Предварительный график отпусков
Подборка наиболее важных документов по запросу Предварительный график отпусков (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Нужно ли предоставлять работнику оплачиваемый отпуск в связи со смертью близкого родственника
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не предусмотрена возможность предоставить работнику оплачиваемый отпуск задним числом. Даже если работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время, то, чтобы использовать такой отпуск, не запланированный графиком отпусков, работник обычно сначала пишет заявление. Также и для использования специального оплачиваемого отпуска в связи со смертью близкого родственника может требоваться предварительное заявление от работника - если соответствующий порядок определен у вас, например, в локальном нормативном акте, которым установлен данный отпуск. За самовольный уход в отпуск, когда работник заявление на отпуск написал после того, как ушел в него, вы можете рассмотреть возможность привлечения его к ответственности за нарушение трудовой дисциплины. Такой отпуск задним числом может повлечь, в частности, риски ответственности из-за несвоевременной выплаты отпускных. Такие выводы сделаны с учетом, в частности, ч. 1 ст. 8, абз. 1, 4 ч. 2 ст. 21, ч. 1, 4 ст. 123, ч. 9 ст. 136, ч. 1 ст. 189, ч. 1 ст. 192 ТК РФ, Писем Минтруда России от 27.02.2020 N 14-2/ООГ-1439, от 31.10.2019 N 14-2/ООГ-8456.
(КонсультантПлюс, 2026)Законом не предусмотрена возможность предоставить работнику оплачиваемый отпуск задним числом. Даже если работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время, то, чтобы использовать такой отпуск, не запланированный графиком отпусков, работник обычно сначала пишет заявление. Также и для использования специального оплачиваемого отпуска в связи со смертью близкого родственника может требоваться предварительное заявление от работника - если соответствующий порядок определен у вас, например, в локальном нормативном акте, которым установлен данный отпуск. За самовольный уход в отпуск, когда работник заявление на отпуск написал после того, как ушел в него, вы можете рассмотреть возможность привлечения его к ответственности за нарушение трудовой дисциплины. Такой отпуск задним числом может повлечь, в частности, риски ответственности из-за несвоевременной выплаты отпускных. Такие выводы сделаны с учетом, в частности, ч. 1 ст. 8, абз. 1, 4 ч. 2 ст. 21, ч. 1, 4 ст. 123, ч. 9 ст. 136, ч. 1 ст. 189, ч. 1 ст. 192 ТК РФ, Писем Минтруда России от 27.02.2020 N 14-2/ООГ-1439, от 31.10.2019 N 14-2/ООГ-8456.
Статья: Работника не включат в новый график отпусков. Законно?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Пример. Дмитриев в сентябре 2023 года отгулял ежегодный отпуск за текущий рабочий год (01.08.2023 - 31.07.2024) и следом попросил долгосрочный отпуск без сохранения заработной платы с 02.10.2023 по 30.08.2024. По предварительному расчету текущий рабочий год Дмитриева закончится 17.06.2025. Включать ли Дмитриева в график отпусков на 2024 год?
(Зимина С.Ю.)
("Кадровик-практик", 2023, N 8)Пример. Дмитриев в сентябре 2023 года отгулял ежегодный отпуск за текущий рабочий год (01.08.2023 - 31.07.2024) и следом попросил долгосрочный отпуск без сохранения заработной платы с 02.10.2023 по 30.08.2024. По предварительному расчету текущий рабочий год Дмитриева закончится 17.06.2025. Включать ли Дмитриева в график отпусков на 2024 год?
Нормативные акты
Приказ Минюста России от 04.07.2022 N 110
(ред. от 22.05.2026)
"Об утверждении Правил внутреннего распорядка следственных изоляторов уголовно-исполнительной системы, Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений и Правил внутреннего распорядка исправительных центров уголовно-исполнительной системы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.07.2022 N 69157)286. По заявлению осужденных к лишению свободы им предоставляются длительные выезды на время ежегодного оплачиваемого отпуска согласно графику. Осужденным к лишению свободы, не обеспеченным работой по не зависящим от них причинам, устанавливаются такие выезды по отдельному графику. Разрешение на выезд оформляется приказом ИУ.
