Преимущества электронного листка нетрудоспособности
Подборка наиболее важных документов по запросу Преимущества электронного листка нетрудоспособности (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы документов
Форма: Положение о рабочей группе по внедрению технологий обмена и обработки электронными листками нетрудоспособности (Приложение N ___ к Приказу)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)4.9. Решения Рабочей группы, оформленные организационно-распорядительными актами Страхователя, носят рекомендательный характер, но имеют преимущественное значение для работников Страхователя, которые являются участниками реализации процессов внедрения ТОО ЭЛН.
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2021)4.9. Решения Рабочей группы, оформленные организационно-распорядительными актами Страхователя, носят рекомендательный характер, но имеют преимущественное значение для работников Страхователя, которые являются участниками реализации процессов внедрения ТОО ЭЛН.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Работник взял больничный в день увольнения: действия работодателя
(Косевцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)Сразу оговоримся, что формальный подход (не уведомил, значит, злоупотребил), который раньше работодателям удавалось использовать в судах, действующая судебная практика не признает. У работодателя есть возможность своевременно получать информацию об открытии работником ЭЛН через личный кабинет СФР <3>. Нередко свою неосведомленность о наличии у сотрудника открытого больничного работодатели оправдывают неналаженным документооборотом с СФР или настройками личного кабинета, при которых в него поступает лишь информация о закрытии работниками больничных листов, но не открытии (что действительно практикуют некоторые крупные компании, чтобы минимизировать свои затраты на этот процесс). Такие оправдания не помогут защитить интересы компании в суде, ведь все работодатели имеют возможность и должны обеспечить настройку документооборота для получения своевременной информации об ЭЛН своих сотрудников, а неисполнение такой обязанности не может давать работодателям никаких преимуществ.
(Косевцова Е.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2024, N 4)Сразу оговоримся, что формальный подход (не уведомил, значит, злоупотребил), который раньше работодателям удавалось использовать в судах, действующая судебная практика не признает. У работодателя есть возможность своевременно получать информацию об открытии работником ЭЛН через личный кабинет СФР <3>. Нередко свою неосведомленность о наличии у сотрудника открытого больничного работодатели оправдывают неналаженным документооборотом с СФР или настройками личного кабинета, при которых в него поступает лишь информация о закрытии работниками больничных листов, но не открытии (что действительно практикуют некоторые крупные компании, чтобы минимизировать свои затраты на этот процесс). Такие оправдания не помогут защитить интересы компании в суде, ведь все работодатели имеют возможность и должны обеспечить настройку документооборота для получения своевременной информации об ЭЛН своих сотрудников, а неисполнение такой обязанности не может давать работодателям никаких преимуществ.
Готовое решение: Как заполнить журнал учета электронных больничных листов
(КонсультантПлюс, 2025)2. Можно ли вести журнал учета электронных больничных листов в электронной форме
(КонсультантПлюс, 2025)2. Можно ли вести журнал учета электронных больничных листов в электронной форме
Нормативные акты
Справочная информация: "Правовой календарь на II квартал 2020 года"
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Работающие граждане 65 лет и старше могут оформить электронные больничные сроком действия с 1 по 11 июня 2020 года
(Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)Работающие граждане 65 лет и старше могут оформить электронные больничные сроком действия с 1 по 11 июня 2020 года
Декрет N 1 Высшего Государственного Совета Союзного государств
"О ходе выполнения Основных направлений реализации положений Договора о создании Союзного государства на 2021 - 2023 годы и Союзных программ"
(Вместе с "Информацией...", "Справкой...")
(Принят в г. Санкт-Петербург 29.01.2024)Кроме того, в Российской Федерации пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачиваются проактивно на основании электронного листка нетрудоспособности, формирование которого в форме электронного документа является обязательным. Единовременное пособие при рождении ребенка также назначается и выплачивается проактивно на основании сведений, поступающих из Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния.
"О ходе выполнения Основных направлений реализации положений Договора о создании Союзного государства на 2021 - 2023 годы и Союзных программ"
(Вместе с "Информацией...", "Справкой...")
(Принят в г. Санкт-Петербург 29.01.2024)Кроме того, в Российской Федерации пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выплачиваются проактивно на основании электронного листка нетрудоспособности, формирование которого в форме электронного документа является обязательным. Единовременное пособие при рождении ребенка также назначается и выплачивается проактивно на основании сведений, поступающих из Единого государственного реестра записей актов гражданского состояния.
Статья: Переходим на электронный больничный?
(Белова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2017, N 7)Поскольку результаты пилотного проекта "Электронный листок нетрудоспособности" показали явные преимущества использования такой формы больничного, внедрение этой системы на законодательном уровне с 1 июля 2017 года началось на всей территории РФ.
(Белова Е.В.)
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2017, N 7)Поскольку результаты пилотного проекта "Электронный листок нетрудоспособности" показали явные преимущества использования такой формы больничного, внедрение этой системы на законодательном уровне с 1 июля 2017 года началось на всей территории РФ.
Статья: Правовое регулирование цифровых технологий в государственном управлении
(Кузякин Ю.П., Кузякин С.В.)
("Административное право и процесс", 2023, N 3)Важным инструментом цифровой трансформации системы государственного управления в России выступает внедрение электронных трудовых книжек, которые официально закреплены Законом с 1 января 2020 г. Преимуществом указанного цифрового нововведения выступает возможность получения необходимых сведений о трудовой деятельности застрахованного лица работодателем через специальный Кабинет страхователя. Кроме этого, с 1 января 2022 г. в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2021 г. N 126-ФЗ выдача медицинскими организациями листков нетрудоспособности осуществляется только в форме электронного документа (ЭЛН) <9>.
(Кузякин Ю.П., Кузякин С.В.)
("Административное право и процесс", 2023, N 3)Важным инструментом цифровой трансформации системы государственного управления в России выступает внедрение электронных трудовых книжек, которые официально закреплены Законом с 1 января 2020 г. Преимуществом указанного цифрового нововведения выступает возможность получения необходимых сведений о трудовой деятельности застрахованного лица работодателем через специальный Кабинет страхователя. Кроме этого, с 1 января 2022 г. в соответствии с Федеральным законом от 30 апреля 2021 г. N 126-ФЗ выдача медицинскими организациями листков нетрудоспособности осуществляется только в форме электронного документа (ЭЛН) <9>.
Статья: Комментарий к Информации ФСС РФ "Об электронном больничном листе"
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2017, N 8)Отметим, что в переходе на ЭЛН есть ряд преимуществ:
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера", 2017, N 8)Отметим, что в переходе на ЭЛН есть ряд преимуществ:
Статья: Листки нетрудоспособности. Электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН)
("Налоговый вестник", 2018, N 12)Однако для участников информационного взаимодействия по формированию электронных листков нетрудоспособности появляется много преимуществ, и именно они побуждают в первую очередь работодателей между двумя формами листков нетрудоспособности выбирать электронную.
("Налоговый вестник", 2018, N 12)Однако для участников информационного взаимодействия по формированию электронных листков нетрудоспособности появляется много преимуществ, и именно они побуждают в первую очередь работодателей между двумя формами листков нетрудоспособности выбирать электронную.
Статья: Изменения в сфере социального страхования и обеспечения
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 1)В какие сроки будет проводиться индексация детских пособий? Каковы преимущества электронных больничных? Какие изменения произошли в правилах установления скидок и надбавок по взносам на травматизм? Какие поправки внесены в порядок учета страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством? Обо всем этом поговорим в статье.
(Колосова И.Ю.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 1)В какие сроки будет проводиться индексация детских пособий? Каковы преимущества электронных больничных? Какие изменения произошли в правилах установления скидок и надбавок по взносам на травматизм? Какие поправки внесены в порядок учета страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством? Обо всем этом поговорим в статье.
Статья: Каковы особенности работы с электронными больничными?
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 12)Специалисты фонда обращают внимание, что согласно законодательству РФ на сегодняшний день требований переходить только на электронные листки нетрудоспособности нет. При этом для участников информационного взаимодействия по формированию ЭЛН появляется много преимуществ, и именно они в первую очередь побуждают работодателей из двух форм листков нетрудоспособности выбирать электронную.
(Будакова Н.И.)
("Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 12)Специалисты фонда обращают внимание, что согласно законодательству РФ на сегодняшний день требований переходить только на электронные листки нетрудоспособности нет. При этом для участников информационного взаимодействия по формированию ЭЛН появляется много преимуществ, и именно они в первую очередь побуждают работодателей из двух форм листков нетрудоспособности выбирать электронную.
Статья: Электронный больничный: прогресс наступает... на пятки
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2019, N 15)У электронных листков нетрудоспособности (далее - ЭЛН) есть неоспоримые преимущества:
(Калинченко Е.О.)
("Главная книга", 2019, N 15)У электронных листков нетрудоспособности (далее - ЭЛН) есть неоспоримые преимущества: