Премии учтенные пропорционально отработанному времени
Подборка наиболее важных документов по запросу Премии учтенные пропорционально отработанному времени (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Доказательства и доказывание в арбитражном суде: НДФЛ: Налоговый орган предложил удержать и перечислить в бюджет НДФЛ с выплат работнику при увольнении (по соглашению сторон и др.)
(КонсультантПлюс, 2025)На практике суды не принимают в качестве доказательства расчет среднего месячного заработка, если он проведен в нарушение законодательства. Например, когда годовые премии учтены полностью, а не пропорционально отработанному времени (актуально до 01.01.2025) >>>
(КонсультантПлюс, 2025)На практике суды не принимают в качестве доказательства расчет среднего месячного заработка, если он проведен в нарушение законодательства. Например, когда годовые премии учтены полностью, а не пропорционально отработанному времени (актуально до 01.01.2025) >>>
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Острые отпускные вопросы: комментирует Роструд
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)Что касается полноты учета этой премии, то она учитывается в полном объеме, если расчетный период отработан полностью. Если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из расчетного периода исключались какие-то периоды, то сумма годовой премии учитывается пропорционально отработанному времени. При этом факт несовпадения расчетного периода с премируемым периодом значения не имеет.
(Кокурина М.А.)
("Главная книга", 2024, N 12)Что касается полноты учета этой премии, то она учитывается в полном объеме, если расчетный период отработан полностью. Если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из расчетного периода исключались какие-то периоды, то сумма годовой премии учитывается пропорционально отработанному времени. При этом факт несовпадения расчетного периода с премируемым периодом значения не имеет.
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)4. Премии, учтенные пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде.
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2023, N 5)4. Премии, учтенные пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде.
Статья: Комментарий к Постановлению Правительства РФ от 24.04.2025 N 540 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Если работник проработал не весь период, за который начислена премия, например два месяца в квартале, и ему начислена квартальная премия пропорционально отработанному времени, такая премия учитывается исходя из фактически начисленных сумм.
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 10)Если работник проработал не весь период, за который начислена премия, например два месяца в квартале, и ему начислена квартальная премия пропорционально отработанному времени, такая премия учитывается исходя из фактически начисленных сумм.
Готовое решение: Как рассчитать средний заработок и оформить справку для определения размера пособия по безработице
(КонсультантПлюс, 2025)Работник принят на работу 10 января 2025 г. и уволен 11 декабря этого же года. Работал он по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - субботой и воскресеньем. Расчетный период отработан не полностью: работник был на больничном с 16 по 30 сентября. С учетом этого ежемесячная премия за сентябрь выплачена пропорционально отработанному времени.
(КонсультантПлюс, 2025)Работник принят на работу 10 января 2025 г. и уволен 11 декабря этого же года. Работал он по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями - субботой и воскресеньем. Расчетный период отработан не полностью: работник был на больничном с 16 по 30 сентября. С учетом этого ежемесячная премия за сентябрь выплачена пропорционально отработанному времени.
Статья: Премии: споры с работниками. Анализ
(Жукова А.)
("Трудовое право", 2021, N 2)Премии могут быть разовые, ежемесячные, ежеквартальные, годовые. Все выплаченные работнику премии учитываются при определении среднего заработка. Если по итогам месяца работнику было начислено несколько премий за один показатель, при расчете средней заработной платы учитывается только одна премия (п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Если время, приходящееся на расчетный период, работник отработал не полностью, премии учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные).
(Жукова А.)
("Трудовое право", 2021, N 2)Премии могут быть разовые, ежемесячные, ежеквартальные, годовые. Все выплаченные работнику премии учитываются при определении среднего заработка. Если по итогам месяца работнику было начислено несколько премий за один показатель, при расчете средней заработной платы учитывается только одна премия (п. 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Если время, приходящееся на расчетный период, работник отработал не полностью, премии учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде, за исключением премий, начисленных за фактически отработанное время в расчетном периоде (ежемесячные, ежеквартальные).
"Заработная плата"
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)6. Если работник проработал неполный рабочий период, за который начислены премии, и они были начислены пропорционально отработанному времени, то премии учитывают при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном п. 15 Положения о среднем заработке (абз. 6 п. 15 Положения о среднем заработке).
(25-е издание, переработанное и дополненное)
(Воробьева Е.В.)
("АйСи Групп", 2024)6. Если работник проработал неполный рабочий период, за который начислены премии, и они были начислены пропорционально отработанному времени, то премии учитывают при определении среднего заработка исходя из фактически начисленных сумм в порядке, установленном п. 15 Положения о среднем заработке (абз. 6 п. 15 Положения о среднем заработке).