Повышение окладов аппарату суда
Подборка наиболее важных документов по запросу Повышение окладов аппарату суда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 12.04.2022 по делу N 88-10024/2022
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об установлении оклада, обязании внести в трудовой договор изменения.
Обстоятельства: Судами установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях. Приказом работодателя истцу был установлен оклад.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Доводы кассационной жалобы Ш. о том, что при приеме на работу ее не ознакомили с трудовыми обязанностями, размером заработной платы, а также о том, что акт проверки составлен только за часть периода ее работы, и о том, что ревизор указывал на неверное исчисление ей оклада, но приказ об увеличении оклада не был подписан, повторяют позицию истца при рассмотрении дела судами первой и апелляционной инстанций и не могут являться основанием для отмены обжалуемых судебных актов, поскольку судами на основании совокупности представленных доказательств сделан обоснованный вывод о том, что Ш., работавшая в должности главного бухгалтера ФГКУ УВО организовывала, обеспечивала и несла ответственность за организацию бухгалтерского учета только аппарата ФГКУ УВО, начисление и выплату заработной платы только сотрудникам аппарата ФГКУ УВО со штатной численностью 277 человек, и не принимала участие в ведении бухгалтерского отчета и отчетности филиалов ФГКУ УВО, в которых имелись свои бухгалтерии.
Категория спора: Защита прав и интересов работника.
Требования работника: 1) О взыскании задолженности по заработной плате; 2) О взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы; 3) О взыскании компенсации морального вреда; 4) Об установлении оклада, обязании внести в трудовой договор изменения.
Обстоятельства: Судами установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях. Приказом работодателя истцу был установлен оклад.
Решение: 1) Отказано; 2) Отказано; 3) Отказано; 4) Отказано.Доводы кассационной жалобы Ш. о том, что при приеме на работу ее не ознакомили с трудовыми обязанностями, размером заработной платы, а также о том, что акт проверки составлен только за часть периода ее работы, и о том, что ревизор указывал на неверное исчисление ей оклада, но приказ об увеличении оклада не был подписан, повторяют позицию истца при рассмотрении дела судами первой и апелляционной инстанций и не могут являться основанием для отмены обжалуемых судебных актов, поскольку судами на основании совокупности представленных доказательств сделан обоснованный вывод о том, что Ш., работавшая в должности главного бухгалтера ФГКУ УВО организовывала, обеспечивала и несла ответственность за организацию бухгалтерского учета только аппарата ФГКУ УВО, начисление и выплату заработной платы только сотрудникам аппарата ФГКУ УВО со штатной численностью 277 человек, и не принимала участие в ведении бухгалтерского отчета и отчетности филиалов ФГКУ УВО, в которых имелись свои бухгалтерии.
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Кадровый аспект в обеспечении организации судебной деятельности: проблемы и перспективы
(Штефан Д.И.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 10)Исходя из вывода о необходимости повышения уровня оплаты труда работников аппарата суда, необходимо найти ответ на вопрос: как судебной системе обосновать увеличение финансирования на реализацию данной реформы?
(Штефан Д.И.)
("Актуальные проблемы российского права", 2021, N 10)Исходя из вывода о необходимости повышения уровня оплаты труда работников аппарата суда, необходимо найти ответ на вопрос: как судебной системе обосновать увеличение финансирования на реализацию данной реформы?
Статья: Кризис веры в справедливость уголовного судопроизводства: актуальное исследование или "научный спам" (размышления к статье И.А. Антонова). Часть 2
(Николюк В.В., Безруков С.С., Диваев А.Б.)
("Мировой судья", 2021, N 12)Указанные направления развития судебной системы предполагают решение целого ряда задач: повышение качества и доступности правосудия, авторитета судебной власти; совершенствование видов судопроизводства, законодательных гарантий на получение гражданами полной и достоверной информации о деятельности судов; разработка уголовно-правовой концепции государства с целью упорядочения изменений, вносимых в уголовное и уголовно-процессуальное законодательство; укрепление кадрового состава судебной системы и гарантий статуса судей; оптимизация и законодательное определение норм служебной нагрузки судей; укрепление социальных гарантий судей, включая повышение денежного вознаграждения, реализацию прав на медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение, обеспечение судей жилыми помещениями; повышение оплаты труда и социальных гарантий работников аппаратов судов и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации <9>.
(Николюк В.В., Безруков С.С., Диваев А.Б.)
("Мировой судья", 2021, N 12)Указанные направления развития судебной системы предполагают решение целого ряда задач: повышение качества и доступности правосудия, авторитета судебной власти; совершенствование видов судопроизводства, законодательных гарантий на получение гражданами полной и достоверной информации о деятельности судов; разработка уголовно-правовой концепции государства с целью упорядочения изменений, вносимых в уголовное и уголовно-процессуальное законодательство; укрепление кадрового состава судебной системы и гарантий статуса судей; оптимизация и законодательное определение норм служебной нагрузки судей; укрепление социальных гарантий судей, включая повышение денежного вознаграждения, реализацию прав на медицинское обслуживание и санаторно-курортное лечение, обеспечение судей жилыми помещениями; повышение оплаты труда и социальных гарантий работников аппаратов судов и системы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации <9>.
Нормативные акты
Закон РФ от 26.06.1992 N 3132-1
(ред. от 10.07.2023, с изм. от 27.11.2023)
"О статусе судей в Российской Федерации"Размеры должностных окладов судей ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год и на плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов судей принимается Президентом Российской Федерации.
(ред. от 10.07.2023, с изм. от 27.11.2023)
"О статусе судей в Российской Федерации"Размеры должностных окладов судей ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий год и на плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Решение об увеличении (индексации) размеров должностных окладов судей принимается Президентом Российской Федерации.