Практика применения профессиональных стандартов
Подборка наиболее важных документов по запросу Практика применения профессиональных стандартов (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: К вопросу о применении профессионального стандарта при замещении должности руководителя организации высшего образования
(Абалдуев В.А., Ерохина Т.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Как приоритетное направление государственной политики, разработка и внедрение профессиональных стандартов сопровождались актами Минтруда РФ <8>. В числе таковых наиболее заметное влияние на практику применения профессиональных стандартов оказало Письмо Минтруда России от 4 апреля 2016 г. N 14-0/10/В-2253 "Ответы на типовые вопросы по применению профессиональных стандартов" <9>.
(Абалдуев В.А., Ерохина Т.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2022, N 2)Как приоритетное направление государственной политики, разработка и внедрение профессиональных стандартов сопровождались актами Минтруда РФ <8>. В числе таковых наиболее заметное влияние на практику применения профессиональных стандартов оказало Письмо Минтруда России от 4 апреля 2016 г. N 14-0/10/В-2253 "Ответы на типовые вопросы по применению профессиональных стандартов" <9>.
Статья: Новые требования профстандарта для специалиста по управлению персоналом
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)В пояснительной записке к проекту приказа об утверждении нового профстандарта Минтруд России отметил, что "актуализация профессионального стандарта вызвана необходимостью внесения изменений в соответствии с замечаниями, поступившими от компаний различных отраслей экономики, вузов и экспертного сообщества и результатами мониторинга практики применения профессионального стандарта и внедрением современных цифровых технологий в различные сферы жизни и производства".
(Сенаторова Н.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2023, N 3)В пояснительной записке к проекту приказа об утверждении нового профстандарта Минтруд России отметил, что "актуализация профессионального стандарта вызвана необходимостью внесения изменений в соответствии с замечаниями, поступившими от компаний различных отраслей экономики, вузов и экспертного сообщества и результатами мониторинга практики применения профессионального стандарта и внедрением современных цифровых технологий в различные сферы жизни и производства".
Нормативные акты
Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Применение профессиональных стандартов
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"Применение профессиональных стандартов
"Рекомендации по применению профессиональных стандартов в организации"
(утв. ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России)ФГБУ "ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ
(утв. ФГБУ "Всероссийский научно-исследовательский институт труда" Минтруда России)ФГБУ "ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к начальнику отдела информационных технологий?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вместе с тем ранее Минтрудом России было отмечено, что если Квалификационный справочник и Профессиональный стандарт содержат различные требования к квалификации, то с точки зрения юридической практики применению подлежат нормативные правовые акты с более поздней датой утверждения. При этом по вопросам, которые не нашли отражения в новых нормативных правовых актах, могут применяться ранее принятые нормативные правовые акты (п. 5 Письма от 11.01.2016 N 14-0/В-2).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вместе с тем ранее Минтрудом России было отмечено, что если Квалификационный справочник и Профессиональный стандарт содержат различные требования к квалификации, то с точки зрения юридической практики применению подлежат нормативные правовые акты с более поздней датой утверждения. При этом по вопросам, которые не нашли отражения в новых нормативных правовых актах, могут применяться ранее принятые нормативные правовые акты (п. 5 Письма от 11.01.2016 N 14-0/В-2).
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к подсобному рабочему?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вместе с тем Минтрудом России было отмечено, что, если квалификационный справочник и профессиональный стандарт содержат различные требования к квалификации, то, с точки зрения юридической практики, применению подлежат нормативные правовые акты с более поздней датой утверждения. При этом по вопросам, которые не нашли отражения в новых нормативных правовых актах, могут применяться ранее принятые нормативные правовые акты (п. 5 Письма от 11.01.2016 N 14-0/В-2).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вместе с тем Минтрудом России было отмечено, что, если квалификационный справочник и профессиональный стандарт содержат различные требования к квалификации, то, с точки зрения юридической практики, применению подлежат нормативные правовые акты с более поздней датой утверждения. При этом по вопросам, которые не нашли отражения в новых нормативных правовых актах, могут применяться ранее принятые нормативные правовые акты (п. 5 Письма от 11.01.2016 N 14-0/В-2).
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к социальному педагогу?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вместе с тем, если квалификационный справочник и профессиональный стандарт содержат различные требования к квалификации, с точки зрения юридической практики, применению подлежат нормативные правовые акты с более поздней датой утверждения. При этом по вопросам, которые не нашли отражения в новых нормативных правовых актах, могут применяться ранее принятые нормативные правовые акты (п. 5 Письма Минтруда России от 11.01.2016 N 14-0/В-2).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вместе с тем, если квалификационный справочник и профессиональный стандарт содержат различные требования к квалификации, с точки зрения юридической практики, применению подлежат нормативные правовые акты с более поздней датой утверждения. При этом по вопросам, которые не нашли отражения в новых нормативных правовых актах, могут применяться ранее принятые нормативные правовые акты (п. 5 Письма Минтруда России от 11.01.2016 N 14-0/В-2).
Вопрос: Какие профессиональные стандарты являются обязательными к применению?
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)По мнению Минтруда России, если квалификационный справочник и профессиональный стандарт содержат различные требования к квалификации, то с точки зрения юридической практики применению подлежат нормативные правовые акты с более поздней датой утверждения, ранее принятые нормативные правовые акты могут применяться по вопросам, которые не нашли отражения в новых нормативных правовых актах (п. 5 Письма Минтруда России от 11.01.2016 N 14-0/В-2).
(Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Нижегородской обл., 2025)По мнению Минтруда России, если квалификационный справочник и профессиональный стандарт содержат различные требования к квалификации, то с точки зрения юридической практики применению подлежат нормативные правовые акты с более поздней датой утверждения, ранее принятые нормативные правовые акты могут применяться по вопросам, которые не нашли отражения в новых нормативных правовых актах (п. 5 Письма Минтруда России от 11.01.2016 N 14-0/В-2).
