Премиальный фонд
Подборка наиболее важных документов по запросу Премиальный фонд (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 34 "Принцип эффективности использования бюджетных средств" БК РФПостановление Четвертого арбитражного апелляционного суда от 29.06.2022 N 04АП-1613/2022 по делу N А58-1610/2021
Подборка судебных решений за 2022 год: Статья 210 "Налоговая база" главы 23 "Налог на доходы физических лиц" НК РФ
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган пришел к выводу о том, что предусмотренная коллективным договором дополнительная компенсация за вредные условия труда облагается НДФЛ. В соответствии с положениями коллективного договора компенсация работникам устанавливалась по результатам специальной оценки условий труда и независимой экспертизы условий труда. Налоговый орган установил, что экспертизы подготовлены формально, в расчетах максимальных дополнительных компенсационных выплат указаны максимальные суммы компенсаций на одного человека в зависимости от должности, а не от необходимых затрат работника на восстановление здоровья. Также налоговым органом выявлено снижение удельного веса премий в общем объеме фонда оплаты труда и установление за счет нее компенсации за вредные условия труда. Суд пришел к выводу, что расчеты компенсационных выплат не отражают фактическое влияние на состояние здоровье конкретного работника вредного характера трудовой деятельности, а спорные компенсационные выплаты не обладают признаками возмещения понесенных расходов, подтвержденных документально, и входят в действующую у налогоплательщика систему оплаты труда, в связи с чем подлежат обложению НДФЛ.
(Юридическая компания "TAXOLOGY")Налоговый орган пришел к выводу о том, что предусмотренная коллективным договором дополнительная компенсация за вредные условия труда облагается НДФЛ. В соответствии с положениями коллективного договора компенсация работникам устанавливалась по результатам специальной оценки условий труда и независимой экспертизы условий труда. Налоговый орган установил, что экспертизы подготовлены формально, в расчетах максимальных дополнительных компенсационных выплат указаны максимальные суммы компенсаций на одного человека в зависимости от должности, а не от необходимых затрат работника на восстановление здоровья. Также налоговым органом выявлено снижение удельного веса премий в общем объеме фонда оплаты труда и установление за счет нее компенсации за вредные условия труда. Суд пришел к выводу, что расчеты компенсационных выплат не отражают фактическое влияние на состояние здоровье конкретного работника вредного характера трудовой деятельности, а спорные компенсационные выплаты не обладают признаками возмещения понесенных расходов, подтвержденных документально, и входят в действующую у налогоплательщика систему оплаты труда, в связи с чем подлежат обложению НДФЛ.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Возможно ли отнесение объектов жилого фонда к амортизируемому имуществу? Применима ли к ним амортизационная премия? Будет ли учитываться остаточная стоимость объектов при определении долей прибыли, приходящихся на обособленные подразделения? Должна ли организация применять к этим объектам положения ст. 275.1 НК РФ?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Возможно ли отнесение организацией объектов жилого фонда для размещения релоцированных либо командированных работников для постоянного или временного проживания в субъекте по месту нахождения организации к амортизируемому имуществу? Применима ли к первоначальной стоимости указанных объектов амортизационная премия? Будет ли учитываться остаточная стоимость объектов при определении долей прибыли, приходящихся на обособленные подразделения, в порядке п. 2 ст. 288 НК РФ? Должна ли организация применять к этим объектам положения ст. 275.1 НК РФ? Учитывая, что от использования объектов для размещения работников не предполагается получение доходов, вправе ли организация учитывать расходы на амортизацию и содержание объектов, убыток от реализации или иного выбытия объектов при исчислении основной налоговой базы по налогу на прибыль?
(Консультация эксперта, 2025)Вопрос: Возможно ли отнесение организацией объектов жилого фонда для размещения релоцированных либо командированных работников для постоянного или временного проживания в субъекте по месту нахождения организации к амортизируемому имуществу? Применима ли к первоначальной стоимости указанных объектов амортизационная премия? Будет ли учитываться остаточная стоимость объектов при определении долей прибыли, приходящихся на обособленные подразделения, в порядке п. 2 ст. 288 НК РФ? Должна ли организация применять к этим объектам положения ст. 275.1 НК РФ? Учитывая, что от использования объектов для размещения работников не предполагается получение доходов, вправе ли организация учитывать расходы на амортизацию и содержание объектов, убыток от реализации или иного выбытия объектов при исчислении основной налоговой базы по налогу на прибыль?
