Больничный лист 16 дней
Подборка наиболее важных документов по запросу Больничный лист 16 дней (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Готовое решение: Что делать, если больничный лист работника пришелся на дни его отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)С 9 по 16 июня он был на больничном (восемь календарных дней, включая 12 июня - нерабочий праздничный день).
(КонсультантПлюс, 2026)С 9 по 16 июня он был на больничном (восемь календарных дней, включая 12 июня - нерабочий праздничный день).
Ситуация: Какова продолжительность отпуска по беременности и родам и какие выплаты положены при рождении мертвого ребенка?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При осложненных родах медицинской организацией, где произошли роды, формируется больничный по беременности и родам дополнительно на 16 календарных дней (за исключением случаев многоплодной беременности).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При осложненных родах медицинской организацией, где произошли роды, формируется больничный по беременности и родам дополнительно на 16 календарных дней (за исключением случаев многоплодной беременности).
Судебная практика
Позиции судов по спорным вопросам. Трудовое право: Исчисление продолжительности периодов временной нетрудоспособности и их оплата за счет работодателя, а также определение среднего заработка при расчете пособия
(КонсультантПлюс, 2026)Отпуск по многоплодной беременности и родам не может быть дополнен больничным листом в 16 дней, даже если роды осложненные
(КонсультантПлюс, 2026)Отпуск по многоплодной беременности и родам не может быть дополнен больничным листом в 16 дней, даже если роды осложненные
Нормативные акты
Приказ Минздрава РФ N 316, Минюста РФ N 185, ФСС РФ N 180 от 14.07.2003
"Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.08.2003 N 4961)3.2. При осложненных родах женщине дополнительно выдается листок нетрудоспособности на 16 календарных дней по справке лечебно-профилактического учреждения, где произошли роды. В этих случаях общая продолжительность дородового и послеродового отпусков составляет 156 календарных дней.
"Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, и выдачи им документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.08.2003 N 4961)3.2. При осложненных родах женщине дополнительно выдается листок нетрудоспособности на 16 календарных дней по справке лечебно-профилактического учреждения, где произошли роды. В этих случаях общая продолжительность дородового и послеродового отпусков составляет 156 календарных дней.
Готовое решение: На какую максимальную продолжительность может быть выдан длительный больничный лист
(КонсультантПлюс, 2026)Отклонения в сроках больничного листа по беременности и родам могут быть и в других случаях. Например, если роды были осложненные (например, при операции кесарева сечения), то помимо больничного на 140 дней, работнице оформят больничный дополнительно на 16 календарных дней (за исключением случаев многоплодной беременности) (п. 59 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
(КонсультантПлюс, 2026)Отклонения в сроках больничного листа по беременности и родам могут быть и в других случаях. Например, если роды были осложненные (например, при операции кесарева сечения), то помимо больничного на 140 дней, работнице оформят больничный дополнительно на 16 календарных дней (за исключением случаев многоплодной беременности) (п. 59 Порядка формирования листков нетрудоспособности).
Вопрос: Продлевается ли на 16 дней листок нетрудоспособности при физиологическом течении родов после ЭКО, если женщина самостоятельно родила ребенка, без осложнений, без операции?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Продлевается ли на 16 дней листок нетрудоспособности при физиологическом течении родов после ЭКО, если женщина самостоятельно родила ребенка, без осложнений, без операции?
(Консультация эксперта, 2026)Вопрос: Продлевается ли на 16 дней листок нетрудоспособности при физиологическом течении родов после ЭКО, если женщина самостоятельно родила ребенка, без осложнений, без операции?
Готовое решение: Как выплачивается пособие по беременности и родам
(КонсультантПлюс, 2026)Например, работнице был предоставлен отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней. Пособие по беременности и родам рассчитано исходя из среднего дневного заработка 1 450 руб. После родов работница представила продолжение больничного листа и заявление на 16 дней дополнительного отпуска в связи с осложненными родами. Пособие по беременности и родам за период дополнительного отпуска - 23 200 руб. (1 450 руб. x 16 дн.).
(КонсультантПлюс, 2026)Например, работнице был предоставлен отпуск по беременности и родам на 140 календарных дней. Пособие по беременности и родам рассчитано исходя из среднего дневного заработка 1 450 руб. После родов работница представила продолжение больничного листа и заявление на 16 дней дополнительного отпуска в связи с осложненными родами. Пособие по беременности и родам за период дополнительного отпуска - 23 200 руб. (1 450 руб. x 16 дн.).
Готовое решение: Что делать, если больничный совместителя пришелся на время его отпуска
(КонсультантПлюс, 2026)Праздничный день 12 июня в дни отпуска не включают. На дни отпуска приходится пять дней больничного (11, 13 - 16 июня). В случае продления новая дата окончания отпуска - 24 июня 2026 г. Выйти на работу Бажов В.П. должен 25 июня.
(КонсультантПлюс, 2026)Праздничный день 12 июня в дни отпуска не включают. На дни отпуска приходится пять дней больничного (11, 13 - 16 июня). В случае продления новая дата окончания отпуска - 24 июня 2026 г. Выйти на работу Бажов В.П. должен 25 июня.
Ситуация: Как определить срок ухода в декретный отпуск?
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При осложненных родах (например, родах, которые сопровождались кесаревым сечением) медицинская организация, в которой произошли роды, формирует листок нетрудоспособности дополнительно на 16 календарных дней (54 - при многоплодной беременности, установленной в родах) (п. 59 Порядка).
("Электронный журнал "Азбука права", 2026)При осложненных родах (например, родах, которые сопровождались кесаревым сечением) медицинская организация, в которой произошли роды, формирует листок нетрудоспособности дополнительно на 16 календарных дней (54 - при многоплодной беременности, установленной в родах) (п. 59 Порядка).