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к мастеру производственного обучения?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вместе с тем Минтрудом России было отмечено, что, если квалификационный справочник и профессиональный стандарт содержат различные требования к квалификации, то с точки зрения юридической практики применению подлежат нормативные правовые акты с более поздней датой утверждения. При этом по вопросам, которые не нашли отражения в новых нормативных правовых актах, могут применяться ранее принятые нормативные правовые акты (п. 5 Письма от 11.01.2016 N 14-0/В-2).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вместе с тем Минтрудом России было отмечено, что, если квалификационный справочник и профессиональный стандарт содержат различные требования к квалификации, то с точки зрения юридической практики применению подлежат нормативные правовые акты с более поздней датой утверждения. При этом по вопросам, которые не нашли отражения в новых нормативных правовых актах, могут применяться ранее принятые нормативные правовые акты (п. 5 Письма от 11.01.2016 N 14-0/В-2).
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к аппаратчику химводоочистки?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вместе с тем Минтрудом России было отмечено, что если квалификационный справочник и профессиональный стандарт содержат различные требования к квалификации, то, с точки зрения юридической практики, применению подлежат нормативные правовые акты с более поздней датой утверждения. При этом по вопросам, которые не нашли отражения в новых нормативных правовых актах, могут применяться ранее принятые нормативные правовые акты (п. 5 Письма от 11.01.2016 N 14-0/В-2).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вместе с тем Минтрудом России было отмечено, что если квалификационный справочник и профессиональный стандарт содержат различные требования к квалификации, то, с точки зрения юридической практики, применению подлежат нормативные правовые акты с более поздней датой утверждения. При этом по вопросам, которые не нашли отражения в новых нормативных правовых актах, могут применяться ранее принятые нормативные правовые акты (п. 5 Письма от 11.01.2016 N 14-0/В-2).
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к преподавателю-методисту?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вместе с тем Минтрудом России было отмечено, что, если квалификационный справочник и Профессиональный стандарт содержат различные требования к квалификации, то, с точки зрения юридической практики, применению подлежат нормативные правовые акты с более поздней датой утверждения. При этом по вопросам, которые не нашли отражения в новых нормативных правовых актах, могут применяться ранее принятые нормативные правовые акты (п. 5 Письма от 11.01.2016 N 14-0/В-2).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вместе с тем Минтрудом России было отмечено, что, если квалификационный справочник и Профессиональный стандарт содержат различные требования к квалификации, то, с точки зрения юридической практики, применению подлежат нормативные правовые акты с более поздней датой утверждения. При этом по вопросам, которые не нашли отражения в новых нормативных правовых актах, могут применяться ранее принятые нормативные правовые акты (п. 5 Письма от 11.01.2016 N 14-0/В-2).
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к руководителю образовательной организации?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вместе с тем Минтрудом России было отмечено, что, если квалификационный справочник и профессиональный стандарт содержат различные требования к квалификации, то, с точки зрения юридической практики, применению подлежат нормативные правовые акты с более поздней датой утверждения. При этом по вопросам, которые не нашли отражения в новых нормативных правовых актах, могут применяться ранее принятые нормативные правовые акты (п. 5 Письма от 11.01.2016 N 14-0/В-2).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вместе с тем Минтрудом России было отмечено, что, если квалификационный справочник и профессиональный стандарт содержат различные требования к квалификации, то, с точки зрения юридической практики, применению подлежат нормативные правовые акты с более поздней датой утверждения. При этом по вопросам, которые не нашли отражения в новых нормативных правовых актах, могут применяться ранее принятые нормативные правовые акты (п. 5 Письма от 11.01.2016 N 14-0/В-2).
Вопрос: Каковы квалификационные требования к электромеханику по лифтам?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вместе с тем Минтрудом России было отмечено, что если квалификационный справочник и профессиональный стандарт содержат различные требования к квалификации, то, с точки зрения юридической практики, применению подлежат нормативные правовые акты с более поздней датой утверждения. При этом по вопросам, которые не нашли отражения в новых нормативных правовых актах, могут применяться ранее принятые нормативные правовые акты (п. 5 Письма от 11.01.2016 N 14-0/В-2).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вместе с тем Минтрудом России было отмечено, что если квалификационный справочник и профессиональный стандарт содержат различные требования к квалификации, то, с точки зрения юридической практики, применению подлежат нормативные правовые акты с более поздней датой утверждения. При этом по вопросам, которые не нашли отражения в новых нормативных правовых актах, могут применяться ранее принятые нормативные правовые акты (п. 5 Письма от 11.01.2016 N 14-0/В-2).
Вопрос: Какие квалификационные требования предъявляются к тренеру-преподавателю?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вместе с тем Минтрудом России было отмечено, что, если квалификационный справочник и профессиональный стандарт содержат различные требования к квалификации, то, с точки зрения юридической практики, применению подлежат нормативные правовые акты с более поздней датой утверждения. При этом по вопросам, которые не нашли отражения в новых нормативных правовых актах, могут применяться ранее принятые нормативные правовые акты (п. 5 Письма от 11.01.2016 N 14-0/В-2).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Вместе с тем Минтрудом России было отмечено, что, если квалификационный справочник и профессиональный стандарт содержат различные требования к квалификации, то, с точки зрения юридической практики, применению подлежат нормативные правовые акты с более поздней датой утверждения. При этом по вопросам, которые не нашли отражения в новых нормативных правовых актах, могут применяться ранее принятые нормативные правовые акты (п. 5 Письма от 11.01.2016 N 14-0/В-2).