Нормативные акты
Письмо Госстроя РФ от 10.02.1998 N 12-31
"Об отнесении к фонду оплаты труда премии за ввод объектов в эксплуатацию"ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
"Об отнесении к фонду оплаты труда премии за ввод объектов в эксплуатацию"ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья: Финансово-правовое регулирование системы страхования финансовых рисков розничных инвесторов в Российской Федерации
(Карпов К.А.)
("Финансовое право", 2024, N 4)Также Фонд "Росинвестор" будет иметь возможность заключать договоры банковского вклада с кредитными организациями исключительно из перечня системно значимых банков <18>, утвержденных Банком России. Фонд "Росинвестор" будет иметь ограниченное количество административно-управленческого персонала. В органы управления фонда - совет директоров и правление - должны быть делегированы представители Президента Российской Федерации, Банка России, Правительства Российской Федерации, Совета Федерации, Государственной Думы, а также крупнейших брокеров, саморегулируемых организаций в сфере финансового рынка и розничных инвесторов. Зарплаты и премиальный фонд руководителей и всех работников фонда ежегодно не должны превышать 10 млрд рублей с учетом индексации выплат по заработной плате на уровень инфляции за предыдущий календарный год.
(Карпов К.А.)
("Финансовое право", 2024, N 4)Также Фонд "Росинвестор" будет иметь возможность заключать договоры банковского вклада с кредитными организациями исключительно из перечня системно значимых банков <18>, утвержденных Банком России. Фонд "Росинвестор" будет иметь ограниченное количество административно-управленческого персонала. В органы управления фонда - совет директоров и правление - должны быть делегированы представители Президента Российской Федерации, Банка России, Правительства Российской Федерации, Совета Федерации, Государственной Думы, а также крупнейших брокеров, саморегулируемых организаций в сфере финансового рынка и розничных инвесторов. Зарплаты и премиальный фонд руководителей и всех работников фонда ежегодно не должны превышать 10 млрд рублей с учетом индексации выплат по заработной плате на уровень инфляции за предыдущий календарный год.
Статья: Премии к праздникам: облагать взносами по травматизму или нет?
(Зобова Е.П.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2023, N 2)По мнению СФР, суды первой и апелляционной инстанций ошибочно посчитали, что спорные премиальные выплаты к праздничным дням не относятся к выплатам, связанным с выполнением работниками трудовых обязанностей, не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов, что противоречит п. 1 ст. 20.1 Федерального закона N 125-ФЗ. По мнению фонда, выплаты премиального характера к праздничным дням произведены в рамках трудовых отношений, и на данные выплаты подлежат начислению страховые взносы.
(Зобова Е.П.)
("Бухгалтер Крыма: учет в унитарных предприятиях", 2023, N 2)По мнению СФР, суды первой и апелляционной инстанций ошибочно посчитали, что спорные премиальные выплаты к праздничным дням не относятся к выплатам, связанным с выполнением работниками трудовых обязанностей, не являются объектом обложения страховыми взносами и не подлежат включению в базу для начисления страховых взносов, что противоречит п. 1 ст. 20.1 Федерального закона N 125-ФЗ. По мнению фонда, выплаты премиального характера к праздничным дням произведены в рамках трудовых отношений, и на данные выплаты подлежат начислению страховые взносы.
Готовое решение: Как заполнить и представить форму N П-4
(КонсультантПлюс, 2025)суммы выплат, начисленные им после приостановления трудового договора (служебного контракта), учитываемые в фонде заработной платы (например, премии по итогам работы за год), отражаются в фонде заработной платы, начисленной работникам несписочного состава (графа 10).
(КонсультантПлюс, 2025)суммы выплат, начисленные им после приостановления трудового договора (служебного контракта), учитываемые в фонде заработной платы (например, премии по итогам работы за год), отражаются в фонде заработной платы, начисленной работникам несписочного состава (графа 10).
