Пособие по временной нетрудоспособности уволенному сотруднику КВР
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по временной нетрудоспособности уволенному сотруднику КВР (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Как отразить в бухгалтерском (бюджетном) учете учреждения начисление и выплату пособия по больничному листу работнику (бывшему работнику)
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на уплату НДФЛ, удержанного при выплате работнику (бывшему работнику) пособия по временной нетрудоспособности, отразите по тем же КВР и подстатьям КОСГУ, что и расходы на оплату больничного листа (Порядок N 82н, Порядок N 209н).
(КонсультантПлюс, 2025)Расходы на уплату НДФЛ, удержанного при выплате работнику (бывшему работнику) пособия по временной нетрудоспособности, отразите по тем же КВР и подстатьям КОСГУ, что и расходы на оплату больничного листа (Порядок N 82н, Порядок N 209н).
Статья: Применение КВР и кодов КОСГУ в 2020 году
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Вопрос: По каким КВР отражается и на какую статью (подстатью) КОСГУ в 2020 году относится выплата пособия по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС в случае заболевания, наступившего в течение 30 дней после увольнения работника?
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 6)Вопрос: По каким КВР отражается и на какую статью (подстатью) КОСГУ в 2020 году относится выплата пособия по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС в случае заболевания, наступившего в течение 30 дней после увольнения работника?
Вопрос: По какому КВР следует оплатить больничные листы и начислить НДФЛ уволенному сотруднику бюджетного учреждения, если больничный лист предъявлен им после увольнения?
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 9)Вопрос: По какому КВР следует оплатить больничные листы и начислить НДФЛ уволенному сотруднику бюджетного учреждения, если больничный лист предъявлен им после увольнения?
("Актуальные вопросы учета и налогообложения для учреждений госсектора", 2024, N 9)Вопрос: По какому КВР следует оплатить больничные листы и начислить НДФЛ уволенному сотруднику бюджетного учреждения, если больничный лист предъявлен им после увольнения?
Вопрос: Как будут отражаться расходы на выплату бывшему работнику пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня в 2021 году?
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)Согласно Порядку N 85н расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня подлежат отражению по КВР 321 "Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств" классификации расходов бюджетов.
("Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 11)Согласно Порядку N 85н расходы на выплату пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня подлежат отражению по КВР 321 "Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств" классификации расходов бюджетов.
Статья: Оплата больничного листа в 2020 году
(Мишанина М.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 1)Расходы на оплату больничного листа за счет средств ФСС, в том числе за дни болезни после увольнения работника
(Мишанина М.)
("Учреждения образования: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 1)Расходы на оплату больничного листа за счет средств ФСС, в том числе за дни болезни после увольнения работника
Вопрос: Как будут отражаться расходы на выплату бывшему работнику пособия по временной нетрудоспособности за первые три дня в 2021 году?
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)Обоснование: Пунктом 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" определено, что пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
("Учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2020, N 12)Обоснование: Пунктом 2 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" определено, что пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованным лицам в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы по трудовому договору.
Статья: Применение КВР и кодов КОСГУ в 2019 году
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, NN 4, 5, 6, 7, 8, 9)В соответствии с п. 2 ст. 5, п. 2 ст. 7, п. 3 ст. 13 Закона N 255-ФЗ в случае, если заболевание или травма бывшего работника наступили не позднее 30 календарных дней после увольнения, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается ему (при условии, что работник не заключил новый трудовой договор) в размере 60% среднего заработка независимо от продолжительности стажа: за первые три дня нетрудоспособности - за счет средств работодателя, за последующие дни - за счет средств ФСС.
(Звягинцева М.С.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2019, NN 4, 5, 6, 7, 8, 9)В соответствии с п. 2 ст. 5, п. 2 ст. 7, п. 3 ст. 13 Закона N 255-ФЗ в случае, если заболевание или травма бывшего работника наступили не позднее 30 календарных дней после увольнения, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается ему (при условии, что работник не заключил новый трудовой договор) в размере 60% среднего заработка независимо от продолжительности стажа: за первые три дня нетрудоспособности - за счет средств работодателя, за последующие дни - за счет средств ФСС.
Статья: Если сотрудник заболел во время ежегодного отпуска или отпуска без сохранения заработной платы...
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 8)Выплата работодателем пособия по временной нетрудоспособности действующему работнику, в том числе в период его нахождения в отпуске с последующим увольнением, при заболевании работника или получении им травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), в соответствии с Указаниями N 65н <5> подлежит отражению:
(Соболева Е.А.)
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2017, N 8)Выплата работодателем пособия по временной нетрудоспособности действующему работнику, в том числе в период его нахождения в отпуске с последующим увольнением, при заболевании работника или получении им травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), в соответствии с Указаниями N 65н <5> подлежит отражению:
Вопрос: По каким статье (подстатье) КОСГУ и коду вида расходов отражается выплата бывшему работнику учреждения пособия по временной нетрудоспособности за счет средств ФСС?
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 10)Ответ: При выплате пособия за счет средств ФСС в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения с работником трудового договора, данные расходы необходимо отнести на код вида расходов 119 "Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений", увязанный в целях бюджетного учета с подстатьей 213 "Начисления на выплаты по оплате труда" КОСГУ. Такие разъяснения привело финансовое ведомство в Письме от 04.08.2017 N 02-05-10/50140.
("Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: бухгалтерский учет и налогообложение", 2018, N 10)Ответ: При выплате пособия за счет средств ФСС в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения с работником трудового договора, данные расходы необходимо отнести на код вида расходов 119 "Взносы по обязательному социальному страхованию на выплаты по оплате труда работников и иные выплаты работникам учреждений", увязанный в целях бюджетного учета с подстатьей 213 "Начисления на выплаты по оплате труда" КОСГУ. Такие разъяснения привело финансовое ведомство в Письме от 04.08.2017 N 02-05-10/50140.
Вопрос: Работник учреждения заболел в период нахождения в отпуске с последующим увольнением. Как в бухгалтерском учете отразятся операции по выплате пособия по временной нетрудоспособности в данном случае?
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2017, N 5)Пример 2. Изменим условия примера 1 о том, что заболевание уволенного работника наступило по истечении 20 дней от последнего дня отпуска с последующим увольнением.
("Разъяснения органов исполнительной власти по ведению финансово-хозяйственной деятельности в бюджетной сфере", 2017, N 5)Пример 2. Изменим условия примера 1 о том, что заболевание уволенного работника наступило по истечении 20 дней от последнего дня отпуска с последующим увольнением.
Статья: Новое в бюджетной классификации на 2019 год
(Ратовская С.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2018, N 19)Порядком N 132н дополнено содержание КВР 321 "Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств". По данному КВР согласно п. 51.3.2.1 Порядка N 132н отражаются:
(Ратовская С.А.)
("Советник бухгалтера бюджетной сферы", 2018, N 19)Порядком N 132н дополнено содержание КВР 321 "Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств". По данному КВР согласно п. 51.3.2.1 Порядка N 132н отражаются: