Повышение тарифного разряда
Подборка наиболее важных документов по запросу Повышение тарифного разряда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Формы
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Акты социального партнерства и их роль в реализации работниками своих прав на заработную плату
(Козина Е.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)Между ФГУП и работниками в лице общероссийских профсоюзов ФПАД России и общероссийскими профсоюзами - Федеральным профсоюзом авиационных диспетчеров России (ФПАД России) и Профсоюзом авиаработников радиолокации, радионавигации и связи России (ПАРРиР России) заключено соглашение (от 30 ноября 2021 г.). Согласно п. 6 соглашения предусмотрено, что работодатель ежегодно проводит в установленных коллективными договорами порядке и сроках индексацию оплаты труда работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги путем увеличения тарифной ставки первого разряда ЕТС в соответствии с Программой деятельности предприятия, на основании ст. 134 ТК РФ, с учетом процента роста индекса потребительских цен на товары и услуги по Российской Федерации за предшествующий год, по данным Федеральной службы государственной статистики.
(Козина Е.В.)
("Трудовое право в России и за рубежом", 2023, N 4)Между ФГУП и работниками в лице общероссийских профсоюзов ФПАД России и общероссийскими профсоюзами - Федеральным профсоюзом авиационных диспетчеров России (ФПАД России) и Профсоюзом авиаработников радиолокации, радионавигации и связи России (ПАРРиР России) заключено соглашение (от 30 ноября 2021 г.). Согласно п. 6 соглашения предусмотрено, что работодатель ежегодно проводит в установленных коллективными договорами порядке и сроках индексацию оплаты труда работников в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги путем увеличения тарифной ставки первого разряда ЕТС в соответствии с Программой деятельности предприятия, на основании ст. 134 ТК РФ, с учетом процента роста индекса потребительских цен на товары и услуги по Российской Федерации за предшествующий год, по данным Федеральной службы государственной статистики.
Готовое решение: Что учесть при оплате труда работника, которому установлена тарифная ставка
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы хотите определить подробный порядок расчета тарифных коэффициентов, можете взять за основу, например, следующий порядок, который применяют на практике. Сначала устанавливают количество тарифных разрядов по конкретной должности (профессии), а также минимальный и максимальный тарифный коэффициент для первого и последнего разряда соответственно. Затем делят разницу между максимальным и минимальным тарифным коэффициентом на разницу между высшим и низшим разрядом по должности (профессии). Получается величина, на которую равномерно увеличивается тарифный коэффициент от более низкого разряда к более высокому. Такой порядок не противоречит, в частности, положениям ч. 1, 3, 4, 6 ст. 143 ТК РФ, поскольку при увеличении тарифного разряда, который зависит от сложности труда и уровня к квалификации, увеличивается и тарифный коэффициент.
(КонсультантПлюс, 2026)Если вы хотите определить подробный порядок расчета тарифных коэффициентов, можете взять за основу, например, следующий порядок, который применяют на практике. Сначала устанавливают количество тарифных разрядов по конкретной должности (профессии), а также минимальный и максимальный тарифный коэффициент для первого и последнего разряда соответственно. Затем делят разницу между максимальным и минимальным тарифным коэффициентом на разницу между высшим и низшим разрядом по должности (профессии). Получается величина, на которую равномерно увеличивается тарифный коэффициент от более низкого разряда к более высокому. Такой порядок не противоречит, в частности, положениям ч. 1, 3, 4, 6 ст. 143 ТК РФ, поскольку при увеличении тарифного разряда, который зависит от сложности труда и уровня к квалификации, увеличивается и тарифный коэффициент.
Судебная практика
Подборка судебных решений за 2025 год: Статья 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда""Суд апелляционной инстанции, отменяя решение суда первой инстанции, руководствуясь положениями статьи 134, 135 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 10 Основ законодательства Союза ССР и республик об индексации доходов населения, принятыми ВС СССР 25 июня 1991 г. N 2266-1, статьи 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", Федеральным отраслевым тарифным соглашением в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на ДД.ММ.ГГГГ, исходил из того, что издав приказ N от ДД.ММ.ГГГГ и заключив с истцом дополнительное соглашение к трудовому договору, ответчик произвел повышение уровня реального содержания заработной платы и ее покупательной способности, до размера минимальной месячной тарифной ставки работников первого разряда, предусмотренного Отраслевым тарифным соглашением."
Нормативные акты
Приказ Госстроя РФ от 26.06.1998 N 17-125/1
"Об утверждении нормативно-методических материалов по реализации концепции реформы жилищно-коммунального хозяйства в Российской Федерации"- ежемесячный должностной оклад в размере ____________________ ________________________________ рублей, устанавливаемый на момент заключения Контракта и подлежащий пересмотру, исходя из увеличения тарифной ставки ______________ разряда работников бюджетной сферы;
"Об утверждении нормативно-методических материалов по реализации концепции реформы жилищно-коммунального хозяйства в Российской Федерации"- ежемесячный должностной оклад в размере ____________________ ________________________________ рублей, устанавливаемый на момент заключения Контракта и подлежащий пересмотру, исходя из увеличения тарифной ставки ______________ разряда работников бюджетной сферы;