"Налоговые риски бизнеса"
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)В связи с этим расходы на выплату работникам премий из фонда материального поощрения, созданного за счет средств учредителя организации, не учитываются в расходах (Письмо Минфина России от 06.11.2008 N 03-11-04/2/165).
(Мясников О.А.)
("АйСи Групп", 2024)В связи с этим расходы на выплату работникам премий из фонда материального поощрения, созданного за счет средств учредителя организации, не учитываются в расходах (Письмо Минфина России от 06.11.2008 N 03-11-04/2/165).
"Публично-правовые компании в России: проблемы правового статуса: монография"
(Зайцева Ю.А.)
("Юстицинформ", 2024)В доктрине наличие у субъекта властных полномочий связывают с категорией "компетенция", под которой понимают "точно определенный, в зависимости от назначения органа, круг подведомственных ему вопросов с соответствующим объемом прав и обязанностей, необходимых для осуществления деятельности" <151>; совокупность полномочий, а также правовых форм и методов деятельности государственного органа <152>. Компетенция характерна для государственных органов, и ее определяет объем публичных полномочий. Имея такие полномочия, компании обладают публичной компетенцией, которая строго определена, имеет государственно-властную природу, порождает возникновение прав и обязанностей по ее осуществлению применительно к соответствующим объектам управления и реализуется в рамках административных правоотношений. Реализация публичных полномочий компании в гражданских правоотношениях невозможна, что подтверждается судебной практикой. Так, требованиями закона установлена обязанность страховщика при досрочном прекращении договора страхования передать ППК "Фонд" часть полученной страховой премии в размере доли страховой премии, предназначенной для осуществления страховой выплаты (но не менее 99% от полученной страховой премии) и приходящейся на не истекший срок страхования <153>. Невыполнение данного требования закона одним из страховщиков явилось основанием для обращения ППК "Фонд" в арбитражный суд с исковым заявлением об обязании страховщика исполнить указанные нормативные требования. Арбитражные суды первой и апелляционной инстанций отказали публично-правовой компании в удовлетворении этого требования, сославшись на то, что избранный компанией способ защиты права (в данном случае гражданского) не обеспечивает удовлетворение заявленных требований и не является ни единственным, ни достаточным для воздействия на страховщика в случае совершения нарушения им действующего законодательства. Также суды указали, что к выполнению требования компании об обязании страховщика исполнить федеральный закон невозможно принудить ответчика в порядке исполнительного производства <154>. По сути суд выразил мнение, что между публично-правовой компанией и страховщиком при исполнении последним обязанностей, предписанных законом, гражданских правоотношений не возникает, в связи с чем заявленные в суд требования компании не могут быть защищены способами защиты, предусмотренными гражданским законодательством.
(Зайцева Ю.А.)
("Юстицинформ", 2024)В доктрине наличие у субъекта властных полномочий связывают с категорией "компетенция", под которой понимают "точно определенный, в зависимости от назначения органа, круг подведомственных ему вопросов с соответствующим объемом прав и обязанностей, необходимых для осуществления деятельности" <151>; совокупность полномочий, а также правовых форм и методов деятельности государственного органа <152>. Компетенция характерна для государственных органов, и ее определяет объем публичных полномочий. Имея такие полномочия, компании обладают публичной компетенцией, которая строго определена, имеет государственно-властную природу, порождает возникновение прав и обязанностей по ее осуществлению применительно к соответствующим объектам управления и реализуется в рамках административных правоотношений. Реализация публичных полномочий компании в гражданских правоотношениях невозможна, что подтверждается судебной практикой. Так, требованиями закона установлена обязанность страховщика при досрочном прекращении договора страхования передать ППК "Фонд" часть полученной страховой премии в размере доли страховой премии, предназначенной для осуществления страховой выплаты (но не менее 99% от полученной страховой премии) и приходящейся на не истекший срок страхования <153>. Невыполнение данного требования закона одним из страховщиков явилось основанием для обращения ППК "Фонд" в арбитражный суд с исковым заявлением об обязании страховщика исполнить указанные нормативные требования. Арбитражные суды первой и апелляционной инстанций отказали публично-правовой компании в удовлетворении этого требования, сославшись на то, что избранный компанией способ защиты права (в данном случае гражданского) не обеспечивает удовлетворение заявленных требований и не является ни единственным, ни достаточным для воздействия на страховщика в случае совершения нарушения им действующего законодательства. Также суды указали, что к выполнению требования компании об обязании страховщика исполнить федеральный закон невозможно принудить ответчика в порядке исполнительного производства <154>. По сути суд выразил мнение, что между публично-правовой компанией и страховщиком при исполнении последним обязанностей, предписанных законом, гражданских правоотношений не возникает, в связи с чем заявленные в суд требования компании не могут быть защищены способами защиты, предусмотренными гражданским законодательством.
