на период которого выпадают новогодние праздники, вы должны правильно определить дату его окончания (учитывая, что эти праздники не включаются в календарные дни отпуска). Также есть особенности оформления приказа об отпуске, заполнения табеля и расчета отпускных. Подробнее обо всем этом расскажем далее.
Готовое решение: Как поощрить сотрудников выплатой премии
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как составить приказ о премировании, в том числе на разовую премию, премию к празднику (включая Новый год, 23 Февраля, 8 Марта)
(КонсультантПлюс, 2026)2.1. Как составить приказ о премировании, в том числе на разовую премию, премию к празднику (включая Новый год, 23 Февраля, 8 Марта)