Пособие по уходу за ребенком органы социальной защиты
Подборка наиболее важных документов по запросу Пособие по уходу за ребенком органы социальной защиты (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).
Судебная практика
Перспективы и риски спора в суде общей юрисдикции: Неработающий Гражданин не согласен с отказом в выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет
(КонсультантПлюс, 2025)Обязать выплатить ежемесячное пособие по уходу за ребенком (взыскать задолженность по выплате пособия)
(КонсультантПлюс, 2025)Обязать выплатить ежемесячное пособие по уходу за ребенком (взыскать задолженность по выплате пособия)
Определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 10.08.2023 N 88-13597/2023 по делу N 2-3643/2022 (УИД 22RS0011-02-2022-004243-57)
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: О возложении обязанности аннулировать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета, признании права на меры социальной поддержки.
Обстоятельства: Истица указала, что после рождения ребенка истица обратилась к ответчику за получением социальных выплат. Истице отказано в выплате социальных пособий, в связи с тем, что по информации Пенсионного органа заявитель имеет статус "работающего гражданина" и у нее отсутствуют доходы за год.
Решение: Удовлетворено.Суд апелляционной инстанции исходил из того обстоятельства, что фактически ООО "Генезис" является недействующей, технической организацией, не ведущей как таковой предпринимательской и хозяйственной деятельности, доказательства фактического трудоустройства М.В. в ООО "Генезис" в спорный период в материалы дела и в Пенсионный орган не представлены, что, по мнению судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда, является основанием для удовлетворения заявленных истцом требований в части признания права на меру социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до исполнения ребенку полутора лет, которая подлежит назначению и выплате Краевым государственным казенным учреждением "Управление социальной защиты населения по городу Рубцовску и Рубцовскому району".
Категория спора: Социальные пособия.
Требования заявителя: О возложении обязанности аннулировать сведения о состоянии индивидуального лицевого счета, признании права на меры социальной поддержки.
Обстоятельства: Истица указала, что после рождения ребенка истица обратилась к ответчику за получением социальных выплат. Истице отказано в выплате социальных пособий, в связи с тем, что по информации Пенсионного органа заявитель имеет статус "работающего гражданина" и у нее отсутствуют доходы за год.
Решение: Удовлетворено.Суд апелляционной инстанции исходил из того обстоятельства, что фактически ООО "Генезис" является недействующей, технической организацией, не ведущей как таковой предпринимательской и хозяйственной деятельности, доказательства фактического трудоустройства М.В. в ООО "Генезис" в спорный период в материалы дела и в Пенсионный орган не представлены, что, по мнению судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда, является основанием для удовлетворения заявленных истцом требований в части признания права на меру социальной поддержки в виде единовременной денежной выплаты при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до исполнения ребенку полутора лет, которая подлежит назначению и выплате Краевым государственным казенным учреждением "Управление социальной защиты населения по городу Рубцовску и Рубцовскому району".
Статьи, комментарии, ответы на вопросы
Статья: Комментарий к Письму Социального фонда России от 16.09.2025 N 14-20/47060 <Особенности отпуска по уходу за двойней>
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)- в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает либо обучается по очной форме обучения, - справку из органов социальной защиты населения о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.
(Чимидова Е.)
("Нормативные акты для бухгалтера", 2025, N 19)- в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает либо обучается по очной форме обучения, - справку из органов социальной защиты населения о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.
Статья: Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации: причины создания и особенности финансово-правового статуса
(Малышева А.А.)
("Налоги" (журнал), 2023, N 2)Дублирование функций и переход в последние несколько лет части полномочий, связанных сугубо с социальным страхованием, в ведение Пенсионного фонда Российской Федерации также определяют необходимость преобразований в области функционирования рассматриваемых социальных государственных внебюджетных фондов. Так, в соответствии с Положением средства данного Фонда направляются в том числе на выплату пособий по уходу за ребенком в возрасте старше полутора лет, оказание органами социальной защиты населения материальной помощи нетрудоспособным гражданам <12>. Некоторые авторы также отмечают наличие данной особенности функционирования фондов. Так, А.П. Колесник указывает, что Пенсионному фонду Российской Федерации за период с 1990-х годов и по настоящее время неоднократно передавались функции, связанные не с пенсионным обеспечением граждан, а с реализацией социальных выплат за счет средств федерального бюджета (например, ежемесячные денежные выплаты <13>, предоставляемые в рамках социальной поддержки определенным группам населения, материнский капитал <14>). В период развития COVID-19 (2020 - 2021 гг.) Пенсионный фонд Российской Федерации осуществлял технологическое и организационное сопровождение реализации механизма разовых социальных выплат различным категориям граждан <15>. С 1 января 2022 г. в соответствии с поправками, принятыми в федеральное законодательство, на Пенсионный фонд Российской Федерации также возлагаются новые дополнительные функции и бюджетные полномочия по осуществлению более 20 различных видов социальных выплат гражданам, переданные от органов социальной защиты населения <16>. Указывается, что новые бюджетные полномочия Пенсионного фонда Российской Федерации позволят оптимизировать процессы осуществления социальных выплат, что в итоге поспособствует повышению качества их предоставления <17>.