Статья: Немотивированность решения как самостоятельное основание отмены судом апелляционной инстанции
(Кайль Я.Я.)
("Вестник арбитражной практики", 2025, N 2)Автор более 90 научных работ в юридических журналах и научных сборниках по вопросам гражданского, гражданского и арбитражного процессуального права, в том числе учебных пособий и учебников по "Гражданскому процессу". В 2018, 2019, 2021, 2022 годах учебники по "Гражданскому процессу" становились победителями в книжной премии "Золотой фонд" издательства КноРус.
(Кайль Я.Я.)
("Вестник арбитражной практики", 2025, N 2)Автор более 90 научных работ в юридических журналах и научных сборниках по вопросам гражданского, гражданского и арбитражного процессуального права, в том числе учебных пособий и учебников по "Гражданскому процессу". В 2018, 2019, 2021, 2022 годах учебники по "Гражданскому процессу" становились победителями в книжной премии "Золотой фонд" издательства КноРус.
Статья: Страхование в сфере туризма
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Страхование - отношения по защите интересов физических и юридических лиц, Российской Федерации, субъектов РФ и муниципальных образований при наступлении определенных страховых случаев за счет денежных фондов, формируемых страховщиками из уплаченных страховых премий (страховых взносов), а также за счет иных средств страховщиков (п. 1 ст. 2 Закона РФ от 27.11.1992 N 4015-1 "Об организации страхового дела в Российской Федерации" (далее - Закон об организации страхового дела)). Основные нормативно-правовые документы, регламентирующие страхование российских туристов:
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025)Страхование - отношения по защите интересов физических и юридических лиц, Российской Федерации, субъектов РФ и муниципальных образований при наступлении определенных страховых случаев за счет денежных фондов, формируемых страховщиками из уплаченных страховых премий (страховых взносов), а также за счет иных средств страховщиков (п. 1 ст. 2 Закона РФ от 27.11.1992 N 4015-1 "Об организации страхового дела в Российской Федерации" (далее - Закон об организации страхового дела)). Основные нормативно-правовые документы, регламентирующие страхование российских туристов:
Готовое решение: Как заполнять форму федерального статистического наблюдения N П-4 (по 31 января 2025 г. включительно)
(КонсультантПлюс, 2025)начисленные им после приостановления трудового договора (служебного контракта) суммы выплат, учитываемые в фонде заработной платы (например, премии по итогам работы за год), отражаются в фонде заработной платы, начисленной работникам несписочного состава (графа 10).
(КонсультантПлюс, 2025)начисленные им после приостановления трудового договора (служебного контракта) суммы выплат, учитываемые в фонде заработной платы (например, премии по итогам работы за год), отражаются в фонде заработной платы, начисленной работникам несписочного состава (графа 10).
Статья: Можно ли использовать депремирование как наказание?
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)Примечание. Об образцах документов и формулировок в ЛНА для снижения премиального фонда читайте в статье "Меняем систему премирования и порядок индексации зарплаты" в N 11, 2022, на с. 69.
(Слесарев С.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 7)Примечание. Об образцах документов и формулировок в ЛНА для снижения премиального фонда читайте в статье "Меняем систему премирования и порядок индексации зарплаты" в N 11, 2022, на с. 69.