Премии учтенные пропорционально отработанному времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Премии учтенные пропорционально отработанному времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: НДФЛ: Налоговый орган предложил удержать и перечислить в бюджет НДФЛ с выплат работнику при увольнении (по соглашению сторон и др.)
(КонсультантПлюс, 2024)На практике суды не принимают в качестве доказательства расчет среднего месячного заработка, если он проведен в нарушение ст. 139 ТК РФ и Положения об исчислении средней заработной платы. Например, когда годовые премии учтены полностью, а не пропорционально отработанному времени >>>
(КонсультантПлюс, 2024)На практике суды не принимают в качестве доказательства расчет среднего месячного заработка, если он проведен в нарушение ст. 139 ТК РФ и Положения об исчислении средней заработной платы. Например, когда годовые премии учтены полностью, а не пропорционально отработанному времени >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)4. Премии, учтенные пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)4. Премии, учтенные пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде.
"Заработная плата"
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)6. Если работник проработал неполный рабочий период, за который начислены премии, и они были начислены пропорционально отработанному времени, то премии учитывают при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном п. 15 Положения о среднем заработке (абз. 6 п. 15 Положения о среднем заработке).
(24-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2023)6. Если работник проработал неполный рабочий период, за который начислены премии, и они были начислены пропорционально отработанному времени, то премии учитывают при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном п. 15 Положения о среднем заработке (абз. 6 п. 15 Положения о среднем заработке).