Повестка в суд табель
Подборка наиболее важных документов по запросу Повестка в суд табель (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Гарантии и компенсации работнику, обязанному явиться в суд или другие правоохранительные органы в качестве свидетеля или потерпевшего
(Тишин А.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 5)В материалах дела имеется заявление З. на имя генерального директора, в котором он просит предоставить ему административный отпуск в связи с тем, что ему были нанесены увечья, в результате чего необходимо обратиться в бюро судебно-медицинской экспертизы для фиксации побоев, а также в УВД для дачи показаний.
(Тишин А.П.)
("Упрощенная система налогообложения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2015, N 5)В материалах дела имеется заявление З. на имя генерального директора, в котором он просит предоставить ему административный отпуск в связи с тем, что ему были нанесены увечья, в результате чего необходимо обратиться в бюро судебно-медицинской экспертизы для фиксации побоев, а также в УВД для дачи показаний.
Вопрос: Освобождается ли от работы с сохранением среднего заработка сотрудник, если его вызывают повесткой в суд по уголовному делу в качестве свидетеля?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Вопрос: Освобождается ли от работы с сохранением среднего заработка сотрудник, если его вызывают повесткой в суд по уголовному делу в качестве свидетеля?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2025)Вопрос: Освобождается ли от работы с сохранением среднего заработка сотрудник, если его вызывают повесткой в суд по уголовному делу в качестве свидетеля?
Судебная практика
Постановление Седьмого арбитражного апелляционного суда от 12.10.2023 N 07АП-7369/2023 по делу N А67-2877/2023
Требование: О признании незаконными действий, выразившихся в изготовлении заведомо недостоверного акта налоговой проверки.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Суд счел, что не свидетельствуют о совершении налоговым органом действий, направленных на изготовление заведомо недостоверного акта факты относительно того, что в пункте 1.6 акта проверки содержатся указания на документы, датированные после его составления, такие как уведомление о невозможности допроса свидетеля и принятых мерах от 20.09.2022N 5190, от 20.09.2022 N 5182, от 13.09.2022 N 2779, повестка о вызове на допрос свидетеля от 19.08.2022 N 3348, от 18.08.2022 N 7575 и т.д., равно как и приложенных к акту налоговой проверки и врученных плательщику табелей учета рабочего времени от 30.09.2022.
Требование: О признании незаконными действий, выразившихся в изготовлении заведомо недостоверного акта налоговой проверки.
Решение: В удовлетворении требования отказано.Суд счел, что не свидетельствуют о совершении налоговым органом действий, направленных на изготовление заведомо недостоверного акта факты относительно того, что в пункте 1.6 акта проверки содержатся указания на документы, датированные после его составления, такие как уведомление о невозможности допроса свидетеля и принятых мерах от 20.09.2022N 5190, от 20.09.2022 N 5182, от 13.09.2022 N 2779, повестка о вызове на допрос свидетеля от 19.08.2022 N 3348, от 18.08.2022 N 7575 и т.д., равно как и приложенных к акту налоговой проверки и врученных плательщику табелей учета рабочего времени от 30.09.2022.
"Дисциплинарные взыскания. Отстранение от работы"
(Терехова Ю.К.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2006)6) доказательства отсутствия работника на рабочем месте без уважительных причин более 4 ч подряд в течение рабочего дня (табели учета рабочего времени, свидетельские показания, акты, докладные записки и пр.);
(Терехова Ю.К.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2006)6) доказательства отсутствия работника на рабочем месте без уважительных причин более 4 ч подряд в течение рабочего дня (табели учета рабочего времени, свидетельские показания, акты, докладные записки и пр.);
Вопрос: Сотрудник предупреждает, что его могут вызвать в ОБЭП для дачи объяснений как свидетеля. Как это должно оформляться и освобождается ли он от работы? Относится ли дача показаний в ОБЭП к выполнению гособязанностей (ч. 2 ст. 165, ч. 1, 2 ст. 170 ТК РФ)?
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Ответ: Явка работника в рабочее время в орган дознания, к следователю, прокурору или в суд в качестве свидетеля относится к числу государственных обязанностей.
("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2018)Ответ: Явка работника в рабочее время в орган дознания, к следователю, прокурору или в суд в качестве свидетеля относится к числу государственных обязанностей.
Статья: Работник как участник судебного процесса
(Герш М.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 12)Бывает, что сотрудник не предупреждает о своем невыходе на работу (например, если он был привлечен следователем в качестве понятого). В этом случае после представления работником повестки (с отметкой о явке в госорган) следует скорректировать данные табеля учета рабочего времени.
(Герш М.В.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2016, N 12)Бывает, что сотрудник не предупреждает о своем невыходе на работу (например, если он был привлечен следователем в качестве понятого). В этом случае после представления работником повестки (с отметкой о явке в госорган) следует скорректировать данные табеля учета рабочего времени.
Статья: Если ваш работник - участник судебного процесса
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2015, N 8)На основании ст. 91 ТК РФ любой работодатель должен вести точный учет времени, отработанного каждым сотрудником. Соответственно, освобождение от работы в связи с вызовом повесткой в суд должно быть отражено в табеле учета рабочего времени.
(Комиссарова Т.Ю.)
("Отдел кадров коммерческой организации", 2015, N 8)На основании ст. 91 ТК РФ любой работодатель должен вести точный учет времени, отработанного каждым сотрудником. Соответственно, освобождение от работы в связи с вызовом повесткой в суд должно быть отражено в табеле учета рабочего времени.
Вопрос: Оплачиваются ли дни отсутствия сотрудника по причине вызова повесткой в суд по гражданскому делу, где он является истцом? Как отражается подобное отсутствие в табеле учета рабочего времени?
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)"Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6
("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6)"Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2023, N 6
Статья: Комментарий к Письму ФНС России от 18.06.2009 N ШС-17-3/121@ "О направлении Письма Минфина России"
(Джабазян Е.Л.)
("Акты и комментарии для бухгалтера", 2009, N 15)Согласно разъяснениям Минфина не требуют документального подтверждения следующие компенсации: компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей, компенсации морального вреда, не связанные с возмещением расходов налогоплательщика и, соответственно, для целей налогообложения не требующие документального подтверждения каких-либо расходов. При этом следует помнить, что работник представляет в бухгалтерию соответствующие повестки <1>, справки-вызовы <2> и другие документы, необходимые для правильного заполнения табеля рабочего времени и исчисления среднего заработка.
(Джабазян Е.Л.)
("Акты и комментарии для бухгалтера", 2009, N 15)Согласно разъяснениям Минфина не требуют документального подтверждения следующие компенсации: компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей, компенсации морального вреда, не связанные с возмещением расходов налогоплательщика и, соответственно, для целей налогообложения не требующие документального подтверждения каких-либо расходов. При этом следует помнить, что работник представляет в бухгалтерию соответствующие повестки <1>, справки-вызовы <2> и другие документы, необходимые для правильного заполнения табеля рабочего времени и исчисления среднего заработка.
Статья: Что делать, если работника призвали на военные сборы
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2015, N 4)- копии документов о фактически произведенных расходах (расчетно-платежных ведомостей <5>, извещения к повестке, справок, табеля рабочего времени и т.д.).
(Косульникова М.)
("Налоговый учет для бухгалтера", 2015, N 4)- копии документов о фактически произведенных расходах (расчетно-платежных ведомостей <5>, извещения к повестке, справок, табеля рабочего времени и т.д.).
Вопрос: Сотрудника вызывали в суд в качестве свидетеля по гражданскому делу. Обязан ли работодатель отражать время отсутствия в табеле учета рабочего времени?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Вопрос: Сотрудника вызывали в суд в качестве свидетеля по гражданскому делу. Обязан ли работодатель отражать время отсутствия в табеле учета рабочего времени?
(Подборки и консультации Горячей линии, 2024)Вопрос: Сотрудника вызывали в суд в качестве свидетеля по гражданскому делу. Обязан ли работодатель отражать время отсутствия в табеле учета рабочего времени?
Статья: Комментарий к Письму ФНС России от 18.06.2009 N ШС-17-3/121@ "О направлении Письма Минфина России"
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2009, N 8)Согласно разъяснениям Минфина не требуют документального подтверждения следующие компенсации: компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей, компенсации морального вреда (они не связаны с возмещением расходов налогоплательщика и, соответственно, для целей налогообложения не требуют документального подтверждения каких-либо расходов). При этом надо помнить, что работник представляет в бухгалтерию соответствующие повестки <1>, справки-вызовы <2> и другие документы, необходимые для правильного заполнения табеля рабочего времени и исчисления среднего заработка.
(Джабазян Е.Л.)
("Оплата труда в бюджетном учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", 2009, N 8)Согласно разъяснениям Минфина не требуют документального подтверждения следующие компенсации: компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей, компенсации морального вреда (они не связаны с возмещением расходов налогоплательщика и, соответственно, для целей налогообложения не требуют документального подтверждения каких-либо расходов). При этом надо помнить, что работник представляет в бухгалтерию соответствующие повестки <1>, справки-вызовы <2> и другие документы, необходимые для правильного заполнения табеля рабочего времени и исчисления среднего заработка.