(Малышева А.А.)
("Налоги" (журнал), 2023, N 2)Дублирование функций и переход в последние несколько лет части полномочий, связанных сугубо с социальным страхованием, в ведение Пенсионного фонда Российской Федерации также определяют необходимость преобразований в области функционирования рассматриваемых социальных государственных внебюджетных фондов. Так, в соответствии с Положением средства данного Фонда направляются в том числе на выплату пособий по уходу за ребенком в возрасте старше полутора лет, оказание органами социальной защиты населения материальной помощи нетрудоспособным гражданам <12>. Некоторые авторы также отмечают наличие данной особенности функционирования фондов. Так, А.П. Колесник указывает, что Пенсионному фонду Российской Федерации за период с 1990-х годов и по настоящее время неоднократно передавались функции, связанные не с пенсионным обеспечением граждан, а с реализацией социальных выплат за счет средств федерального бюджета (например, ежемесячные денежные выплаты <13>, предоставляемые в рамках социальной поддержки определенным группам населения, материнский капитал <14>). В период развития COVID-19 (2020 - 2021 гг.) Пенсионный фонд Российской Федерации осуществлял технологическое и организационное сопровождение реализации механизма разовых социальных выплат различным категориям граждан <15>. С 1 января 2022 г. в соответствии с поправками, принятыми в федеральное законодательство, на Пенсионный фонд Российской Федерации также возлагаются новые дополнительные функции и бюджетные полномочия по осуществлению более 20 различных видов социальных выплат гражданам, переданные от органов социальной защиты населения <16>. Указывается, что новые бюджетные полномочия Пенсионного фонда Российской Федерации позволят оптимизировать процессы осуществления социальных выплат, что в итоге поспособствует повышению качества их предоставления <17>.
Нормативные акты
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 1 (2018)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 28.03.2018)В материалах дела имеются представленные Ш. в качестве доказательств, подтверждающих названные обстоятельства, копии свидетельств о заключении брака и о рождении ребенка, справка органа социальной защиты от 24 июня 2016 г. о том, что Ш. получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 2908 руб. 62 коп. в месяц, справка из городской поликлиники от 22 июня 2016 г., выданная Ш. о том, что она находилась под наблюдением в указанном учреждении здравоохранения с диагнозом "беременность 7 - 8 недель". Кроме того, Ш. представлен в дело договор найма занимаемого ее семьей жилого помещения от 9 апреля 2016 г., а также справка организации, выданная 23 июня 2016 г. и содержащая сведения о том, что ее супруг работает в данной организации оператором автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, размер его заработной платы за май 2016 года составил 24 982 руб. 78 коп.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 28.03.2018)В материалах дела имеются представленные Ш. в качестве доказательств, подтверждающих названные обстоятельства, копии свидетельств о заключении брака и о рождении ребенка, справка органа социальной защиты от 24 июня 2016 г. о том, что Ш. получает ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 2908 руб. 62 коп. в месяц, справка из городской поликлиники от 22 июня 2016 г., выданная Ш. о том, что она находилась под наблюдением в указанном учреждении здравоохранения с диагнозом "беременность 7 - 8 недель". Кроме того, Ш. представлен в дело договор найма занимаемого ее семьей жилого помещения от 9 апреля 2016 г., а также справка организации, выданная 23 июня 2016 г. и содержащая сведения о том, что ее супруг работает в данной организации оператором автоматических и полуавтоматических линий, станков и установок, размер его заработной платы за май 2016 года составил 24 982 руб. 78 коп.
"Обзор судебной практики Верховного Суда Российской Федерации N 3 (2021)"
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.11.2021)В связи с этим утверждение судебных инстанций о том, что пенсионным органом права Б. не нарушены, является несостоятельным, поскольку невыполнение пенсионным органом обязанности по разъяснению Б. ее права на получение ежемесячной выплаты и порядка его реализации привело к неполучению ею как неработающим трудоспособным лицом, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на протяжении длительного периода времени гарантированных государством мер социальной поддержки в полном объеме.
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 10.11.2021)В связи с этим утверждение судебных инстанций о том, что пенсионным органом права Б. не нарушены, является несостоятельным, поскольку невыполнение пенсионным органом обязанности по разъяснению Б. ее права на получение ежемесячной выплаты и порядка его реализации привело к неполучению ею как неработающим трудоспособным лицом, осуществляющим уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, на протяжении длительного периода времени гарантированных государством мер социальной поддержки в полном объеме.
Статья: Рассматриваются поправки в трудовое законодательство РФ
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Проектом приказа приводятся в соответствие с вышеуказанными изменениями положения Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей.
(Бекетова Н.А.)
("Кадровик-практик", 2024, N 2)Проектом приказа приводятся в соответствие с вышеуказанными изменениями положения Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей.
Статья: Оплата "гражданско-правового" больничного
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 3)На заметку. Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет предоставляется на основании заявления и подтверждающих документов. В бухгалтерию компании для оформления отпуска и пособия должны поступить от работницы два заявления: о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, написанное в произвольной форме; о назначении ежемесячного пособия по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 08.04.2022 N 119. К заявлению должны быть приложены подтверждающие документы: свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; документы о рождении предыдущего ребенка; справка с места работы отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия; если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает либо обучается по очной форме обучения - справка из органов социальной защиты населения о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка; копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории России. Этот перечень документов обязателен для оформления пособия. Он установлен п. 56 Приказа Минтруда России от 29.09.2020 N 668н.
("Практическая бухгалтерия", 2023, N 3)На заметку. Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет предоставляется на основании заявления и подтверждающих документов. В бухгалтерию компании для оформления отпуска и пособия должны поступить от работницы два заявления: о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, написанное в произвольной форме; о назначении ежемесячного пособия по форме, утвержденной Приказом ФСС РФ от 08.04.2022 N 119. К заявлению должны быть приложены подтверждающие документы: свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; документы о рождении предыдущего ребенка; справка с места работы отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он не использует указанный отпуск и не получает пособия; если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает либо обучается по очной форме обучения - справка из органов социальной защиты населения о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка; копия документа, удостоверяющего личность, с отметкой о выдаче вида на жительство - для иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих на территории России. Этот перечень документов обязателен для оформления пособия. Он установлен п. 56 Приказа Минтруда России от 29.09.2020 N 668н.
Типовая ситуация: Как оформить отпуск по уходу за ребенком бабушке (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Для этого она должна принести копию свидетельства о рождении ребенка и справки о неполучении пособия обоими родителями - с их работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1).
(Издательство "Главная книга", 2025)Для этого она должна принести копию свидетельства о рождении ребенка и справки о неполучении пособия обоими родителями - с их работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1).
Вопрос: Есть ли особенности предоставления отпуска по уходу за ребенком его бабушке, если родители являются самозанятыми? Какие документы нужно представить?
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Кроме того, если бабушка планирует получать пособие по уходу за ребенком, ей потребуется представить и другие документы, в частности сведения из территориального органа СФР по месту жительства родителей ребенка о неполучении ими такого пособия (пп. "ж" п. 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н).
(Консультация эксперта, Минтруд России, 2024)Кроме того, если бабушка планирует получать пособие по уходу за ребенком, ей потребуется представить и другие документы, в частности сведения из территориального органа СФР по месту жительства родителей ребенка о неполучении ими такого пособия (пп. "ж" п. 56 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденных Приказом Минтруда России от 29.09.2020 N 668н).
Статья: Можно ли уволить женщину в отпуске по уходу за ребенком? Свежая судебная практика
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 2)Однако суд пришел к выводу, что права истицы нарушены не были. Так, она получила официальные документы об увольнении, которых достаточно для получения пособия в органе социальной защиты.
(Кочанова Т.)
("Трудовое право", 2025, N 2)Однако суд пришел к выводу, что права истицы нарушены не были. Так, она получила официальные документы об увольнении, которых достаточно для получения пособия в органе социальной защиты.
Статья: Юридическая ответственность за правонарушения в отдельных сферах обязательного социального страхования и социального обеспечения
(Березин Д.А., Левандовская Ж.А.)
("Цивилист", 2022, N 4)"С. подала заявление о назначении ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет как безработная мать, после чего в ее пользу было начислено соответствующее пособие. При подаче данного заявления С. принимала обязательство своевременно уведомлять орган социальной защиты населения о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты пособия, в том числе об устройстве на работу. В дальнейшем С. устроилась на работу на полный рабочий день, но о своем трудоустройстве органу социальной защиты населения не сообщила. Свидетели - работники кадровой службы подтвердили то, что неоднократно разъясняли подсудимой необходимость отказаться в этом случае от получения пособия.
(Березин Д.А., Левандовская Ж.А.)
("Цивилист", 2022, N 4)"С. подала заявление о назначении ей ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет как безработная мать, после чего в ее пользу было начислено соответствующее пособие. При подаче данного заявления С. принимала обязательство своевременно уведомлять орган социальной защиты населения о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты пособия, в том числе об устройстве на работу. В дальнейшем С. устроилась на работу на полный рабочий день, но о своем трудоустройстве органу социальной защиты населения не сообщила. Свидетели - работники кадровой службы подтвердили то, что неоднократно разъясняли подсудимой необходимость отказаться в этом случае от получения пособия.
"Судебная практика и развитие законодательства о труде и социальном обеспечении: научно-практическое пособие"
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Так, работающие и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством граждане чаще всего не хотят нести риски, связанные с временной утратой заработка в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком (детьми), и совершают действия по сокрытию информации о своем трудоустройстве от органов социальной защиты населения, куда они обращаются как безработные лица за назначением соответствующих бюджетных выплат.
(Антонова Н.В., Каменская С.В., Коршунова Т.Ю. и др.)
(отв. ред. Т.Ю. Коршунова)
("КОНТРАКТ", 2024)Так, работающие и подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством граждане чаще всего не хотят нести риски, связанные с временной утратой заработка в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком (детьми), и совершают действия по сокрытию информации о своем трудоустройстве от органов социальной защиты населения, куда они обращаются как безработные лица за назначением соответствующих бюджетных выплат.
"Комментарий к Федеральному закону от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Каменская С.В., Митричев И.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- пособий по уходу за ребенком в возрасте старше полутора лет;
(постатейный)
(Пешкова (Белогорцева) Х.В., Бондарева Э.С., Каменская С.В., Митричев И.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2022)- пособий по уходу за ребенком в возрасте старше полутора лет;
"Комментарий к Федеральному закону от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Государственная социальная стипендия назначается и выплачивается по тем же правилам, что и государственная академическая стипендия. Она назначается с даты представления документа, подтверждающего отнесение студента к одной из категорий, предусмотренных комментируемой нормой, по месяц прекращения действия документа, а если документ бессрочный - то на весь период обучения. Лицам, представившим справку органов социальной защиты населения, стипендия выплачивается сроком на один год со дня назначения государственной социальной помощи.
(постатейный)
(Барабанова С.В., Пешкова (Белогорцева) Х.В., Агибалова Е.Н., Баранов И.В., Воронцов А.Л., Менкенов А.В., Ротко С.В., Селезнева А.Х., Чернусь Н.Ю., Беляев М.А., Зенков М.Ю., Елаев А.А., Котухов С.А., Тимошенко Д.А.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2023)Государственная социальная стипендия назначается и выплачивается по тем же правилам, что и государственная академическая стипендия. Она назначается с даты представления документа, подтверждающего отнесение студента к одной из категорий, предусмотренных комментируемой нормой, по месяц прекращения действия документа, а если документ бессрочный - то на весь период обучения. Лицам, представившим справку органов социальной защиты населения, стипендия выплачивается сроком на один год со дня назначения государственной социальной помощи.
Типовая ситуация: Как оформить отпуск по уходу за ребенком отцу (для бюджетной организации)
(Издательство "Главная книга", 2025)Отец может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и получать пособия вместо матери. Для этого он должен принести копию свидетельства о рождении ребенка и справку, что мать не находится в отпуске по уходу и не получает пособие, - с места ее работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1).
(Издательство "Главная книга", 2025)Отец может взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и получать пособия вместо матери. Для этого он должен принести копию свидетельства о рождении ребенка и справку, что мать не находится в отпуске по уходу и не получает пособие, - с места ее работы или из органов соцзащиты (п. 19 Постановления Пленума ВС от 28.01.2014 N 1).