Право поступления на государственную гражданскую службу имеют
Подборка наиболее важных документов по запросу Право поступления на государственную гражданскую службу имеют (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2023 N 33-50904/2023
Категория спора: Защита прав на жилое помещение.
Требования физического лица: 1) О признании права пользования жилым помещением.
Требования уполномоченных органов и лиц: 2) О выселении, признании утратившим право пользования помещением; 3) О снятии с регистрационного учета.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчица уволена с государственной гражданской службы в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта, но спорное жилое помещение ответчицей не освобождено.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Доводы истца по первоначальному иску об отчуждении У.И. объектов недвижимости в Московской области, находившихся в ее собственности, судом отклонены, поскольку право на данные объекты недвижимости приобретено и отчуждено У.И. с 2008-2011 годы, то есть еще до поступления на государственную гражданскую службу в Федеральное агентство по управлению государственным имуществом (25.09.2013) и не свидетельствует о намеренном ухудшении ею жилищных условий. Принадлежащее У.И. в настоящее время домовладение в Московской области не пригодно для проживания, поскольку сгорело после пожара, о чем имеются указания в решении Ногинского городского суда Московской области от 05.05.2009.
Категория спора: Защита прав на жилое помещение.
Требования физического лица: 1) О признании права пользования жилым помещением.
Требования уполномоченных органов и лиц: 2) О выселении, признании утратившим право пользования помещением; 3) О снятии с регистрационного учета.
Обстоятельства: Истец указал, что ответчица уволена с государственной гражданской службы в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта, но спорное жилое помещение ответчицей не освобождено.
Решение: 1) Отказано; 2) Удовлетворено; 3) Удовлетворено.Доводы истца по первоначальному иску об отчуждении У.И. объектов недвижимости в Московской области, находившихся в ее собственности, судом отклонены, поскольку право на данные объекты недвижимости приобретено и отчуждено У.И. с 2008-2011 годы, то есть еще до поступления на государственную гражданскую службу в Федеральное агентство по управлению государственным имуществом (25.09.2013) и не свидетельствует о намеренном ухудшении ею жилищных условий. Принадлежащее У.И. в настоящее время домовладение в Московской области не пригодно для проживания, поскольку сгорело после пожара, о чем имеются указания в решении Ногинского городского суда Московской области от 05.05.2009.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Правовая природа реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия
(Черепанова Е.В., Матвеев В.В.)
("Журнал российского права", 2021, N 8)Однако увольнение по рассматриваемому основанию осуществляется в связи с утратой доверия к работнику со стороны конкретного представителя нанимателя - должностного лица, имеющего право принимать решение об увольнении (п. 10 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), что не является для данного работника препятствием для поступления в дальнейшем на государственную гражданскую и муниципальную службу. Это вытекает из ст. 59.2, 59.3 названного Федерального закона. В его ст. 16 дан исчерпывающий перечень оснований для отказа в допуске к участию в конкурсе, и там не значится внесение в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.
(Черепанова Е.В., Матвеев В.В.)
("Журнал российского права", 2021, N 8)Однако увольнение по рассматриваемому основанию осуществляется в связи с утратой доверия к работнику со стороны конкретного представителя нанимателя - должностного лица, имеющего право принимать решение об увольнении (п. 10 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), что не является для данного работника препятствием для поступления в дальнейшем на государственную гражданскую и муниципальную службу. Это вытекает из ст. 59.2, 59.3 названного Федерального закона. В его ст. 16 дан исчерпывающий перечень оснований для отказа в допуске к участию в конкурсе, и там не значится внесение в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия.
Статья: Об установлении конкурсных требований к кандидатам для избрания на должность главы муниципального образования
(Шастина А.Р.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2019, N 3)Конечно, законодатель, устанавливая конкурс для отбора кандидатов, возлагал на него важную функцию - отобрать наиболее подходящих для должности главы муниципального образования кандидатов. Для этого закреплена возможность устанавливать в муниципально-правовых актах предпочтительные требования к кандидатам, однако отсутствие конкретизации, что это за требования и на каком этапе проведения конкурса они могут быть предъявлены, на практике выявило ряд проблем, а именно установление дополнительных требований к кандидатам на этапе подачи заявки об участии в конкурсе, при этом характер этих требований различен, например: требования к образованию, опыту и стажу работы кандидата, при несоответствии которым гражданин не может участвовать в конкурсе (например, в г. Арзамасе право на участие в конкурсе имеют граждане, имеющие высшее образование, определенный стаж работы или муниципальной (государственной) службы; в г. Южноуральске отсутствие высшего профессионального образования является основанием для отказа в регистрации кандидата) <6>; обязательное наличие у кандидата заключения медицинской организации о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или муниципальную службу или ее прохождению <7>, иные требования, незаконность которых состоит в дополнительных ограничениях пассивного избирательного права и подтверждена многочисленными судебными решениями.
(Шастина А.Р.)
("Муниципальная служба: правовые вопросы", 2019, N 3)Конечно, законодатель, устанавливая конкурс для отбора кандидатов, возлагал на него важную функцию - отобрать наиболее подходящих для должности главы муниципального образования кандидатов. Для этого закреплена возможность устанавливать в муниципально-правовых актах предпочтительные требования к кандидатам, однако отсутствие конкретизации, что это за требования и на каком этапе проведения конкурса они могут быть предъявлены, на практике выявило ряд проблем, а именно установление дополнительных требований к кандидатам на этапе подачи заявки об участии в конкурсе, при этом характер этих требований различен, например: требования к образованию, опыту и стажу работы кандидата, при несоответствии которым гражданин не может участвовать в конкурсе (например, в г. Арзамасе право на участие в конкурсе имеют граждане, имеющие высшее образование, определенный стаж работы или муниципальной (государственной) службы; в г. Южноуральске отсутствие высшего профессионального образования является основанием для отказа в регистрации кандидата) <6>; обязательное наличие у кандидата заключения медицинской организации о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или муниципальную службу или ее прохождению <7>, иные требования, незаконность которых состоит в дополнительных ограничениях пассивного избирательного права и подтверждена многочисленными судебными решениями.
Нормативные акты
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)Статья 21. Право поступления на гражданскую службу
(ред. от 25.12.2023)
"О государственной гражданской службе Российской Федерации"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)Статья 21. Право поступления на гражданскую службу