(ред. от 22.05.2026)
"Об утверждении Правил внутреннего распорядка следственных изоляторов уголовно-исполнительной системы, Правил внутреннего распорядка исправительных учреждений и Правил внутреннего распорядка исправительных центров уголовно-исполнительной системы"
(Зарегистрировано в Минюсте России 05.07.2022 N 69157)286. По заявлению осужденных к лишению свободы им предоставляются длительные выезды на время ежегодного оплачиваемого отпуска согласно графику. Осужденным к лишению свободы, не обеспеченным работой по не зависящим от них причинам, устанавливаются такие выезды по отдельному графику. Разрешение на выезд оформляется приказом ИУ.
"Судебные и правоохранительные органы: курс лекций: в 2 т."
(том 1)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)По должностным обязанностям мировой судья-организатор в отношении мировых судей и их аппарата идентичен председателю районного суда. Он обеспечивает координацию с вышестоящим районным судом, составляет график отпусков, проводит предварительную проверку жалоб на своих коллег, отвечает за работу мировых судей.
(том 1)
(2-е издание, переработанное и дополненное)
(Загорский Г.И., Попов К.И.)
(под ред. Г.И. Загорского)
("Проспект", 2023)По должностным обязанностям мировой судья-организатор в отношении мировых судей и их аппарата идентичен председателю районного суда. Он обеспечивает координацию с вышестоящим районным судом, составляет график отпусков, проводит предварительную проверку жалоб на своих коллег, отвечает за работу мировых судей.
Готовое решение: Как утвердить график отпусков
(КонсультантПлюс, 2026)Если используете унифицированную форме N Т-7, сведения о том, что мнение профсоюза учтено, укажите в специальной строке "Мнение выборного профсоюзного органа... учтено". Если у вас своя форма графика отпусков, можете сделать отметку об учете мнения профсоюза таким же способом. Учтите при этом, что дата согласования графика отпусков с профсоюзом не должна быть позднее даты утверждения, иначе нарушите предусмотренное ч. 1 ст. 123, ч. 1 ст. 372 ТК РФ требование о предварительном учете мнения профсоюза при составлении графика отпусков.
(КонсультантПлюс, 2026)Если используете унифицированную форме N Т-7, сведения о том, что мнение профсоюза учтено, укажите в специальной строке "Мнение выборного профсоюзного органа... учтено". Если у вас своя форма графика отпусков, можете сделать отметку об учете мнения профсоюза таким же способом. Учтите при этом, что дата согласования графика отпусков с профсоюзом не должна быть позднее даты утверждения, иначе нарушите предусмотренное ч. 1 ст. 123, ч. 1 ст. 372 ТК РФ требование о предварительном учете мнения профсоюза при составлении графика отпусков.
Готовое решение: Как оформить ежегодный отпуск руководителю организации (генеральному директору)
(КонсультантПлюс, 2026)Включая в график отпусков сведения о ежегодном отпуске руководителя организации, вам может понадобиться предварительно согласовать даты его отпуска, например, с уполномоченным органом управления, если это установлено в ваших внутренних документах и (или) учредительном документе. Так, уставом ООО может быть предусмотрено, что предоставление отпуска руководителю находится в компетенции общего собрания участников общества или, например, совета директоров (наблюдательного совета) (пп. 13 п. 2, абз. 15 п. 2 ст. 33 Закона об ООО).
(КонсультантПлюс, 2026)Включая в график отпусков сведения о ежегодном отпуске руководителя организации, вам может понадобиться предварительно согласовать даты его отпуска, например, с уполномоченным органом управления, если это установлено в ваших внутренних документах и (или) учредительном документе. Так, уставом ООО может быть предусмотрено, что предоставление отпуска руководителю находится в компетенции общего собрания участников общества или, например, совета директоров (наблюдательного совета) (пп. 13 п. 2, абз. 15 п. 2 ст. 33 Закона об ООО).