Повышение заработной платы не всем сотрудникам
Подборка наиболее важных документов по запросу Повышение заработной платы не всем сотрудникам (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Вопрос: Как оформить повышение заработной платы?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Повышение зарплаты отдельным работникам
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2025)Повышение зарплаты отдельным работникам
Типовая ситуация: Как оформить повышение оклада
(Издательство "Главная книга", 2025)Если надо увеличить вознаграждение одному из работников с одинаковыми должностями, вместо повышения оклада лучше использовать другие способы: повышение в должности, ежемесячная надбавка или премия (Письмо Минтруда от 27.04.2011 N 1111-6-1).
(Издательство "Главная книга", 2025)Если надо увеличить вознаграждение одному из работников с одинаковыми должностями, вместо повышения оклада лучше использовать другие способы: повышение в должности, ежемесячная надбавка или премия (Письмо Минтруда от 27.04.2011 N 1111-6-1).
Тематический выпуск: Трудовые отношения: вопросы и ответы
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)"Таким образом, в случае повышения заработной платы конкретному работнику (а не всем работникам) размер сохраняемого среднего заработка не корректируется".
(под ред. А.В. Брызгалина)
("Налоги и финансовое право", 2025, N 5)"Таким образом, в случае повышения заработной платы конкретному работнику (а не всем работникам) размер сохраняемого среднего заработка не корректируется".
Вопрос: Об изменении условий оплаты труда работника в середине календарного месяца.
(Письмо Минтруда России от 04.07.2025 N 14-1/В-831)Вопрос: Можно ли повысить оклад работнику в середине месяца? То есть в ситуации, когда дополнительное соглашение к трудовому договору будет подписано 15-го числа месяца и действует с момента подписания.
(Письмо Минтруда России от 04.07.2025 N 14-1/В-831)Вопрос: Можно ли повысить оклад работнику в середине месяца? То есть в ситуации, когда дополнительное соглашение к трудовому договору будет подписано 15-го числа месяца и действует с момента подписания.
Статья: Повышаем зарплату не всем сотрудникам
(Смольянинова М.В., Юсипова Е.Г.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 3)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 3
(Смольянинова М.В., Юсипова Е.Г.)
("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 3)"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2007, N 3